• Buradasın

    Aday öğretmenlik formları nasıl doldurulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aday öğretmenlik formları doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Çalışma Programı: Aday öğretmen, her hafta için bir çalışma programı oluşturmalı ve bu programı form 1'e kaydetmelidir 4.
    2. Haftalık Faaliyet Raporu: Her hafta yapılan faaliyetler form 2'ye yazılmalıdır 4.
    3. Ders İzleme Formu: Aday öğretmenin izlediği derslerin raporları form 3'e doldurulmalıdır 4.
    4. Ders İçi Uygulama Gözlem Formu: Bu form, ders içi uygulamaları değerlendirmek için kullanılır ve form 4a'ya yazılır 4.
    5. Kitap Değerlendirme Formu: Aday öğretmen, okuduğu kitapları 4 haftada bir form 5'e değerlendirmelidir 4.
    6. Film İzleme/Değerlendirme Formu: Filmler, 2 haftada bir form 6'ya yazılmalıdır 4.
    7. Okul Dışı Faaliyetler Değerlendirme Formu: Aday öğretmenin okul dışındaki faaliyetleri form 7'ye kaydedilir 4.
    Formlar, yıl boyunca düzenli olarak doldurulmalı ve okul idaresine imzalatılmalıdır 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurlar.net
        1
      2. egitim.com
        2
      3. ogretmenpaylasim.com.tr
        3
      4. zorluozelegitimmem.meb.k12.tr
        4
      5. doldurulur.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Aday Öğretmen Dosyası ne zaman teslim edilir?
    Aday öğretmen dosyası, yıl sonunda idare tarafından teslim alınmaz, aday öğretmen tarafından muhafaza edilir.
    Aday Öğretmen Dosyası ne zaman teslim edilir?
    5 kaynak
    Aday Öğretmen Gözlem Formu kaç tane doldurulacak?
    Aday öğretmen gözlem formu, en az beş kez doldurulacaktır.
    Aday Öğretmen Gözlem Formu kaç tane doldurulacak?
    5 kaynak
    Aday öğretmenin kurum gözleminde nelere bakılır?
    Aday öğretmenin kurum gözleminde şu konulara bakılır: 1. Okulun Fiziki Özellikleri: Sınıfın ve okulun fiziksel koşullarının uygunluğu, gerekli araç gereçlerin bulunması. 2. Kurumsal Yapı ve İşleyiş: Kurumun teşkilat yapısı, görev yapılan pozisyonların listesi. 3. Kurum Hizmetleri: Kurumda yürütülen iş veya hizmetlerin süreci, öğrenci ve velilere yönelik hizmet alanları. 4. Paydaş Kurumlar: Okulun ilişkili olduğu diğer kurumlar ve bu kurumlarla olan ilişkiler. 5. Sınıf Kültürü: Öğrencilerin ve öğretmenlerin tutum ve davranışları, etkili iletişim kurma becerileri. 6. Öğretmenlik Uygulamaları: Ders planlama, ders uygulama ve ders sonrası yapılan görevler.
    Aday öğretmenin kurum gözleminde nelere bakılır?
    5 kaynak
    Aday Öğretmenlik Yönetmeliği değişti mi?
    Evet, Aday Öğretmenlik Yönetmeliği değişti. 22 Aralık 2024 tarihinde yayımlanan Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği ile yeni düzenlemeler yapıldı.
    Aday Öğretmenlik Yönetmeliği değişti mi?
    5 kaynak
    Stajyer öğretmen değerlendirme formu nasıl doldurulur?
    Stajyer öğretmen değerlendirme formu doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Kişisel Bilgiler: Stajyer öğretmenin adı, soyadı, okul, bölüm ve staj tarihleri gibi bilgiler yazılır. 2. Değerlendirme Kriterleri: İş performansı, kişisel nitelikler, mesleki gelişim gibi değerlendirme alanları belirlenir. 3. Puanlama veya Derecelendirme: Her bir kriter için puan veya derecelendirme yapılır. 4. Yorumlar ve Geri Bildirim: Stajyer öğretmenin güçlü ve geliştirilmesi gereken yönleri hakkında yazılı yorumlar yapılır. 5. Değerlendiren Kişi Bilgileri: Değerlendirmeyi yapan kişinin adı, unvanı ve imzası eklenir. Bu form, genellikle staj yapılan kurumun belirlediği formatta ve yönergelere göre doldurulur.
    Stajyer öğretmen değerlendirme formu nasıl doldurulur?
    5 kaynak
    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik kariyer basamakları yönetmeliği nedir?
    Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan aday öğretmenlerin yetiştirilmesi ve öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Adaylık Süreci: Aday öğretmenler, eğitim ve uygulama görevlerinden oluşan Yetiştirme Programına tabi tutulur. Danışman Öğretmen: Aday öğretmenin atandığı eğitim kurumunda, aynı alanda olmak şartıyla danışman öğretmen belirlenir. Öğretmenliğe Atama: Yetiştirme Programını tamamlayan ve bir yıllık görev süresini dolduran aday öğretmenlerin adaylıkları valiliklerce kaldırılır ve öğretmenliğe atamaları yapılır. Kariyer Basamakları: Öğretmenlik, aday öğretmenlik döneminden sonra öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağından oluşur. Yazılı Sınav: Uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına başvuruda bulunacak öğretmenler, yazılı sınavdan muaf tutulabilir; ancak lisansüstü eğitimini tamamlayanlar uzman öğretmen, doktora eğitimini tamamlayanlar ise başöğretmen unvanı için yazılı sınava başvuruda bulunabilir.
    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik kariyer basamakları yönetmeliği nedir?
    5 kaynak
    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik mesleği kariyer basamakları yönetmeliği PDF nereden indirilir?
    Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği PDF dosyasını aşağıdaki sitelerden indirebilirsiniz: 1. oygm.meb.gov.tr: Yönetmeliğin 21 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'deki nüshası bu sitede mevcuttur. 2. egitimhaksen.org.tr: Yönetmeliğin PDF hali bu sitede yer almaktadır.
    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik mesleği kariyer basamakları yönetmeliği PDF nereden indirilir?
    5 kaynak