Buradasın
2021 Yılı Kamu Toplu Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü Değerlendirmesi
youtube.com/watch?v=TTerRGeCupkYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Memurlar Haber kanalından bir sunucu tarafından 2021 yılı kamu toplu sözleşmeleri çerçeve anlaşma protokolünün beşinci sayfasını değerlendiren bir bilgilendirme içeriğidir.
- Videoda, toplu sözleşme metninin detaylı bir şekilde incelenmesi yapılmaktadır. İçerikte ücret zamları, ikramiye gün sayısı, sosyal yardımlar, hizmet zammı ve geçici işçilerin daimi kadroya geçirilmesi gibi konular ele alınmaktadır. Sunucu, toplu sözleşme metnindeki önemli noktaları açıklamakta ve özellikle Milli Eğitim Bakanlığı, Orman Bakanlığı ve Enerji İş Kollarında çalışan geçici işçilerin kadroya alınması gibi olumlu gelişmeleri vurgulamaktadır. Video, bir sonraki videoda yeni maaşların ne olduğu hakkında bilgi verileceğini belirterek sonlanmaktadır.
- 2021 Kamu Toplu Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşması
- Memurlar haber kanalı, 2021 yılı kamu toplu sözleşmeleri çerçeve anlaşması protokolünün beşinci sayfasını değerlendirecek.
- Toplu sözleşme, 11 Ağustos 2020 tarihinde imza altına alınmıştır.
- Toplu sözleşmenin yürürlük başlangıç tarihi, aylık çıplak ücretleri 4.100 TL'nin altında olan işler için belirlenmiştir.
- 01:25Ücret Zamları
- Birinci yıl birinci altay zammı, toplu sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihinden itibaren aylık, günlük, saatlik çıplak ücretlere %12 oranda zam yapılacaktır.
- Birinci yıl ikinci altay zammı, toplu sözleşmesinin birinci altay'ın son günündeki çıplak ücretlerini ikinci altayın bir gününde geçerli olmak üzere %5 oranda zam yapılacaktır.
- Türkiye İstatistik Kurumu'nun Haziran 2020 indek sayısına göre değişim oranı %5 aşması halinde, aşan kısmın tamamı iki yıl birinci altay ücret zam oranına ilave edilecektir.
- 03:33İkramiye ve Sosyal Yardımlar
- Toplu sözleşmesi bir yılda 30 günden az olan işyerlerinde ikramiye gün sayısı 31'e, iki yılında ise 40 güne tamamlanacaktır.
- 2020 yılında ilk defa imzalanan toplu sözleşmelerinde derecelenen birleştirilmiş sosyal yardım maddesi ile 2021 yılında ilk defa imzalanacak olan toplu sözleşmeleri devredecek olan birleştirilmiş sosyal yardım 350 TL ay olarak belirlenmiştir.
- Yemek yardımı, giyim yardımı, vasıta yardımı, evlenme yardımı, ölüm yardım maddeleri 2020 yılında ilk defa imzalanan toplu sözleşmelerindeki son miktarlar enflasyon farkı dahil esas alınarak belirlenecektir.
- 04:47Diğer Ödemeler ve İşçilere İlişkin Düzenlemeler
- Toplu sözleşmelerinde yer alan ücrete bağlı olmayan ödemeler (doğum, ölüm, evlenme, yol yardımları, sosyal yardım, giyim yardımı, prim, tazminat, yemek, ek ödeme) toplu sözleşmesi ücret zamları oranında ücretin zamlandığı tarihi itibariyle artırarak ödenecektir.
- Yetki uyuşmazlığı devam eden işyerlerinde çalışan işçilerin bu anlaşma çerçeve protokolü ile belirlenen ücret zamları amas niteliğinde uygulanır ve imzalanacak olan toplu sözleşmesi farklarından mahsup edilir.
- 690 sayılı KYK kapsamı dışında bırakılan kamu taşeron işçilerin daimi kadroya geçirilmesi ve alt işveren işçilerinin taşeron kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesi ile ilgili çalışmalar devam edilecektir.
- 06:36Hizmet Zammı ve Ödeme Zamanları
- 2021 yılı kamu iş sözleşmeleri çerçeve anlaşma protokolü istinaden imzalanacak olan ek çerçeve anlaşma protokolünün yürürlük başlangıç tarihi, toplu sözleşmede yürürlük başlangıç tarihi ile aynı olacaktır.
- Hizmet zammı, toplu sözleşmelerini devredilmek kaydıyla taraf sendika üyesi işleri çalıştıkları kamu kurum ve kuruluşlarında geçirdikleri tam hizmet yılı için hiçbir ödemeyi etkileme ve müktesebat hak sayılmak kaydıyla brüt 7 TL ay hizmet zammı verilir.
- Toplu sözleşmelerini yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak ücret ve diğer tüm ödemelere ilişkin farklar kurumların bütçe imkanları göz önüne alınarak geciktirilmeden ödenecektir.
- 08:39Toplu Sözleşmenin Sonuçları
- Toplu sözleşme metninde tayin maddesi eklenmiş, Milli Eğitim Bakanlığı, Orman Bakanlığı ve Enerji iş kollarında çalışan geçişlerin kadroya alınması tayin hakkı eklenmiştir.
- Zorunlu emeklilik toplu sözleşmesinde maalesef yer almamıştır.
- Bir sonraki videoda yeni maaşlar ve diğer detaylar sunulacaktır.