Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir insan kaynakları yöneticisiyle yapılan bir röportaj formatındadır. Konuşmacı, insan kaynakları yöneticisinin temel görevlerini açıklamaktadır.
- Video, insan kaynakları yöneticisinin şirketin stratejisi, vizyonu ve hedeflerine ulaşmasında temel insan kaynakları fonksiyonlarını geliştirmesi, uygulamasını sağlaması ve yönetmesi gerektiğini anlatmaktadır. Temel insan kaynakları fonksiyonları arasında işe alma, seçme ve yerleştirme, eğitim ve gelişim, kariyer planlama, yetenek yönetimi, ücretlendirme, disiplin yönetimi, çalışan ilişkileri ve endüstri ilişkileri bulunmaktadır.
- 00:07İnsan Kaynakları Yöneticisinin Görevi
- İnsan kaynakları yöneticisinin temel görevi, şirketin stratejisi, vizyonu ve hedeflerine ulaşmasında temel insan kaynakları fonksiyonlarını oluşturmak, geliştirmek, uygulanmasını sağlamak ve yönetmektir.
- Temel insan kaynakları fonksiyonları arasında işe alıp seçme ve yerleştirme, eğitim ve gelişim, kariyer planlama, yetenek yönetimi, ücretlendirme, disiplin yönetimi, çalışan ilişkileri, endüstri ilişkileri ve çalışan memnuniyeti bulunmaktadır.
- İnsan kaynakları yöneticisi, bu temel insan kaynakları süreçlerinin uygulanmasından, yönetilmesinden ve geliştirilmesinden sorumludur.