• Buradasın

    STK'larda hangi eğitim yönetim sistemi kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    STK'larda kullanılan bazı eğitim yönetim sistemleri (LMS) şunlardır:
    • Moodle: Açık kaynak kodlu, ücretsiz ve 50.000 katılımcıya kadar destek sağlayabilen bir sistemdir 135.
    • Vedubox: Kullanıcı dostu arayüzü ile mevcut eğitim içeriklerinin platforma yüklenmesine veya yeni içerikler oluşturulmasına olanak tanır 2.
    • Google Classroom: Google Drive, Gmail ve Google Takvim ile entegre çalışarak ödev verme, geri bildirim sağlama ve iletişim kurma imkanı sunar 13.
    • Jitsi: Yüksek güvenlikli video konferans ve anlık mesajlaşma imkanı sağlar 13.
    • Google Meet: Görüntülü toplantılar düzenleme olanağı sunar 13.
    • GotoMeeting: Yüksek katılımcı desteğiyle sorunsuz iletişim sağlayan bir uygulamadır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Eğitim yönetim sistemi nedir?

    Eğitim yönetim sistemi (LMS - Learning Management System), eğitim süreçlerini planlamak, uygulamak ve değerlendirmek için kullanılan bir yazılım sistemidir. Temel özellikleri: eğitim materyallerinin dağıtımını sağlar; öğrenci katılımını takip etmeyi kolaylaştırır; sınav ve değerlendirmeleri yönetir; raporlama işlemlerini gerçekleştirir. Avantajları: Esneklik. Verimlilik. Ölçülebilirlik. Çeşitli içerik formatları. Kullanım alanları: üniversiteler (çevrimiçi kurslar); devlet kurumları (uyum eğitimleri); şirketler (çalışan eğitimi, mesleki gelişim).

    STK lms nedir?

    STK LMS, sivil toplum kuruluşları (STK) için kullanılan Learning Management System (LMS)'in kısaltmasıdır. LMS, e-öğrenme süreçlerinin daha verimli ve etkili bir şekilde yönetilmesi için oluşturulmuş bir yazılımdır. Bazı LMS özellikleri: Kullanıcı dostu arayüz. Mobil uyumluluk. Raporlama ve analiz. Özelleştirilebilir altyapı.

    Kurumsal yönetim sistemi nedir?

    Kurumsal yönetim sistemi, kurumların şeffaf ve dürüst bir şekilde yönetilmesini sağlayan bir sistemdir. Kurumsal yönetim sisteminin temel bileşenleri: iş ahlakı; şeffaflık; hesap verilebilirlik; sorumluluk; etkinlik; eşitlik; hukukun üstünlüğü; kontrol; denetim; risk yönetimi. Kurumsal yönetim, sadece yönetimsel bir olgu olarak değil, kurumun tüm birimlerini ilgilendiren bir ilkeler bütünü olarak da kabul edilir. Kurumsal yönetim sisteminin bazı amaçları: hissedarların çıkarlarını korumak; sermaye akışını sağlamak; şirketin finansal başarısını ve sürdürülebilirliğini artırmak; yatırımcı güvenini sağlamak.