• Buradasın

    Aynı anda iki öğretim üyesi kadrosuna başvuru yapılabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aynı anda iki öğretim üyesi kadrosuna başvuru yapılabilir, ancak bu durum, her iki kadronun da ilan şartlarına ve başvuru süreçlerine bağlıdır.
    Öğretim üyesi kadrolarına başvuru yapabilmek için, doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olmak gereklidir 14. Ayrıca, her kadro için belirlenen özel şartlar da dikkate alınmalıdır.
    Başvuru süreci genellikle şu adımları içerir:
    1. İlan: Kadrolar, Resmî Gazete ve üniversite internet sitesinde duyurulur 13.
    2. Başvuru: Adaylar, özgeçmiş ve bilimsel çalışmalarını ilgili dekanlığa teslim eder 15.
    3. Değerlendirme: Dekan veya müdür, adaylarla ilgili görüşleri almak için öğretim üyelerine dosyalar gönderir 14.
    4. Atama: Rektör, yönetim kurulunun görüşü doğrultusunda atamayı yapar 14.
    Öğretim elemanlarının farklı bir üniversiteye naklen atanması, genellikle kadro ilanı ve ilgili prosedürlerin tamamlanmasına bağlıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gysakademi.com
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. malimevzuat.com.tr
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. atilim.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretim Görevlisi ve öğretim üyesi aynı anda olabilir mi?

    Öğretim görevlisi ve öğretim üyesi aynı anda olamaz, çünkü bu iki unvan farklı kariyer basamaklarını ifade eder. Öğretim üyesi, akademik kariyeri olan ve araştırma görevliliğinden profesörlüğe kadar çeşitli unvanlara sahip kişidir. Öğretim görevlisi, genellikle birikmiş ders yükünü azaltmak amacıyla, eğitimin birinci ve ikinci sınıflarındaki zorunlu temel dersleri vermek üzere kadroya alınır.
    5 kaynak

    İki kadroya aynı anda atanma nasıl olur?

    İki kadroya aynı anda atanma, kurumlar arası geçiş süreciyle mümkündür. Bu süreç, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74. maddesi ile düzenlenmiştir. Şartlar: 1. Memuriyet Durumu: Her iki kurumun da 657 sayılı kanuna tabi olması gerekmektedir. 2. Muvafakat: Memurun isteği ve her iki kurumun da muvafakati gereklidir. 3. Kazanılmış Hak Derecesi: Memurun, nakil olmak istediği kadronun kendi kazanılmış hak derecesinde olması şarttır. Süreç: 1. Memur, geçmek istediği kuruma dilekçe ile başvuruda bulunur. 2. İlgili kurum, memurun görev yaptığı kuruma muvafakat yazısı gönderir. 3. Memurun görev yaptığı kurum, bu yazıyı değerlendirerek olumlu ya da olumsuz cevap verir. 4. Olumlu cevap alınması durumunda, memur yeni kurumundaki işine başlayabilir.
    5 kaynak

    Öğretim üyesi atama nasıl yapılır?

    Öğretim üyesi atama süreci şu adımlarla gerçekleşir: 1. Genel Şartların Sağlanması: Aday, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nde belirtilen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki genel şartlara ve doktora veya ilgili alandaki uzmanlık eğitimine sahip olmalıdır. 2. İlan: Açık bulunan öğretim üyesi kadroları, üniversitenin internet ana sayfasında ve Resmi Gazete'de rektörlük tarafından ilan edilir. 3. Başvuru: Adaylar, özgeçmişlerini, bilimsel çalışma ve yayınlarını dört nüsha olarak ilgili dekanlık veya müdürlüğe teslim eder. 4. Jüri Değerlendirmesi: Fakültelerde dekan veya diğer birimlerde müdür, adayların durumlarını incelemek üzere üç profesör veya doçent belirler. 5. Yönetim Kurulu Görüşü: Dekan veya ilgili müdür, aday veya adaylar hakkında yönetim kuruluna ayrı ayrı görüş bildirir. 6. Rektör Kararı: Rektör, tüm değerlendirmeleri inceledikten sonra atamanın yapılıp yapılmayacağına karar verir ve gerekli işlemleri yürütür.
    5 kaynak

    Bir kişi birden fazla kadroya atanabilir mi?

    Bir kişinin birden fazla kadroya atanması, belirli koşullar altında mümkündür. Kurumlar arası geçiş durumunda, memurun yeni görev yapacağı kadronun, kazanılmış hak derecesi olarak üstünde olması durumunda aradaki fark en fazla 3 derece olabilir. Sözleşmeli personel için ise, kadroya geçtikten sonra KPSS veya kurumsal sınavlar sonucunda diğer kamu kurumlarının kadrolarına atanmaya hak kazanılması durumunda nakil yasağı uygulanmaz. Aday memurlar ise, adaylıkları sona ermeden başka bir kuruma nakil talebinde bulunamazlar. Bu nedenle, birden fazla kadroya atanma durumu, ilgili yasal düzenlemelere ve kurumların politikalarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Akademik kadro nasıl olunur?

    Akademik kadro olabilmek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Lisans Eğitimi: İlgili alanda lisans derecesi alınmalıdır. 2. Yüksek Lisans: Lisans sonrası ilgili alanda yüksek lisans yapılmalıdır. 3. Doktora: Öğretim üyesi olabilmek için doktora derecesi gereklidir. 4. Sınavlar: ALES (Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı) ve YDS (Yabancı Dil Sınavı) sınavlarından yeterli puan alınmalıdır. 5. Mülakatlar: Yazılı ve sözlü mülakatlardan başarılı olunmalıdır. 6. İlan Takibi: Üniversitelerin akademik kadro ilanları resmi gazete ve üniversitelerin sitelerinden takip edilmelidir. Akademik kadro unvanları ve başvuru şartları farklılık gösterebilir (öğretim görevlisi, araştırma görevlisi, doçent, profesör vb.).
    5 kaynak

    YÖK akademik kadro için hangi kriterleri kullanıyor?

    YÖK'ün akademik kadro alımlarında kullandığı bazı kriterler şunlardır: Akademik unvanlar. Yayın ve araştırma faaliyetleri. Eğitim ve öğretim deneyimi. Özgeçmiş ve referanslar. Üniversiteler, akademik kadro ilanlarında bilimsel kaliteyi artırmak amacıyla YÖK’ün belirlediği bu kriterlere ek olarak özel şartlar da ekleyebilir.
    5 kaynak