Bu video, Rehber Hocam tarafından sunulan bir bilgilendirme içeriğidir. Rehber Hocam, öğrencilere aylık 8.500 TL veren Ulusal Staj Programı hakkında detaylı bilgiler vermektedir.. Video, Ulusal Staj Programı'nın ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve programın avantajlarını anlatıyor. Ardından kimlerin başvuru yapabileceği, kimlerin başvuru yapamayacağı, başvuru süreci ve tekliflerin nasıl alınacağı gibi konular detaylı şekilde ele alınıyor. Başvuruların e-devlet üzerinden online olarak yapılacağı ve iki aşamalı bir süreç olduğu belirtiliyor. Video, başvuru yapmak isteyenler için görsel anlatım videosunun da bulunduğu bilgisiyle sonlanıyor.
Bu videoda Faruk Pozda, Fırat Üniversitesi Makine Mühendisliği mezunu ve şu anda otomotiv tedarikçi firmasında üretim mühendisi olarak çalışan biri, Mercedes-Benz'in staj programı hakkında bilgi veriyor.. Video, Mercedes-Benz'in Professional Experience Program (PEP) ve PEP Plus Tİ staj programlarının detaylarını anlatıyor. Faruk, başvuru şartları, başvuru süreci, mülakat aşamaları ve değerlendirme merkezi deneyimlerini paylaşıyor. Ayrıca Mercedes-Benz'in Türkiye'deki lokasyonlarını (İstanbul Esenyurt, Hoşdere ve Aksaray) ve staj imkanları hakkında bilgi veriyor. Video, staj deneyiminin ikinci bölümünde farklı bir videoda anlatılacağını belirterek sona eriyor.
Bu videoda bir fabrika çalışanı, üç aylık staj programını tanıtmaktadır. Konuşmacı, staj sürecinde stajyerlere nasıl yaklaşıldığını ve projelerin nasıl oluşturulduğunu anlatmaktadır.. Video, fabrika staj programının standart bir staj programından farklılığını vurgulamaktadır. Stajyerlere gerçek iş deneyimine en yakın deneyim sunulmakta, proje bazlı çalışmalar yapılmakta ve bu projeler fabrika içinde paylaşılmaktadır. Stajyerler farklı departmanlarda (kalite departmanı gibi) çalışabilmekte, multidisipliner bilgi birikimi edinebilir ve fabrikada diğer çalışanların önünde sunum yapma fırsatı bulmaktadırlar.
PEP, 2002'den beri üniversite öğrencilerine iş deneyimi sunuyor. Program son sınıf ve yüksek lisans öğrencilerine açık. Staj süresi 11 ay, başvurular Ocak-Mart arası alınıyor
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen staj programıdır. E-devlet ile entegre çalışan ücretsiz bir platformdur. Hem kamu hem özel sektör staj ve kariyer fırsatları sunar
Bu videoda Samsung'ın Battery staj programı hakkında bilgi veren konuşmacılar yer alıyor. Konuşmacılar staj deneyimlerini paylaşıyor.. Video, üç aylık süren Battery staj programının diğer staj programlarından farkını ve avantajlarını anlatıyor. Stajyerlerin Samsung Şehri'nde yeni bir sosyal ortam keşfetmeleri, samimi bir ortamda projeler paylaşmaları ve birbirlerinden öğrenmeleri vurgulanıyor. Ayrıca staj deneyiminin sadece iş ortamında değil, iş dışında da arkadaşlık kurma fırsatı sunduğu belirtiliyor.
