• Buradasın

    En kolay staj nasıl bulunur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    En kolay staj bulma yöntemlerinden bazıları şunlardır:
    • Önceliklerin belirlenmesi 1. Staj yapılacak 10-20 şirketin listelenmesi ve alternatiflerin değerlendirilmesi, en uygun staj yerinin seçilmesini sağlar 1.
    • Sosyal ağların kullanılması 2. Microfon gibi platformlar, uygun staj programlarının bulunmasına yardımcı olabilir 2.
    • Üniversiteyle iletişime geçilmesi 2. Okul danışmanlarıyla iletişime geçmek ve e-posta hesabını sık sık kontrol etmek, yeni staj ilanları hakkında bilgi edinmeyi sağlar 2.
    • LinkedIn kullanımı 12. LinkedIn üzerinden şirketin işe alım yöneticileri ve ilgili kişiler bulunarak staj başvuruları iletilebilir 12.
    • Kariyer fuarlarına katılınması 13. Bu fuarlar, şirketler hakkında bilgi edinme ve yeni alanlar keşfetme açısından önemlidir 13.
    • Şirketlere e-posta atılması 2. Çalışılmak istenen şirketlere e-posta yoluyla ulaşmak, staj bulma şansını artırabilir 2.
    • Google'ın kullanılması 2. "Staj ilanları" veya "staj yeri bul" gibi aramalarla uygun staj yerleri bulunabilir 2.
    Staj bulma süreci, kişisel yetenekler, ilgi alanları ve seçilen sektöre göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. superprof.com.tr
        1
      2. binyaprak.com
        2
      3. ogrencikariyeri.com
        3
      4. cvhazirlama.cool
        4
      5. cvpro.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Staj kapısı ile normal staj aynı mı?

    Staj Kapısı ile normal staj aynı değildir. Staj Kapısı, T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen ve kamu kurumlarında staj deneyimi kazanmak isteyenlere yönelik bir platformdur. Normal staj ise, yükseköğretim kurumlarının zorunlu veya gönüllü staj programlarını ifade eder. Dolayısıyla, Staj Kapısı kapsamındaki stajlar, kamu kurumlarında ve genellikle yüz yüze yapılırken; normal stajlar farklı kurumlarda ve çeşitli şekillerde gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    Ulusal staj programı ne işe yarar?

    Ulusal Staj Programı, öğrencilere kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarında staj, iş gölgeleme ve eğitim imkanları sunarak kariyer gelişimlerini destekler. Programın bazı faydaları: Kariyer fırsatı: Fırsat eşitliği temelinde, adayların akademik, mesleki, sanatsal, sosyal ve sportif yeterlilikleri doğrultusunda staj imkanı sağlar. Sektör tanıma: Öğrencilerin sektörü yakından tanımalarına ve iş hayatına uyum sağlamalarına yardımcı olur. Erken dönem deneyimi: Henüz öğrenciyken iş hayatını deneyimleme ve kariyer farkındalığı kazanma imkanı sunar. Sigorta ve destek: Staj süresince iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yapılır ve sigorta işlemleri genellikle üniversite tarafından yürütülür.
    5 kaynak

    Staj yapmak için hangi sınıfta olmak gerekir?

    Staj yapmak için en erken dördüncü yarıyılda olunmalıdır. Ancak, sekizinci yarıyılda olup mezun durumdaki öğrenciler staj yapamaz. Ayrıca, Ulusal Staj Programı'na başvurabilmek için 1 Ocak 2025 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Staj ilanları nereden takip edilir?

    Staj ilanlarını takip edebileceğiniz bazı platformlar: LinkedIn: Birçok şirketin staj ilanlarına ulaşabileceğiniz profesyonel bir ağ oluşturma platformu. Indeed: Global bir iş arama motoru olup, Türkiye'de de aktif olarak kullanılmaktadır. anbean KAMPÜS: Üniversite öğrencilerinin staj ve iş imkanlarını bulmalarına yardımcı olan bir platform. Ümraniye Belediyesi İstihdam Merkezi: Farklı sektörlerde staj pozisyonları sunan bir platform. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Staj Portalı: Lise, üniversite, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin staj ilanlarına başvurabileceği ücretsiz bir platform. Kariyer Kapısı: Kamu kurumlarındaki kariyer imkanlarının paylaşıldığı bir platform.
    5 kaynak

    Online staj nasıl oluyor?

    Online staj, stajyerin uzaktan çalışarak deneyim kazandığı ve iş yerinde fiziksel olarak bulunmadığı bir iş deneyimi programıdır. Online stajın nasıl olduğuna dair bazı özellikler: Esnek çalışma: Stajyerler, belirlenen son teslim tarihlerini karşıladıkları sürece, iş genellikle günün herhangi bir saatinde yapılabilir. İletişim: Stajyerler, işverenleri ile Skype, Microsoft Teams, e-posta, web seminerleri ve Slack gibi çeşitli kaynaklar aracılığıyla iletişim kurar. Görevlerin tamamlanması: Stajyer tüm görev ve sorumluluklarını bulunduğu yerden tamamlar ve online olarak paylaşır. Kültürel deneyim: Farklı bir kültürde online staj yapmak, kültürel tecrübe ve farklı bakış açıları kazandırır. Online staj, özellikle üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar için benzersiz bir iş deneyimi ve profesyonel beceriler kazanma fırsatı sunar.
    5 kaynak

    Staj için hangi belgeler gerekli?

    Staj için gerekli belgeler, staj yapılacak yere ve staj türüne göre değişiklik gösterebilir. İşte bazı genel staj belgeleri: Öğrenci belgesi ve nüfus cüzdanı fotokopisi. SGK giriş belgesi (staj başlangıç tarihli olmalı, önceki tarihe aitse "Sigortası staj bitimine kadar geçerlidir" ibaresi eklenip kaşe imza yapılmalıdır). İş sağlığı ve güvenliği belgesi (16 saatlik eğitim süresini ve konularını içeren, son 1 yıla ait). Kan testleri sonuçları (hemogram, biyokimya, güncel hepatit markerları) ve Hepatit B aşı kartı. Ziraat Bankası IBAN numarası (dekont üzerinde T.C. kimlik numarası, cep telefonu numarası, okul adı ve bölüm adı yazılmalıdır). Zorunlu staj formu (öğretmen gözetiminde uygulamalı ders stajı yapacak öğrenciler için). Ayrıca, staj başvurusu yaparken özgeçmiş, motivasyon mektubu, referanslar ve transkript gibi belgeler de istenebilir. Staj belgeleri için güncel bilgilerin kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Hangi staj daha faydalı?

    Hangi stajın daha faydalı olduğu, kişisel hedefler ve kariyer beklentilerine bağlıdır. Bazı staj türlerinin avantajları: Uzaktan stajlar. Yerinde stajlar. Uluslararası stajlar. Staj seçerken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar: Sektör ve pozisyon. Görev ve sorumluluklar. Mentorluk ve geri bildirim.
    5 kaynak