• Buradasın

    Araştırma görevlisi ön değerlendirmede neye bakılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Araştırma görevlisi ön değerlendirmesinde şu kriterlere bakılır:
    • ALES puanı: %60 oranında değerlendirilir 145.
    • Yabancı dil puanı: %40 oranında değerlendirilir 145.
    • Lisans mezuniyet notu: Bazı durumlarda dikkate alınabilir 14.
    Ön değerlendirme sonucunda, ilan edilen kadro sayısının on katına kadar aday giriş sınavına girmeye hak kazanır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademikkaynak.com
        1
      2. cdn.iuc.edu.tr
        2
      3. akademikadro.net
        3
      4. teztarama.com
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Araştırma görevlisi ilanına kimler başvurabilir?

    Araştırma görevlisi ilanına başvurabilmek için genel şartlar şunlardır: Lisans mezunu olmak. ALES'ten en az 70 puan almış olmak. YDS veya eşdeğer bir yabancı dil sınavından en az 50 puan almış olmak. Başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. Ayrıca, başvurulacak kadronun özel şartlarında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak gibi ek şartlar da bulunabilir.
    5 kaynak

    Araştırma görevlisi mülakatında ne sorulur?

    Araştırma görevlisi mülakatında sorulabilecek bazı sorular şunlardır: Kişisel ve kariyer odaklı sorular: Araştırma görevlisi olduğunuzda bir sonraki hedefiniz ne olacak? Gelecek 20 yıl içerisinde akademik kariyerinizde kendinizi nerede görüyorsunuz? Güçlü ve zayıf yönlerinizi değerlendirdiğinizde kendinizi bu görev için yeterli buluyor musunuz? Akademik yeterlilik ve araştırma süreci: Bir araştırma için konu seçerken nelere dikkat edersiniz? Araştırma konunuzun kaynak kısıtlılığı olması halinde nasıl bir çözüm yolu izlersiniz? Daha önce yayınlanmış bir çalışmanız mevcut mu? Motivasyon ve karakter analizi: Araştırma görevlisi olmanızın kurumumuza katkıları neler olacaktır? Kendinize örnek aldığınız bir bilim insanı var mı? Sizce başarılı bir akademisyenin taşıması gereken temel özellikler nelerdir? Kurum ve bölüm uyumuna yönelik sorular: Üniversitemizi tercih etme nedeniniz nedir? Alanınızla ilgili hangi kuram ya da kuramcıları önemsiyorsunuz? Akademisyenlerin iş-özel yaşam dengesini nasıl sağladığını düşünüyorsunuz? Mülakat soruları, adayın bölümüne göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Araştırma görevlisi öncelikli alan nasıl belirlenir?

    Araştırma görevlisi öncelikli alanları, Yükseköğretim Yürütme Kurulu tarafından belirlenir. Belirleme sürecinde dikkate alınan bazı kriterler: Ülkenin öncelikli alanlarının belirlenmesi ve bu alanlarda doktora programlarının açılması; İlave kadro tahsisi yapılacak üniversitelerin, belirlenen öncelikli alanlarda doktora eğitimi verebilme yetkinliğine sahip olması; İlan edilen kadro için belirli bir kişi yerine, ihtiyaç duyulan profilin tanımlanması; Adayların değerlendirilmesi ve seçiminin cari usule göre üniversiteler tarafından yapılması. 2020 yılı için belirlenen bazı öncelikli alanlar arasında yapay zeka, veri bilimi, mikro ve nanoteknoloji, gıda üretimi ve biyoteknoloji gibi alanlar bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Araştırma Görevlisi ile öğretim görevlisi arasındaki fark nedir?

    Araştırma görevlisi ile öğretim görevlisi arasındaki temel farklar şunlardır: Akademik çalışma zorunluluğu: Araştırma görevlilerinin yüksek lisans ve doktora yapmaları zorunludur. Ders verme: Öğretim görevlileri, lisans ve önlisans derslerine girerek ders verebilir ve uygulama yaptırabilir. Akademik kariyer: Öğretim görevlilerinin akademik kariyer planı, öncelikle yüksek lisans eğitimini tamamlamak ve 10 yıllık tecrübeye sahip olmaktır. Çalışma alanı: Araştırma görevlileri, yalnızca yer aldıkları yükseköğretim kurumunda çalışma hayatlarını sürdürürken, öğretim görevlileri için bu zorunluluk bulunmamaktadır. Ayrıca, öğretim görevlilerinin maaşı, araştırma görevlilerinin maaşından biraz daha düşüktür.
    5 kaynak

    Araştırma konusu ve araştırma problemi nasıl belirlenir?

    Araştırma konusu ve araştırma problemi şu adımlarla belirlenir: 1. Araştırma Konusunun Belirlenmesi. Araştırma konusu, araştırmacının bilimsel ilgi ve merakına bağlı olarak seçilir. Konu, kişisel deneyimler, daha önce yapılan çalışmalar, kitle iletişim araçları, teoriler, inançlar ve değerlerden etkilenerek seçilebilir. Konunun uygulanabilir, özgün ve net olması gerekir. 2. Araştırma Probleminin Belirlenmesi. Araştırma problemi, araştırma yapılmak istenen alanla ilgili kuram ve araştırmalar, bireysel ve mesleki deneyimler ile toplumsal sorunlardan yola çıkılarak belirlenir. Problemin araştırılabilir, yanıtlanabilir, farklılığa yol açabilecek nitelikte, ekonomik ve zaman açısından uygulanabilir olması gerekir. Problem, soru cümlesi veya hipotez şeklinde ifade edilebilir. Ek olarak, araştırma problemini belirlemek için şu adımlar izlenebilir: Gözlemler ve literatür tarama. Sorunun spesifik hale getirilmesi. Problemin önemli ve geçerli olması. Problemin test edilebilir olması.
    5 kaynak

    Araştırma görevlisi ön değerlendirmede kaç kişi kalır?

    Araştırma görevlisi ön değerlendirmesinde, ilan edilen kadro sayısının on katına kadar aday kalır. Meslek yüksekokullarına müracaatlarda ise ALES puanının %70'i ve lisans mezuniyet notunun %30'u dikkate alınarak belirleme yapılır ve bu durumda ön değerlendirmeye alınacak kişi sayısı, ilan edilen kadro sayısının dört katına kadar olur. Başvuru sayısının ilan edilen kadronun on katından az olması halinde, adayların tamamı giriş sınavına alınır.
    5 kaynak

    Araştırma Görevlisi başvurularında hangi belgeler gerekli?

    Araştırma görevlisi başvurularında genellikle istenen belgeler şunlardır: Başvuru dilekçesi. Nüfus kayıt örneği. Mezuniyet belgeleri. Lisans transkripti. Özgeçmiş. ALES belgesi. Yabancı dil belgesi. Öğrenci belgesi. Askerlik durum belgesi. 2 adet fotoğraf. Her üniversitenin kadro ilanında özel şartlar olabilir.
    5 kaynak