Amazon 1995'te kitap şirketinden dünyanın en büyük internet perakendecisine dönüştü. Seattle merkezli şirket 32 ülkede 133 ofise sahip. 150 binden fazla küresel çalışanı bulunuyor
Bu video, bir eğitimci tarafından öğrenci arkadaşlarına yönelik bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, uzaktan eğitim döneminde öğrencilerin takip edebileceği burs ve staj programlarını paylaşmaktadır.. Video, ulusal staj programının tekrar aktif hale getirilmesi ve başvuru süresinin 13 Mart'a kadar uzatılmasıyla başlıyor. Ardından depremzedelere yönelik yeni burslar hakkında bilgi veriliyor; Akfen Holding'in bin üniversite öğrencisine burs bağlayacağı, Tev Vakfı'nın mimarlık bölümü öğrencileri için burs verdiği ve Sağlık Sosyal Yardım Vakfı'nın harç parası ve katkı payları konusunda bilgi veriliyor. Ayrıca, vakıf üniversitesi hariç diğer üniversitelerin depremzede öğrenciler için üniversite ücretlerini almayacakları ve askıya burs platformunun hala aktif olduğu belirtiliyor.
Bu video, TV'de yayınlanan bir röportaj programıdır. Programda sunucu Gamze Hanım, Credit Westbank teftiş bölümünde müfettiş yardımcısı olarak görev yapan Kaan Sa ile sohbet etmektedir.. Röportajda Kaan Bey'in staj programı deneyimi ve kariyer yolculuğu anlatılmaktadır. 2014 yılında sosyal medya üzerinden staj programına başvuran Kaan, şube ve genel müdürlük birimlerinde çeşitli bölümlerde deneyim kazanmıştır. Staj programının teorik bilgileri pratik hayata dönüştürme imkanı sunduğu ve kariyer yön verme açısından faydalı olduğu vurgulanmaktadır. Ayrıca üniversite öğrencilerine staj programlarından yararlanmaları tavsiye edilmektedir.
Türkiye'nin ilk online staj programıdır. Bankacılık ve kişisel gelişim eğitimleri mobil platformdan sunulmaktadır. Program bir ay sürmektedir. Stajyerlere sertifika verilmektedir
Aydın ASKİ, Aydın Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı su ve kanalizasyon idaresidir. Kentin su ve atık su yönetimini sağlamaktadır. Su arıtma tesisleri ve altyapı projelerini yönetmektedir
Bu video, bir staj programında muhasebe finans modülü hakkında bilgi veren bir sunum formatındadır. Konuşmacı, Steps Pro ailesi içindeki muhasebe finans modülünün özelliklerini detaylı şekilde anlatmaktadır.. Video, muhasebe finans modülünün sadece defterlerin oluşturulması için değil, şirketlerin risk yönetimi, borç-alacak durumları ve finansal raporları sunan kapsamlı bir sistem olduğunu vurguluyor. Modülün banka, kasa ve cari fonksiyonları, risk limitleri, e-fatura entegrasyonu, e-defter ve e-beyan modülleriyle çalışma özellikleri anlatılıyor. Ayrıca, programın kullanıcı dostu, kolay kullanımı ve veri girişi minimize etme prensibi de vurgulanıyor.
Aday deneyimi, çalışan deneyimi kadar önemlidir. Başvurular LinkedIn ve kariyer.net üzerinden yapılmaktadır. Değerlendirme süreci telefon, video mülakat ve yetenek testlerini içerir. İşe alım sonrası referans kontrolleri ve teklif süreci tamamlanır
Bu video, bir röportaj sahnesini göstermektedir. Karakterler arasında Mr. Gray ve bir röportaj yapan kişi bulunmaktadır. Röportaj yapan kişi, Mr. Gray'in İngilizce mezunu olduğunu ve mezuniyet sonrası Seattle'ya taşınmak istediğini öğrenmektedir.. Röportajda Mr. Gray'in edebiyatla olan ilişkisi, özellikle Thomas Hardy'yi sevdiği ve mezuniyet sonrası planları hakkında sorular sorulmaktadır. Mr. Gray, mezuniyet sonrası Seattle'ya taşınmak ve Kate ile birlikte orada yaşamak istediğini belirtirken, röportaj yapan kişi ona şirketin sunduğu iyi bir staj programı hakkında bilgi vermektedir.
