• Buradasın

    Eğitimin temelleri ve mevzuat nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eğitimin temelleri ve mevzuatı şu şekilde özetlenebilir:
    Eğitimin Temelleri:
    1. Türk Milli Eğitiminin Amaçları: Türk milletinin fertlerini Atatürk inkılap ve ilkelerine bağlı, milli ve ahlaki değerlere sahip, insan haklarına saygılı yurttaşlar olarak yetiştirmektir 14.
    2. Eğitim İlkeleri: Genellik ve eşitlik, ferdin ve toplumun ihtiyaçları, yöneltme, fırsat ve imkan eşitliği gibi temel ilkelere dayanır 14.
    3. Eğitim Kademeleri: Örgün eğitim (okul öncesi, ilköğretim, ortaöğretim, yükseköğretim) ve yaygın eğitim olarak ikiye ayrılır 4.
    Mevzuat:
    1. Milli Eğitim Temel Kanunu: Türk milli eğitim sistemini düzenleyen temel kanundur 12. 14 Haziran 1973 tarihinde kabul edilmiştir 15.
    2. Diğer İlgili Kanunlar: 430 sayılı Tevhid-i Tedrisat Kanunu, 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu gibi yasalar da eğitim mevzuatının önemli parçalarıdır 23.
    3. Uluslararası Belgeler: İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi, Birleşmiş Milletler Çocuk Haklarına Dair Sözleşme gibi uluslararası belgeler de eğitim mevzuatını etkiler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tut.meb.gov.tr
        1
      2. mev.org.tr
        2
      3. prezi.com
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eğitim hakkı hangi ilkeye dayanır?

    Eğitim hakkı, insan hakları ilkesine dayanır.
    5 kaynak

    Eğitimin temel kavramları nelerdir?

    Eğitimin temel kavramları şunlardır: 1. Birey: Eğitim sürecinde yer alan biyolojik, psikolojik, sosyal ve kültürel varlık. 2. Davranış değişikliği: Eğitimin amacı, bireyin davranışlarında istenilen yönde değişiklikler oluşturmaktır. 3. Kasıtlılık: Eğitim sürecinin planlı ve hedefe yönelik olması. 4. Deneyim (Yaşantı): Bireyin kendi yaşantısı yoluyla öğrenmesi. 5. Süreç: Eğitimin yaşam boyu devam eden dinamik bir süreç olması. Diğer önemli kavramlar arasında formal ve informal eğitim de yer alır.
    5 kaynak

    Hazırlayıcı eğitim ve temel eğitim nedir?

    Hazırlayıcı eğitim ve temel eğitim, aday memurların devlet memuru olabilmek için almaları gereken iki önemli eğitim türüdür. Hazırlayıcı eğitim, aday memurların atandıkları kurum, sınıf ve görevle ilgili olarak yapılan eğitimdir. Temel eğitim ise, tüm aday memurların asli memur olabilmeleri için tabi tutuldukları, devlet memurlarının ortak vasıfları ile ilgili hususları kapsayan eğitimdir.
    5 kaynak

    Eğitim mevzuatı kaça ayrılır?

    Eğitim mevzuatı, iki ana bölüme ayrılır: 1. Örgün Eğitim: Okul öncesi eğitim, ilköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim kurumlarını kapsar. 2. Yaygın Eğitim: Örgün eğitim yanında veya dışında düzenlenen eğitim faaliyetlerinin tümünü içerir.
    5 kaynak

    Eğitimin 3 temel amacı nedir?

    Eğitimin üç temel amacı şunlardır: 1. Bilgi ve Beceri Kazandırma: Bireylere okuma, yazma, matematik ve genel bilgi becerilerini öğretmek. 2. Sosyal ve Duygusal Gelişim: Öğrencilerin işbirliği yapma, problem çözme, iletişim kurma ve empati gibi sosyal becerileri geliştirmelerini sağlamak. 3. Toplumsal Devamlılık: Kültürel değerleri yeni nesillere aktarıp, toplumun sürekliliğini ve gelişimini sağlayacak bireyler yetiştirmek.
    5 kaynak

    Eğitimin temelleri 1 ve 2 nedir?

    Eğitimin temelleri 1 ve 2 şu şekilde özetlenebilir: 1. Eğitimin Temelleri 1: - Eğitim: Bireylerin bilgi, beceri, tutum ve değerler kazanmalarını sağlayan süreçtir. - Eğitim Türleri: Formal, informal ve nonformal eğitim olarak üçe ayrılır. - Türk Milli Eğitim Sistemi: Anayasa ve ilgili kanunlarla belirlenmiş, bireylerin topluma uyumunu ve kişisel gelişimlerini hedefleyen bir sistemdir. - Eğitimin Amaçları: Bireylerin kültürel değerleri benimsemesi, yükseköğretime veya mesleki hayata hazırlanması gibi hedefleri içerir. 2. Eğitimin Temelleri 2: - Öğretim: Belirli bir amaca yönelik olarak bireylere bilgi ve beceri kazandırma sürecidir. - Öğrenme: Bireyin yaşantıları yoluyla davranışlarında kalıcı değişiklikler meydana getiren süreçtir. - Eğitimin İşlevleri: Toplumsal, bireysel, siyasal ve ekonomik işlevleri kapsar. - Eğitimin Psikolojik Temelleri: Bilişsel, duyuşsal ve psikomotor gelişimi içerir; öğrenme kuramları ve bireysel farklılıklar bu temelde önemli yer tutar.
    5 kaynak

    Eğitim yönetim sistemi nedir?

    Eğitim Yönetim Sistemi (LMS), eğitim programlarının dijital ortamda yönetilmesini sağlayan bir yazılımdır. LMS'nin temel işlevleri şunlardır: - Ders modül yönetimi: Ders bilgilerinin ve yapısının tanımlanması, içerik, haftalık veya konu bazlı ders süreci, erişim kısıtlamaları gibi unsurların belirlenmesi. - Kayıt modülü: Öğrencilerin sisteme kaydedilmesi ve kimlik doğrulama. - İçerik sunum modülü: Ders içeriğinin farklı formatlarda sunulması ve dağıtımı. - Analitik modülü: Öğrenci ve personelin sistem içindeki faaliyetlerinin raporlanması. - Ölçme değerlendirme modülü: Eğitim programlarının etkinliğinin değerlendirilmesi ve amaçlara ulaşılıp ulaşılmadığının belirlenmesi. Yaygın LMS yazılımları arasında Moodle, aTutor, Canvas LMS, Claroline ve Open edX bulunmaktadır.
    5 kaynak