• Buradasın

    Eğitim mevzuatı kaça ayrılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eğitim mevzuatı, örgün eğitim ve yaygın eğitim olmak üzere iki ana bölüme ayrılır 3.
    • Örgün eğitim, okul öncesi eğitim, ilköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim kurumlarını kapsar 3.
    • Yaygın eğitim, örgün eğitim yanında veya dışında düzenlenen eğitim faaliyetlerinin tümünü kapsar 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. nakiller.com.tr
        1
      2. fmv.edu.tr
        2
      3. gysakademi.com
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. mevzuat.sitesi.web.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Meb mevzuat yönetmeliği nedir?

    MEB mevzuat yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî ve özel örgün eğitim kurumlarında eğitim, öğretim, yönetim ve işleyişe ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmeliklerdir. Bu yönetmelikler arasında öne çıkanlar: Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği: Resmî ve özel ortaöğretim kurumlarında eğitim, öğretim, yönetim ve işleyişe ilişkin usul ve esasları düzenler. Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği: Okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumlarının görev ve işleyişiyle ilgili usul ve esasları belirler. Güncel yönetmeliklere ulaşmak için MEB'in mevzuat listesi veya Resmî Gazete kullanılabilir.
    5 kaynak

    Eğitim bilimleri temel kavramlar ve eğitim mevzuatı nelerdir?

    Eğitim Bilimleri Temel Kavramlar: Eğitim: Bireylerin bilgi, beceri, tutum ve değerler kazanmalarını sağlamak amacıyla bilinçli ve planlı bir şekilde gerçekleştirilen bir süreç. Birey: Biyolojik, psikolojik, sosyal ve kültürel bir varlık. Davranış Değişikliği: Eğitimin temel amacı, bireyin davranışlarında istenilen değişiklikleri oluşturmak. Deneyim: Öğrenenin sürece aktif katılımı. Kasıtlılık: Eğitimin önceden belirlenen hedeflere yönelik olması. Eğitim Mevzuatı: Eğitim Hakkı: Evrensel İnsan Hakları Beyannamesi ile güvence altına alınmıştır. Zorunlu Eğitim: Türkiye'de belirli bir yaş grubundaki çocuklar için zorunludur. Eşitlik ve Fırsat Eşitliği: Eğitimin hukuksal temellerinden biridir. Öğretmen ve Öğrenci Hakları: Eğitim mevzuatı ile korunur. Eğitimin Temelleri: Felsefi Temeller: İdealizm, realizm, pragmatizm, varoluşçuluk gibi yaklaşımları içerir. Toplumsal Temeller: Toplumun kültürel değerlerini ve normlarını bireylere aktarmayı hedefler. Ekonomik Temeller: Nitelikli iş gücünün yetiştirilmesini kapsar. Teknolojik Temeller: Eğitimde dijital araçlar ve teknolojilerin kullanımını içerir. Psikolojik Temeller: Öğrenme süreçlerini anlamak ve geliştirmek için psikolojik teorilerden yararlanır.
    5 kaynak

    Eğitim hakkı ve fırsat eşitliği hangi ilkedir?

    Eğitim hakkı ve fırsat eşitliği, "liberalizm" ilkesiyle ilişkilidir. Fırsat eşitliği, din, dil, cinsiyet ve ırk ayrımı yapılmaksızın her bireye aynı ve eşit hakların tanınması anlamına gelir. Eğitim hakkı ise, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi'nde "Her bireyin eğitim görme hakkı vardır" ifadesiyle yer alır.
    5 kaynak

    Türk eğitim mevzuatının kaynakları nelerdir?

    Türk eğitim mevzuatının kaynakları şunlardır: Anayasa. Kanunlar. Öne çıkan eğitim kanunları şunlardır: 430 Sayılı Öğretim Birliği Kanunu; 1739 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu; 222 Sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu; 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu; 3308 Sayılı Meslekî Eğitim Kanunu; 5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu. Kanun Hükmünde Kararnameler, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri, Tüzükler, Yönetmelikler, Yönergeler, Tebliğler. Kalkınma Planları. Uluslararası Sözleşmeler.
    5 kaynak

    1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu nedir?

    1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu, Türk milli eğitiminin düzenlenmesinde esas olan amaç ve ilkeleri, eğitim sisteminin genel yapısını, öğretmenlik mesleğini, okul bina ve tesislerini, eğitim araç ve gereçlerini ve devletin eğitim alanındaki görev ve sorumluluklarını kapsayan temel hükümleri bir sistem bütünlüğü içinde düzenler. Kanunun bazı maddeleri: Eğitim hakkı. Fırsat ve imkan eşitliği. Bilimsellik. Planlılık. Karma eğitim. Kanun, 14/6/1973 tarihinde kabul edilmiş ve 24/6/1973 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak

    Eğitim mevzuatı hangi kanunlara tabidir?

    Eğitim mevzuatı, çeşitli kanunlara tabidir. Öne çıkan bazı kanunlar şunlardır: 1739 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu. 5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu. 7528 Sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu. Ayrıca, eğitim mevzuatında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1702 Sayılı İlk ve Orta Tedrisat Muallimlerinin Terfi ve Tecziyeleri Hakkında Kanun, 4357 Sayılı Hususi İdarelerden Maaş Alan İlkokul Öğretmenlerinin Kadrolarına, Terfi, Taltif ve Cezalandırılmalarına ve Bu Öğretmenler İçin Teşkil Edilecek Sağlık ve İçtimai Yardım Sandığı ile Yapı Sandığına ve Öğretmenlerin Alacaklarına Dair Kanun gibi kanunlar da yer alır.
    5 kaynak

    Eğitim ve yönetim hukuku nedir?

    Eğitim hukuku, "özellikle örgün eğitim kurumlarının organizasyonu, hukuki durumu, temel yapısı, yönetim biçimi, organları arasındaki ilişkileri, bunların temel hak ve görevlerini, öğretmen, öğrenci gibi doğrudan okul içinde bulunanların ve veli gibi okulla ilişkisi olan kişilerin hukuki durumlarını düzenleyen kuralların tümüdür". Yönetim hukuku hakkında bilgi bulunamamıştır. Eğitim hukukunun kapsamına giren bazı konular şunlardır: Anayasa’nın eğitimle ilgili hükümleri; uluslararası anlaşmaların eğitimi konu alan hükümleri; eğitimle ilgili kanunlar; yönetmelikler; ilgili yönergeler, usul ve esaslar.
    5 kaynak