Bu videoda Birgül Uzuner, Dorpınar Üniversitesi İnşaat Mühendisliği 4. sınıf öğrencisi olarak kendi bölümünü tanıtmaktadır.. Video, inşaat mühendisliği bölümünün genel özelliklerini anlatmaktadır. Bölümün inşaat sektörüne deneyimli mühendis yetiştirmek amacıyla kurulduğu, kampüs konumu, konaklama imkanları, ders içerikleri ve laboratuvarları hakkında bilgiler verilmektedir. Ayrıca bölümün 60 iş günü staj programı detaylı olarak açıklanmakta, büro-şantiye, yapı ve karayoluyla/hidrolik stajları hakkında bilgiler sunulmaktadır.
Bu video, Giresun Üniversitesi Üç Artı Bir Portalı (mus.giresun.edu.tr) üzerinden firma işlemlerinin nasıl yapılacağını adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir.. Video, firma giriş ekranından başlayarak yeni firma kaydı oluşturma, firma bilgilerini girme, staj program tanımlama ve öğrenci seçimi işlemlerini detaylı şekilde anlatmaktadır. Öncelikle firma bilgilerinin (ad, telefon, e-posta, yetkili kişi, sektör, şehir, çalışan sayısı) nasıl girileceği gösterilmekte, ardından staj departmanlarının (muhasebe ve sigorta) nasıl tanımlanacağı ve son olarak Giresun Üniversitesi meslek yüksek okullarındaki öğrencilerin nasıl seçileceği açıklanmaktadır.
Bu video, Türk Telekom Dijital Kariyer Günü etkinliğinde You Talk kurucu ortaklarından Elis Yılmaz'ın Türk Telekom İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Emre Vural ile yaptığı bir röportajdır. Mehmet Emre Vural, 1968 yılında Sinop Ayancık'ta doğmuş, Kuleli Askeri Lisesi ve Harp Okulu'ndan mezun olmuş, yaklaşık 30 yıllık tecrübeye sahip bir insan kaynakları uzmanıdır.. Röportajda Türk Telekom'un insan kaynakları alanındaki önemi, dijital dönüşüm süreci, gerekli beceriler, staj programları ve Start programı detaylı olarak ele alınmaktadır. Ayrıca, pandemi sürecinde ve sonrasında çalışanların çalışma koşulları hakkında bilgiler verilmektedir.. Videoda ayrıca, insan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyenlere sahip olması gereken özellikler, dijital dünyada bilgisayar ve elektronik becerilerinin önemi, sosyal zekanın gerekliliği ve farklı kuşaklarla iletişim kurma becerisi vurgulanmaktadır. Türk Telekom'un pandemi sonrası ofis dönüşünün kademeli olacağını ve çalışanların çalışma koşullarını iyileştirmek için teknolojik altyapı ve imkanlar geliştirmeye çalıştığı da belirtilmektedir.
Bu video, bir kişinin Akçansa Gençiz'in uzun dönem staj programı hakkında bilgi verdiği kısa bir duyuru formatındadır.. Videoda Akçansa Gençiz'in çeşitli departmanlarda maaşlı uzun dönem staj programı duyurusu yapılmaktadır. Başvuru süreci 19 Haziran'a kadar devam edecek ve lisans, 3-4. sınıf ve yüksek lisans öğrencileri için olacak. Başvuru için İngilizce bilmenin zorunlu olduğu belirtilmektedir. Ayrıca, başvuru için Türkiye'nin neredeyse tüm bölgelerinde çalışma imkanı sunulacağı ifade edilmektedir.
Bu video, Global Entry Pinör programının tanıtımını yapan bir bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, programın detaylarını ve başvuru sürecini anlatmaktadır.. Video, Global Entry Pinör programının ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve programın gençlere yurt dışında 6-12 hafta arasında bir start-up'ta staj yapma fırsatı sunduğunu belirtiyor. Ardından programın hangi öğrencilere hitap ettiği, başvuru koşulları ve Isaac tarafından sunulan destek hizmetleri anlatılıyor. Son olarak, başvuru süreci, mülakat, eşleşme ve program kapsamında yaşanacak deneyimler adım adım açıklanıyor.