Yönetmelik valilik ve kaymakamlık birimlerinin teşkilatını ve çalışma esaslarını düzenler. Tüm yazışmalar elektronik ortamda yapılır ve güvenlik önlemlerine uyulur. Özellik taşıyan evrak gizli, hizmete özel, kişiye özel, ivedi ve günlü olabilir
Bu video, bir eğitim içeriği olup, e-personel sisteminde ödül belgesi girişi yapma sürecini adım adım göstermektedir.. Video, e-personel modülüne giriş yaparak başlıyor ve ardından ödül belgesi girişi yapma sürecini detaylı şekilde anlatıyor. Özellikle ulusal kalite etiketi belgesi girişi için gerekli adımlar, belge tarihi ve belge numarası girme, belge yükleme ve onay süreci gösteriliyor. Ayrıca, sisteme girilecek belgenin 2 megabayttan büyük olmaması gerektiği gibi önemli uyarılar da veriliyor.
Yeni yazışma kuralları 1 Temmuz 2020'de yürürlüğe girdi. Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı kılavuz ve eğitim videoları hazırladı
Bu video, bir yetkili tarafından yapılan kısa bir açıklamadır. Konuşmacı, 205.678 kişinin kararname ile görevlerine son verildiğini belirtmektedir.. Videoda, haksızlığa uğradığını iddia edenlerin yargıya başvurduğu, mahkeme kararıyla beraat edenlerin, takipsizlik kararı alanların ve soruşturma açılmasına gerek duyulmayanların Anayasa Mahkemesi tarafından görevlerine iade edileceği duyurulmaktadır. Konuşmacı, bu iade sürecinin yakında gerçekleşeceğini ve izleyicilerin sabretmelerini istemektedir.
Bu video, Sokar sisteminde bakanlara müracaat etme sürecini adım adım anlatan bir eğitim içeriğidir.. Video, Sokar'da yeni açılan AKTAŞ sisteminin nasıl kullanılacağını göstermektedir. İçerikte, kariyer bölümü seçilerek bakanlara müracaat etme süreci, pin kod ve parola oluşturma, mail adresi kaydetme ve elektronik unvanı aktifleştirme adımları detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca, ikinci videoda bakanlara müracaat formunun nasıl doldurulacağı paylaşılacağı belirtilmektedir.
Plan 2 Ocak 2024'te yürürlüğe girecektir. Her ana dosya için üç alt konu ve saklama süresi kodu bulunmaktadır. Sistemde özel dosya/klasör tanımlamaları yapılmaktadır
İstanbul'da 11-14 Kasım 2024'te standart kadro yönetmeliği taslağı hazırlandı. İzmir'de 6-7 Kasım'da standart kadro çalışmaları yapıldı. Aydın'da 8 Kasım'da standart kadro çalışmaları gerçekleştirildi
Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Ana karakter Hüsnü Yalın Kılıç, bir hastanenin idari işlerini yürüten bir yönetici olarak karşımıza çıkmaktadır. Ayrıca Polat Bey, Bulut Bey ve diğer karakterler de sahneye dahil olmaktadır.. Video, Hüsnü'nün hastanenin güvenliği konusunda yaşadığı sorunları ve Polat Bey'in ona verdiği görevleri konu almaktadır. Hüsnü, hastanenin idari işlerini, personelin nöbetini ayarlama ve hastaların evraklarına bakma gibi görevleri üstlenmektedir. Ayrıca, hastanede bulunan yüksek gizlilik derecesindeki bir hastanın durumuyla ilgili Polat Bey'e bilgi vermektedir. Video boyunca Hüsnü'nün hastane içinde yaşadığı çeşitli olaylar ve karakterlerle olan diyalogları gösterilmektedir.
Bu video, bir kişinin Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı'nın yeni atama ilanlarını duyurduğu bilgilendirici bir içeriktir.. Videoda Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı'nın 20 Kasım tarihine kadar devam eden iki farklı atama grubu hakkında bilgi verilmektedir. İlk grup müzecilik ataması olup, sanat tarihi, tarihi arkeoloji, Türk-Islam arkeolojisi, iletişim ve Türk halk bilimi müzecilik dallarından mezun olanlar için KPSS P3 puan türüyle başvuru yapılabilir. İkinci grup ise idari ve mali işler bünyesinde çalışmak üzere olup, hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme ve iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezunlar için KPSS P32 puan türüyle başvuru yapılabilir. Ayrıca TBMM Başkanlığı'nın 27 Ekim tarihinde sona erecek olan 275 kişilik daimi personel ataması hakkında da kısa bir bilgi verilmektedir.
Uyarma cezası, görevin zamanında yapılmasında kayıtsızlık gösterenlere verilir. Kınama cezası, kusurlu davranış ve amirlere saygısızlığa uygulanır. Her iki ceza türü için de soruşturma bir ay içinde başlatılmalıdır. İki yıl sonra disiplin cezası verilemez
Bu videoda bir konuşmacı, Sağlık Bakanlığı'nda ünvan değişikliği mülakatı deneyimini kendi tecrübeleri üzerinden paylaşıyor. Konuşmacı aynı zamanda komisyon üyesi olarak da görev yapmış.. Video, mülakat için gerekli hazırlıklar, gerekli belgeler, ulaşım bilgileri ve kıyafet tavsiyeleri gibi pratik bilgilerle başlıyor. Ardından mülakat sürecindeki adımlar, kendini tanıtma, mevzuat bilgisi ve genel kültür soruları anlatılıyor. Konuşmacı, 2017'deki ünvan değişikliği sınavında yaşadığı zorlukları ve neden başarısız olduğunu da paylaşıyor.. Videoda ayrıca mevzuat bilgilerini gözden geçirmenin, alan bilgisi sorularını çözmenin ve ifade yeteneğinin önemi vurgulanıyor. Konuşmacı, mülakata girecek kişilere yardımcı olmak amacıyla bu deneyimlerini aktarıyor.
