• Buradasın

    Baş Öğretmenlikte kaç seminer var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Başöğretmenlik için düzenlenen seminerlerin toplam süresi 80 saattir 345.
    Bu süre, aşağıdaki konu başlıklarına ayrılmıştır:
    • Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli ve Öğretmenlik Mesleği (21 saat) 34;
    • Dijital Yeterlilik ve Teknoloji (13 saat) 34;
    • Ölçme ve Değerlendirme (12 saat) 34;
    • Türk Kültür ve Medeniyeti (14 saat) 34;
    • Okul Geliştirme ve Liderlik (20 saat) 34.
    Seminerler, 27 Aralık 2024 tarihinde başlamış ve 15 Nisan 2025 tarihine kadar devam edecektir 15. Eğitimler, online platform ÖBA (Öğretmen Bilişim Ağı) üzerinden gerçekleştirilmektedir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Baş Öğretmen seminerleri nasıl olacak?

    2024-2025 eğitim öğretim yılında baş öğretmenlerin seminerleri şu şekilde olacaktır: 1. Yüz Yüze Seminerler: 2-6 Eylül 2024 tarihleri arasında, il millî eğitim müdürlükleri koordinesinde yüz yüze olarak yapılacaktır. 2. Online Seminerler: Kasım 2024'teki ara tatil seminerleri online olarak gerçekleştirilecektir. Seminerlerin formatı ve detayları, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılacak resmi açıklamalarla netleşecektir.

    Baş Öğretmenlikte hangi modüller var?

    Başöğretmenlikte aşağıdaki modüller bulunmaktadır: 1. Öğrenme ve Öğretme Süreçleri. 2. Ölçme ve Değerlendirme. 3. Özel Eğitim ve Rehberlik. 4. Eğitim Araştırmaları ve Ar-Ge Çalışmaları. 5. Eğitimde Kapsayıcılık. 6. Çevre Eğitimi ve İklim Değişikliği. 7. Sosyal Etkileşim ve İletişim. 8. Dijital Yetkinlik. 9. Güvenli Okul ve Okul Güvenliği. 10. Okul Geliştirme ve Liderlik. 11. Sosyal Duygusal Öğrenme Becerilerin Geliştirilmesi. 12. Bilişsel Düşünme Becerileri.

    Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik eğitim programı seminer konuları nelerdir?

    Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Eğitim Programı Seminer Konuları şunlardır: Uzman Öğretmenlik: 1. Türkiye Yüzyılında Maarif Modeli ve Öğretmenlik Mesleği. 2. Dijital Yeterlikler ve Teknoloji. 3. Ölçme ve Değerlendirme. 4. Türk Kültür ve Medeniyeti. 5. Eğitim Araştırmaları ve Ar-Ge Çalışmaları. 6. Eğitimde Kapsayıcılık. Başöğretmenlik: 1. Türkiye Yüzyılında Maarif Modeli ve Öğretmenlik Mesleği. 2. Dijital Yeterlikler ve Teknoloji. 3. Özel Eğitim ve Rehberlik. 4. Okul Geliştirme ve Liderlik. 5. Sosyal Duygusal Öğrenme Becerilerin Geliştirilmesi. 6. Bilişsel Düşünme Becerileri.

    Baş öğretmen ne iş yapar?

    Baş öğretmen, bir eğitim kurumunun günlük operasyonlarını yöneten ve aşağıdaki görevleri yerine getiren kişidir: 1. Eğitim programlarının tasarımı ve uygulanması: Öğrenciler için eğitim programları geliştirir ve bu programların etkin bir şekilde desteklenmesini sağlar. 2. Öğretmenlerin rehberliği: Öğretmenlere ders planları, ders kitapları seçimi, toplantıların koordinasyonu ve müfredat geliştirme gibi konularda yardımcı olur. 3. Performans değerlendirmesi: Öğretmenlerin performans seviyelerini belirlemek için metrikleri kullanır ve performans iyileştirme planları yapar. 4. Okul yönetimi: Kabullerle ilgili kararlar alır, okulun kanunla belirlenen ulusal eğitim gereksinimlerini karşılamasını sağlar ve yerel topluluklar ve hükümetlerle işbirliği yapar. 5. Öğrenci takibi: Öğrenci ilerlemesini izler ve gerektiğinde müdahale planları uygular.

    Baş Öğretmenlikte eğitim zorunlu mu?

    Evet, baş öğretmenlikte eğitim zorunludur. Bu eğitim, Milli Eğitim Akademisi tarafından verilen ve öğretmenlik mesleği yeterlikleri çerçevesinde belirlenen teorik ve uygulamalı derslerden oluşur.

    Uzman ve başöğretmenlik seminer onayı ne zaman?

    2025 yılı uzman ve başöğretmenlik seminer onayı tarihleri şu şekildedir: Eğitim Programına Başvuru: 20 Ağustos – 5 Eylül 2025. Eğitimlerin Yapılması: 1 Eylül – 15 Aralık 2025. Ek Başvuru: 3 Kasım – 7 Kasım 2025. Eğitimlerin Tamamlanması ve Sertifika Düzenlenmesi: 1 Eylül 2025 – 30 Ocak 2026. Başvurular, MEBBİS ve ÖBA (Öğretmen Bilişim Ağı) platformları üzerinden yapılacaktır.

    Seminer ne işe yarar?

    Seminerlerin bazı faydaları: Bilgi edinme ve farkındalık artırma. Mesleki ve kişisel gelişim. Ağ oluşturma. Güncel kalma. Eğitim ve tanıtım. Seminerler genellikle ücretlidir, ancak katılım, bireyin kariyerine yapılan bir yatırım olarak görülebilir.