Bu video, bir araba kazası sonrası geçen diyalogları içeren bir sahneyi göstermektedir. Videoda Aleyna Hanım, bir sürücü ve diğer kişiler yer almaktadır.. Videoda, bir araba kazası sonrası yaşanan diyaloglar yer almaktadır. İlk bölümde kaza sonrası iki kişi arasında geçen, hasar olup olmadığı ve tutanak tutulması gerektiği konusundaki konuşmalar yer alırken, ikinci bölümde bir kişi Aleyna Hanım'la tanışmak için kaza yaptığını itiraf etmektedir. Son bölümde ise bir şiir hakkında yapılan bir tartışma ve şiirin Atilla İlhan tarafından yazıldığı belirtilmektedir.
Antalya BAM, tutanağın ıslak imzalı veya UYAP'tan imzalı sunulmasını zorunlu kıldı. İstanbul BAM, UYAP üzerinden sunulan tutanağın yeterli olduğunu belirtti. Antalya BAM Başkanlar Kurulu, UYAP üzerinden sunulan tutanağın yeterli olduğunu kabul etti
Bu video, bir sürücünün bayram döneminde garaj çıkış tutanağını nasıl dolduracağını gösterdiği bir eğitim içeriğidir. Sürücü, İzmir'den Antalya'ya yolculuk yaparken çekim yapmaktadır.. Videoda garaj çıkış tutanağının nasıl doldurulacağı adım adım gösterilmektedir. Sürücü, tutanakta firma ismi, araç plakası, şoförün adı ve ehliyeti, çıkış tarihi ve yeri, takograf tipi gibi bilgilerin nasıl yazılacağını detaylı şekilde anlatmaktadır. Ayrıca, garajdan çıkış yapmadan kaçağın 500 TL ceza alabileceği ve evrakların önemini vurgulamaktadır.
Tutanak sadece maddi hasarlı kazalarda doldurulabilir. Tutanak Sigortam360 uygulaması veya ALO KTT hattından doldurulabilir. İkiden fazla araç varsa her biri için ayrı form doldurulmalıdır
Hakim, dava şartları ve ilk itirazlar hakkında tarafları dinler. Taraflar anlaştıkları ve anlaşamadıkları hususları tek tek tespit eder. Hakim tarafları sulhe veya arabuluculuğa teşvik eder. Ön inceleme tek duruşmada tamamlanır
Dilekçe, resmi veya özel kuruluşlara gönderilen istek yazısıdır. Dilekçelerde ad-soyad, imza ve adres bulunmalıdır. Dilekçelere en geç 30 gün içinde gerekçeli cevap verilir. Dilekçeler düz beyaz çizgisiz kağıda, mavi kalemle yazılır
Bu video, bir kişinin kiracı tarafından yaşadığı hasarları anlattığı bir şikayet formatındadır. Konuşmacı, Arnavutköy'de bir ev sahibi olarak kiracı tarafından duvarlarına 57 tane çizik yapıldığını belirtiyor.. Videoda konuşmacı, kiracısının depozitini vermediği için ona asar verdiğini ve bu nedenle kiracının evini terk ettiğini anlatıyor. Konuşmacı, kiracının evi terk ederken duvarları çizdiğini ve bu durumun kendisine 10 milyar TL zarar verdiğini belirtiyor. Ayrıca polise bildirdiğini, tutanak tutturduğunu ve mahkemeye sevk ettiğini ifade ediyor. Video, kiracıların seçilmesi konusunda uyarıda bulunarak sona eriyor.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı rapor ve tutanak kavramlarını açıklamaktadır.. Video, rapor ve tutanak arasındaki temel farkları vurgulamaktadır. Konuşmacı, raporun dört farklı türünü (yazılı, sözlü, görsel ve elektronik) açıklamakta ve her birinin ne zaman kullanıldığını örneklerle anlatmaktadır. Ayrıca, raporun üst makamlara bildirilmesi amacıyla yapılan yazılı, sözlü, görsel ve elektronik bilgilerin toplanması olduğunu, tutanakta ise en az iki tarafın imzası olması gerektiğini belirtmektedir.
Tutanak, olayların kurallara göre yazıya dökülerek imza altına alınan resmi belgedir. Tutanak tutmayan polis, hayati tehlike durumunda hayatını kaybedebilir. Tutanakta tarih, saat, yer ve açıklama bilgileri bulunmalıdır
Bu video, bir kişinin şirketten çalınan sabit kıymetler konusunda bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir.. Video, şirketten çalınan tablet, bilgisayar ve cep telefonları gibi sabit kıymetlerin nasıl ele alınması gerektiğini anlatmaktadır. Konuşmacı, bu malların çalınması durumunda polis merkezine başvurarak tutanak tutturmanın, fatura kesmenin ve demirbaş teslim tutanağı vermenin önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, çalışanların bu malzemeleri geri teslim ederken de tutanak tutmaları gerektiği ve her konuda evrakla işlem yapmanın daha güvenli olduğu belirtilmektedir.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı tutanak kavramını ve nasıl tutulacağını anlatmaktadır.. Video, tutanın ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve ardından tutanak tutmanın önemi, kuralları ve nasıl yapılacağı detaylı şekilde anlatılıyor. Konuşmacı, tutanak tutmanın meslek hayatını kurtaracak bir belge olduğunu vurguluyor ve tutanak tutarken dikkat edilmesi gereken noktaları (tarih, saat, şahitlerin yazılması, imza atılması, kronolojik sıralama) açıklıyor. Video, iki farklı tutanak örneği göstererek ve bir tutanak yazma sürecini adım adım anlatarak sona eriyor.