Emniyet personeli birinci ve ikinci bölge olarak iki bölgeye ayrılmıştır. Personelin nüfusa kayıtlı olduğu yere atanması yasaktır. Standart kadro sayısı hiçbir sebep veya sebeple aşılamaz. Personelin en az bir defa ikinci bölgede hizmet görmesi zorunludur
Bu video, bir haber sunumu formatında olup, sunucu Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan emniyet müdürleri kararnamesini aktarıyor.. Videoda, on ilde görevli emniyet müdürlerinin merkeze alınması ve otuz üç isimde emniyet müdürü olarak atanması hakkında detaylı bilgiler veriliyor. Sunucu, Afyon, Amasya, Kırıkkale, Bitlis, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Konya, Giresun, Zonguldak, İsparta ve Trabzon gibi illerdeki emniyet müdürlerinin yeni görev yerlerini ve bazı polis başmüfettişlerinin emniyet müdürü olarak atanmasını açıklıyor. Kararnamede toplam 43 değişiklik yapıldığı belirtiliyor.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı olur rotası oluşturma sürecini adım adım anlatmaktadır.. Video, olur rotasının nasıl oluşturulacağını detaylı şekilde göstermektedir. Önce "rota oluştur" butonuna tıklanarak yeni bir rotaya başlanıyor, ardından parafçı, uygun görüşte arz eden kişi ve imzalayıcı olarak üç farklı kişi belirleniyor. Konu grubu, imza tipi gibi ayarlar yapılarak rotalar oluşturuluyor ve son olarak bu rotaların bir evrak üzerinde nasıl görüneceği gösteriliyor. Video, makamdan bir olur almak veya onay istemek isteyenler için gerekli olan imza rotası oluşturma sürecini kapsamlı bir şekilde ele alıyor.
Bu video, bir tartışma formatında olup konuşmacı, Kerem ve Engin adlı kişilerle devlet memurluğu ve kadrolaşma konularını ele alıyor. Konuşmacı, Kerem'in devlet memurlarının rekabete sokulması gerektiğini savunduğunu belirtiyor.. Video, iki ana bölümden oluşuyor: İlk bölümde devlet memurluğunun ne olduğu, devlet memurlarının yaptığı işler ve bu memurların rekabete sokulmasının zorlukları inceleniyor. Konuşmacı, devlet memurlarının (öğretmen, doktor, hakim, savcı, polis, asker) özel sektörden farklı işler yaptığını ve bu nedenle rekabete sokulmasının kriterlerinin belirsiz olduğunu vurguluyor. İkinci bölümde ise kadrolaşma konusu ele alınıyor ve devlet memurlarının sürekli işten çıkarılıp yeni eleman alınması durumunda yaşanan sorunlar, toplumsal mobilite ve iktidar değişimi durumlarında yaşanan zorluklar tartışılıyor. Konuşmacı, bu sorunlara prim sistemi, terfi mekanizmaları ve denetim mekanizmaları gibi alternatif çözümler öneriyor.
Bu video, bir idare ofisinin günlük yaşantısını gösteren bir dizi veya film sahnesidir. Karakterler arasında Reis Bey (başkan), Fikri, Sezgin, Basri Bey (özel idare müdürü) ve diğer çalışanlar bulunmaktadır.. Video, idare ofisinin içinde geçen çeşitli diyalogları ve olayları göstermektedir. İlk bölümde Fikri ve Sezgin arasında para ve iş konularında geçen bir diyalog yer alırken, ikinci bölümde Basri Bey'in Ankara'dan gelen heyeti karşılamak için görevlendirilmesi anlatılmaktadır. Ayrıca ofiste çalışanların günlük yaşamları, şakalar ve iş konuları hakkında konuşmalar da yer almaktadır.
Bu video, bir konuşmacının resmi yazışmalarda uygulanacak usul ve esaslar hakkında yönetmelik konusunda soru-cevap formatında bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir.. Video, yönetmeliğin 1. ve 17. maddeleri arasındaki konuları ele almaktadır. Konuşmacı, dayanak olarak hangi mevzuata yer verildiği, olağanüstü durum tanımı, resmi yazışma ortamları, belge hazırlama kuralları, harf büyüklüğü, boşluklar, logo kullanımı, başlık yazımı, tarih ve konu yazımı, konu başlığı, muhatap bölümü, ilgi bölümü, metin alanı, imza ve belge bitirme ibareleri gibi konuları örnek sorular ve cevaplarla açıklamaktadır.. Her soru için doğru cevap verilmekte ve yönetmelikteki ilgili maddeler referans olarak gösterilmektedir. Video, resmi belgelerin nasıl hazırlanması gerektiğini öğrenmek isteyenler için kapsamlı bir kaynak niteliğindedir.
Bu video, "Geleceğin Meslekleri" serisinin bir parçası olup, kaymakam mesleği hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır.. Video, kaymakamın kim olduğu, kaymakam olabilmek için gerekli eğitim ve şartlar, iyi bir kaymakamda olması gereken özellikler, kaymakamın görevleri, çalışma alanı, iş bulma süreci ve maaş aralığı gibi konuları sırasıyla ele almaktadır. Kaymakam olmak için işletme, siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler gibi bölümlerden mezun olmak, dört mülakata geçip üç yıllık staj eğitimini tamamlamak gerektiği belirtilmektedir. Ayrıca kaymakamın maaşının 19.333 TL ile 30.000 TL arasında değiştiği ve deneyim seviyesine göre değiştiği açıklanmaktadır.