• Buradasın

    STK'larda hangi eğitim yönetim sistemi kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    STK'larda kullanılan bazı eğitim yönetim sistemleri şunlardır:
    1. Google Classroom: Google tarafından geliştirilen, ödev verme, geri bildirim sağlama ve iletişim kurma imkanı sunan bir platformdur 12.
    2. Moodle: 50.000 kişinin katılabileceği geniş bir kitle kapasitesine sahip, 82 dilde desteği olan, özgür ve dinamik bir dijital eğitim yönetim sistemidir 12.
    3. Zoom: Kurumsal video konferans ve iletişim sistemi, düşük internet hızlarında bile kaliteli görüşme sağlar 23.
    4. Google Meet: Ücretsiz sürümünde toplantı oluşturma ve bağlantıyı paylaşma imkanı sunan, kalabalık görüşmeler için uygun bir sistemdir 23.
    5. GotoMeeting: Yüksek katılımcı adedi ile sorunsuz iletişim sağlayan, ücretli bir video konferans uygulamasıdır 23.
    Ayrıca, Vedubox gibi özel LMS (Learning Management System) yazılımları da STK'lar tarafından tercih edilebilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    Öğrenme yönetim sistemi nedir?
    Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS), eğitim süreçlerini dijital platformlar üzerinden organize etmek, yönetmek ve değerlendirmek için geliştirilen bir yazılım uygulamasıdır. LMS'nin temel bileşenleri: - Ders modülü: Ders bilgilerinin tanımlanması ve ders içeriğinin yönetilmesi. - Kayıt modülü: Öğrencilerin sisteme kaydedilmesi ve kimlik doğrulaması. - İçerik sunum modülü: Ders içeriğinin farklı formatlarda sunulması. - Analitik modülü: Öğrenci faaliyetlerinin raporlanması. - Ölçme değerlendirme modülü: Sınavlar ve quizler ile öğrenme sonuçlarının değerlendirilmesi. LMS'nin kullanım alanları: uzaktan eğitim, çevrimiçi kurslar, kurumsal eğitim programları.
    Öğrenme yönetim sistemi nedir?
    Eğitim yönetim sistemi nedir?
    Eğitim Yönetim Sistemi (LMS), eğitim programlarının dijital ortamda yönetilmesini sağlayan bir yazılımdır. LMS'nin temel işlevleri şunlardır: - Ders modül yönetimi: Ders bilgilerinin ve yapısının tanımlanması, içerik, haftalık veya konu bazlı ders süreci, erişim kısıtlamaları gibi unsurların belirlenmesi. - Kayıt modülü: Öğrencilerin sisteme kaydedilmesi ve kimlik doğrulama. - İçerik sunum modülü: Ders içeriğinin farklı formatlarda sunulması ve dağıtımı. - Analitik modülü: Öğrenci ve personelin sistem içindeki faaliyetlerinin raporlanması. - Ölçme değerlendirme modülü: Eğitim programlarının etkinliğinin değerlendirilmesi ve amaçlara ulaşılıp ulaşılmadığının belirlenmesi. Yaygın LMS yazılımları arasında Moodle, aTutor, Canvas LMS, Claroline ve Open edX bulunmaktadır.
    Eğitim yönetim sistemi nedir?
    STK lms nedir?
    STK LMS ifadesi, "Sivil Toplum Kuruluşu Öğrenme Yönetim Sistemi" anlamına gelebilir. LMS (Learning Management System), eğitim materyallerinin sunulması, öğrenme sürecinin takibi ve çalışanların performansının değerlendirilmesi gibi süreçleri yöneten yazılımlardır. Bu nedenle, STK LMS, sivil toplum kuruluşlarının çalışanlarına yönelik eğitim programlarını dijital ortamda yönetmek için kullandıkları bir yazılım sistemi olabilir.
    STK lms nedir?
    LMS ve eğitim yönetim sistemi arasındaki fark nedir?
    LMS (Learning Management System) ve eğitim yönetim sistemi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İşlevsellik ve Esneklik: LMS'ler genellikle daha kapsamlı işlevlere sahiptir ve dosya paylaşımı, iş birliği, veri depolama, mesajlaşma gibi ek özellikler sunar. 2. Erişilebilirlik: LMS'ler genellikle sadece şirket içi ağ üzerinden erişilebilirken, eğitim yönetim sistemleri dış sunucularda veya bulut tabanlı platformlarda tutulur ve internet bağlantısı olan her yerden erişilebilir. 3. Pazara Sunma Süresi: LMS'lerin kurulması ve diğer uygulamalarla entegre edilmesi daha fazla zaman gerektirirken, eğitim yönetim sistemleri mevcut bir web sitesine veya uygulamaya daha hızlı entegre edilebilir. 4. Fiyatlandırma: LMS'ler, kapsamlı özellik seti ve entegrasyon imkanı nedeniyle genellikle daha yüksek maliyetlidir.
    LMS ve eğitim yönetim sistemi arasındaki fark nedir?
    Kurumsal yönetim sistemi nedir?
    Kurumsal yönetim sistemi, bir şirketin nasıl yönetildiğini ve kontrol edildiğini belirleyen kurallar, uygulamalar ve süreçler bütünüdür. Bu sistem, aşağıdaki temel ilkeleri içerir: 1. Şeffaflık: Şirketlerin finansal performansları ve yönetim uygulamaları hakkında doğru ve zamanında bilgi sağlamaları. 2. Hesap verebilirlik: Şirketlerin faaliyetlerinden dolayı sorumluluklarını kabul etmeleri ve bu faaliyetleri açıkça rapor etmeleri. 3. Adalet: Şirketlerin tüm paydaşlarına eşit davranması ve çıkar çatışmalarını önlemesi. 4. Etik davranış: Davranış kuralları, uyum programları ve etik dışı davranışları ele almak için mekanizmaların oluşturulması. 5. Risk yönetimi: Şirketin operasyonlarını ve itibarını etkileyebilecek risklerin tanımlanması, değerlendirilmesi ve yönetilmesi. Kurumsal yönetim, yatırımcıların güvenini artırmak, şirketin yasal ve etik bir şekilde faaliyet göstermesini sağlamak ve uzun vadeli başarıyı teşvik etmek amacıyla önemlidir.
    Kurumsal yönetim sistemi nedir?