İşçinin iş arkadaşına küfür etmesi sataşma sayılır ve haklı fesih sebebidir. İşveren 6 iş günü içinde veya 1 yıl içinde fesih yapmalıdır. Fesih yazılı yapılmalı ve işçiye tazminat ödenmez. İşçi işe iade davası açabilir veya tazminat talep edebilir
Bu video, bir tutanak veya mahkeme ortamında geçen bir diyalogu içermektedir. Konuşmacılar arasında bir yetkili ve mahkumlar bulunmaktadır.. Videoda bir yetkili, mahkumların hislerini anladığını belirtiyor ve herkesin işine bakmasını öneriyor. Daha sonra bir tehdit ifade ediyor ve "dayak trenine binme" konusunda bir soru soruyor. Video, bir kişinin diğerinin kafasını poposuna soktuğuna dair bir soruyla sona eriyor.
Bu video, seçim sürecinde yaşanan bir sorunun çözümünü anlatan bilgilendirici bir içeriktir.. Video, seçmenin yanlış yere imza atması durumunda uygulanacak prosedürleri açıklamaktadır. Sınıfta fark edilen yanlış imza durumunda tutanak altına alınır, başkant parası ile iptal edilir ve doğru yerine imza atılır. Sınıftan ayrıldıktan sonra fark edilen yanlış imza durumunda ise tutanağa alınır, ancak yerine imza atılan kişi oy kullanamaz ve bireysel şikayet başvurusu yapabilir.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı idari para cezası konusunda detaylı bilgiler vermektedir.. Video, idari para cezasının ne olduğu, nasıl uygulandığı ve sonrasında yapılması gerekenler konusunu ele almaktadır. İçerikte idari yaptırım kararı ne olduğu, tutanak düzenlemesi, ceza miktarları (392-1500 TL arası), cezanın nasıl ödeneceği, ödeme yapmama durumunda yaşanacaklar ve cezanın adli sicilinize işlenip işlenmeyeceği gibi konular açıklanmaktadır. Özellikle 65 yaş üstü vatandaşların ve işsizlerin sokağa çıkma yasağı kapsamında kesilen idari para cezaları örnek olarak verilmektedir.
Bu video, tutanak konusunu detaylı bir şekilde anlatan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, tutanak kavramını ve yazım kurallarını açıklamaktadır.. Video, tutanakın tanımıyla başlayıp, nasıl yazılması gerektiğini, tutanağın bölümlerini, tutanak çeşitlerini ve örneklerini ele almaktadır. Tutanak yazımında dikkat edilmesi gereken hususlar (kağıt boyutu, kalem kullanımı, tarih ve saat belirtimi, bölümler) detaylı olarak anlatılmakta, ayrıca toplantı tutanağı, suçüstü tutanağı, kimlik tespit tutanağı gibi çeşitli tutanak türleri örneklerle açıklanmaktadır.
Bu video, kiralık araçla kaza yapıldığında yapılması gereken adımları anlatan bilgilendirici bir içeriktir.. Video, kiralık araçla kaza yapıldığında izlenmesi gereken adımları detaylı şekilde açıklamaktadır. Yaralanmalı olmayan kazalarda kaza tespit tutanağı tutulması, alkol testi yaptırılması gerektiği belirtilirken, yaralanmalı çoklu araç veya tek taraflı kazalarda yerel polis veya jandarma çağrılması ve tutanak tutulması gerektiği vurgulanmaktadır. Ayrıca, tüm belgelerin kopyasının alınması ve kiralama şirketinin yol yardım ekibini göndermesi gibi önemli bilgiler de paylaşılmaktadır.
Bu video, bir haber sunumu formatında, Yargıtay'ın kiracıları ilgilendiren önemli bir kararını anlatıyor. Sunucu, izleyicilere bu kararın detaylarını aktarıyor.. Video, bir işyeri sahibinin mağazasını boşaltan kiracıya anahtarı teslim etmedi diye dört ay sonra dava açması ve Yargıtay'ın bu konudaki kararını ele alıyor. Yargıtay, anahtarın kiracı tarafından ev sahibine verilmesinin yine kiracı tarafından kanıtlanması gerektiğini, anahtar teslim edildiğinde bir tutanakla imza altına alınması gerektiğini vurguluyor. Video, kiracıların bu konudaki haklarını ve tutanak tutmanın önemini açıklıyor.
Kamış TV kanalında yayınlanan bu video, Tüm İş Konfederasyonu'nun Tüm İş Akademi bölümüne teşekkür ederek başlıyor. Sunucu, işçilerin sıkça sorduğu "tutanaklı işten çıkarma mümkün mü?" sorusuna cevap veriyor.. Video, tutanak sayısının işten çıkarma kararında belirleyici olmadığını açıklıyor. İşçinin fiilinin ağırlığına göre tek bir tutanakla bile işten çıkarılabileceği, bazı durumlarda ise tutanak tutulmasına gerek bile kalmadan işten çıkarılabileceği belirtiliyor. Ayrıca işçilerin haklarını bilmeleri gerektiği, tutanaklara hemen savunma yazmanın mecbur olmadığı ve tebliğ hakkı olduğu vurgulanıyor. Sunucu, bu video serisinin işçi hakları hakkında bilgi vermek amacıyla başlatıldığını ve izleyicilerin bu tür içeriklere daha fazla önem vermesi gerektiğini ifade ediyor.