• Buradasın

    8 sınıf özürlü devamsızlık 20 günü geçerse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1. sınıfta özürlü devamsızlık 20 günü geçerse, öğrenci Şube Öğretmenler Kurulu (ŞÖK) toplantısına kalır 3. Bu toplantıda, devamsızlık hakkını aşanlar veya not ortalaması düşük olanlar hakkında karar verilir 3.
    Özürlü devamsızlık hakkı, öğrencinin hastalık, ailevi ve benzeri nedenlerle okula gidemediği durumlarda geçerlidir 4. Bu hakkın kötüye kullanılması veya suiistimal edilmesi durumunda, öğrencilerin eğitim başarıları ve okul hayatları olumsuz etkilenebilir 4.
    Devamsızlık konularında daha fazla bilgi almak için okul yönetiminin ilgili yönetmeliklere başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edevlet.net
        1
      2. devlette.com
        2
      3. turkgun.com
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kaç gün özürsüz ve özürlü devamsızlıkta belge alınmaz?

    Özürsüz devamsızlık süresi 10 günü, toplam devamsızlık süresi (özürlü ve özürsüz) 30 günü aşan öğrencilere belge verilmez. Özürsüz devamsızlık: Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, öğrenciler bir eğitim-öğretim yılı içinde en fazla 10 gün özürsüz devamsızlık yapabilirler. Toplam devamsızlık: Özürlü ve özürsüz devamsızlıkların toplamı 30 günü aşmamalıdır. Bu süreyi aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve durumları yazılı olarak velilerine bildirilir.
    5 kaynak

    Kaç gün özürsüz devamsızlıktan sınıfta kalınır?

    2025 yılı itibarıyla, özürsüz devamsızlık süresi 10 günü aşan öğrenciler sınıfta kalır. Toplam devamsızlık (özürlü ve özürsüz) ise 30 günü aşmamalıdır. Ancak, bazı özel durumlarda (örneğin, sağlık sorunları veya resmi koruma altında olma durumu) devamsızlık süresi 60 güne kadar çıkabilir.
    5 kaynak

    8. sınıf raporlu devamsızlık hakkı kaç gün?

    8. sınıf öğrencilerinin raporlu (özürlü) devamsızlık hakkı 20 gündür. Toplam devamsızlık süresi ise özürlü ve özürsüz devamsızlıkların toplamı olarak 30 günü aşmamalıdır. Bazı özel durumlarda (üniversite hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya tam teşekküllü hastanelerde tedavi gerektiren sağlık sorunları, organ nakli gibi sürekli tıbbi bakım gerektiren hastalıklar vb.) toplam devamsızlık süresi 60 güne kadar çıkarılabilir.
    5 kaynak

    Devamsızlıktan kalan öğrenci okula gitmek zorunda mı?

    Devamsızlıktan kalan bir öğrenci, bir sonraki eğitim ve öğretim yılında okula gitmek zorundadır, ancak bir işletme ile sözleşme imzalaması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Devamsızlığa mazeretli devamsızlık yazılabilir mi?

    Evet, devamsızlığa mazeretli devamsızlık yazılabilir. Bu durum, öğrencinin geçerli bir sebepten dolayı okula devam edememesi anlamına gelir ve sağlık raporu, veli dilekçesi gibi belgelerle kanıtlanmalıdır. Mazeretli devamsızlık süreleri şu şekildedir: - Özürlü devamsızlık: 20 gün ile sınırlıdır. - Özürsüz devamsızlık: 10 gün ile sınırlıdır ve bu süreyi aşan öğrenciler başarısız sayılır.
    5 kaynak

    Liselerde devamsızlık sınırı kaç gün oldu?

    2025 yılı için liselerde devamsızlık sınırları şu şekildedir: Özürsüz devamsızlık: Öğrenciler, bir eğitim-öğretim yılı içinde en fazla 10 gün özürsüz devamsızlık yapabilirler. Toplam devamsızlık: Özürlü ve özürsüz devamsızlıkların toplamı ise 30 günü aşmamalıdır. Bu süreleri aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar. Bazı özel durumlarda devamsızlık sınırları değişiklik gösterebilir: Birinci dereceden yakını vefat eden öğrenciler: Özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçmemek kaydıyla toplam 40 gün devamsızlık yapabilirler. Sürekli tedavi gören veya organ nakli olan öğrenciler: Özürsüz devamsızlık süresi yine 10 günü geçmemek kaydıyla toplam 60 gün olabilir. Özel eğitim öğrencileri: Özürsüz devamsızlık süresi 20 günü geçmemek kaydıyla toplam 70 gün devamsızlık hakkı bulunur.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda devamsızlık sayılmaz?

    İşçinin devamsızlığının sayılmadığı durumlar: İşverenin izni veya geçerli bir mazeret: İşçi, işverenin izni olmadan veya haklı bir sebebe dayanmadan işe gelmemişse devamsızlık sayılır. Raporlu olma: İşçi raporlu olduğunda devamsızlık sayılmaz; rapor, işçinin hastalık gibi bir mazereti olduğunu belgeleyen resmi bir izin türüdür. İşçinin kendi kararı ile yıllık izne çıkması: İşveren onaylamasa bile, işçi kendi kararı ile yıllık izne çıkmışsa bu durum devamsızlık olarak nitelendirilmez. İşçinin yapmakla yükümlü olduğu görevleri hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi: Bu durum devamsızlık değil, iş akdinin 25/2-h bendi uyarınca haklı sebeple feshine yol açabilir.
    5 kaynak