• Buradasın

    Çıraklık ve staj aynı anda yapılabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çıraklık ve staj aynı anda yapılamaz, çünkü çıraklık ve staj kavramları farklı yasal düzenlemelere tabidir ve aynı anda aktif olarak bir işyerinde çalışmak mümkün değildir.
    Çıraklık, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında değerlendirilir ve genellikle mesleki eğitim alan ve bir meslek öğrenmeye çalışan kişiler için geçerlidir 12.
    Staj ise, genellikle üniversitelerde zorunlu staj programları kapsamında, öğrencilerin bilgi ve becerilerini pratik olarak geliştirmeleri için yapılan bir süreçtir 24.
    Bu nedenle, aynı anda hem çıraklık hem de staj yapmak yasal olarak mümkün değildir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Çırak ve stajyerler için yeni düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek?

    Çırak ve stajyerler için yeni düzenlemenin ne zaman yürürlüğe gireceğine dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, TBMM'ye sunulan yasa teklifinin 5. maddesine göre, düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girmesi öngörülmektedir. Teklifin yasalaşması ve yürürlüğe girmesi için Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde görüşülmesi ve kabul edilmesi gerekmektedir.

    Staj sigortası ile çıraklık aynı mı?

    Staj sigortası ile çıraklık aynı değildir. Staj sigortası, eğitimini tamamlayan ve mesleğinin inceliklerini öğrenmek adına bir işte çalışmaya başlayan stajyerlere yapılması zorunlu olan bir sigorta türüdür. Çıraklık sigortası ise 3308 sayılı Kanun kapsamında, aday çırak ve çıraklar için meslek hastalığı ve iş kazası ile hastalık sigortası olarak tanımlanır. Her iki sigorta türü de SSK kapsamında bulunsa da, emekliliğe yarayan yaşlılık-malullük ve ölüm sigortaları kapsamında değildir.

    Çıraklık ve staj sigortası nasıl eşitlenir?

    Çıraklık ve staj sigortasının eşitlenmesi için yasal bir düzenleme gerekmektedir. Bu kapsamda, hükümet tarafından staj ve çıraklık sürecinde yapılan sigorta girişlerinin emeklilik başlangıcı sayılması yönünde bir yasal düzenleme gündeme alınmıştır. Hazırlanması beklenen yasa taslağında şu unsurlar yer alabilir: Staj ve çıraklık dönemlerindeki sigorta girişlerinin emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmesi; Bu sürelerin prim gününe eklenmesi; Geriye dönük hizmet borçlanması seçeneklerinin sunulması. Bu düzenlemenin yasalaşması, özellikle EYT düzenlemesinden yararlanamayan ancak aynı dönemde staj ya da çıraklıkla sigorta girişi yapılmış olan vatandaşlar için erken emeklilik imkanı yaratabilir. Konuyla ilgili güncel bilgiler için TBMM'deki kademeli emeklilik düzenlemesinin detayları takip edilebilir. Yasal düzenlemeler hakkında doğru ve güncel bilgi almak için bir avukata danışılması önerilir.

    Staj ve çıraklık sigortası emeklilikte geçerli mi?

    Mevcut yasal düzenlemelere göre staj ve çıraklık sigortası emeklilikte geçerli değildir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre çırakların eğitimi sırasında kısa vadeli sigorta primleri işveren veya devlet tarafından ödenmektedir. Ancak, TBMM'de staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilik hesaplamasına dahil edilmesi için bir yasa tasarısı bulunmaktadır.

    Staj yapmak için hangi sınıfta olmak gerekir?

    Staj yapmak için en erken dördüncü yarıyılda olunmalıdır. Ancak, sekizinci yarıyılda olup mezun durumdaki öğrenciler staj yapamaz. Ayrıca, Ulusal Staj Programı'na başvurabilmek için 1 Ocak 2025 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir.

    Çıraklık belgesi almak için şartlar nelerdir?

    Çıraklık belgesi almak için gerekli şartlar şunlardır: Eğitim durumu: En az ilköğretim (8 yıllık) mezunu olmak. Yaş sınırı: 14 yaşını doldurmuş, 19 yaşından gün almamış olmak. Sağlık durumu: Seçilen mesleği yapmaya uygun sağlık koşullarına sahip olmak. Sözleşme: Bir iş yerinde ustalık belgesine sahip bir usta ile çıraklık sözleşmesi imzalamak. Ayrıca, işe giriş sağlık raporu ile sağlık durumunun girmek istenen meslek alanına uygun olduğunu belgelendirmek gereklidir. Başvuru, en yakın Mesleki Eğitim Merkezi'ne (MEM) şahsen yapılır.

    Staj ve çıraklık yasası çıktı mı?

    Staj ve çıraklık yasasının çıkıp çıkmadığı konusunda kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara tarafından hazırlanan ve staj ile çıraklık sürelerinin emeklilikte dikkate alınmasını amaçlayan kanun teklifi, 7 Mayıs 2025 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulmuştur. Teklifin yasalaşması için TBMM’deki ilgili komisyonda kabul edilmesi, ardından Genel Kurul gündemine taşınarak oylamaya açılması gerekmektedir.