Yabancılar

İl Göç İdaresi'nin görevleri şunlardır: 1. Yabancıların İşlemleri: Ülkeye giriş yapan yabancıların vize, oturum izni, çalışma izni gibi işlemlerini yürütmek. 2. Kayıt ve Takip: Ülkede bulunan yabancıların kaydını tutmak ve takip etmek. 3. Sığınma ve Koruma: Sığınma başvurusu yapan kişilerin başvurularını değerlendirmek ve gerektiğinde koruma sağlamak. 4. Göç Politikalarının Belirlenmesi: Ülkenin göç politikalarının belirlenmesine ve uygulanmasına yardımcı olmak. 5. İşbirliği ve Koordinasyon: Uluslararası göç konularında diğer ülkeler ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak. Ayrıca, geri gönderme merkezi, kabul ve barınma merkezi ile insan ticareti mağdurları sığınma evi gibi tesisleri kurmak, işletmek veya işlettirmektir.

Yabancılar Türkiye'de çeşitli işlerde çalışabilirler, bunlar arasında: Yönetim, pazarlama, satış ve teknik bilgi gibi alanlarda uluslararası şirketlerde çalışmak. Müşteri ilişkileri yönetimi, yabancı dil öğretmenliği, bebek bakıcılığı ve editörlük gibi pozisyonlar. Eğlence mekanları ve otellerdeki mevsimlik işler. Bazı mesleklerde ise yabancıların çalışması yasaktır, bunlar arasında diş hekimliği, hemşirelik, eczacılık, avukatlık ve güvenlik personeli gibi meslekler bulunmaktadır. Yabancıların Türkiye'de yasal olarak çalışabilmeleri için çalışma izni almaları gerekmektedir.

İl Göç İdaresi'nde 65 ve 98 kodları, tahdit kodları arasında yer almaktadır. G-65 tahdit kodu, gasp (yağma) suçunu işleyen veya işlediği şüphesi bulunan yabancılar için uygulanır. Ç-98 tahdit kodu ise hakkında adli işlem yapılan ve vize, ikamet, çalışma izni iptal edilen yabancılara konulur.

Yabancıların çalışma izni için 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu geçerlidir.

N-171 tahdit kodu, yabancıların belirlenen yükümlülükleri yerine getirmemesi durumunda uygulanan bir idari koddur. Bu kod, idari para cezasını ödemeyen yabancılar hakkında tesis edilir ve Türkiye'ye girişleri ön izin şartına bağlanır.

Güney Kore'de yabancılar çeşitli sektörlerde iş yapabilirler. İşte bazı olanaklar: 1. İngilizce Öğretmenliği: Güney Kore'de İngilizce bilenler için İngilizce öğretmenliği gibi işler mevcuttur. 2. Teknoloji ve İnovasyon: Teknoloji ve inovasyon uzmanları, büyük teknoloji şirketleri ve araştırma kuruluşlarında çalışabilirler. 3. Turizm ve Hizmet Sektörü: Otelcilik, turizm rehberliği, seyahat acentaları ve restoran işletmeciliği gibi alanlarda iş fırsatları bulunmaktadır. 4. İşletme ve Finans: Uluslararası şirketler, finansal danışmanlık ve yabancı bankalar gibi alanlarda iş imkanları mevcuttur. Ayrıca, Güney Kore'de çalışmak için uygun bir vize almak ve gerekli yasal prosedürleri takip etmek gerekmektedir.

Yeni yabancı sağlık sigortası hesaplaması, kişinin yaşı, cinsiyeti, sağlık durumu ve sigorta poliçesinin kapsamına göre değişir. Hesaplamada dikkate alınan diğer faktörler: - Sigorta süresi: Poliçe süresi uzadıkça sigorta priminde indirimler uygulanabilir. - Ek teminatlar: Poliçeye dahil edilen ek hizmetler maliyeti artırabilir. Fiyat teklifi almak için: 1. Gerekli belgeleri (pasaport, ikamet bilgileri vb.) hazırlayın. 2. Sigorta şirketlerinden fiyat teklifi isteyin ve karşılaştırın. 3. Uygun olan poliçeyi seçerek ödeme işlemlerini tamamlayın. Yabancı sağlık sigortası, her yıl yenilenmelidir.

İkamet Kanunu'nun 54. maddesine göre gerekli beyanname, yabancıların ikamet izni başvurularında sunmaları gereken belgelerden biridir. Bu beyanname, genellikle yabancının Türkiye'de ikamet etmek amacıyla sunduğu başvurunun bir parçası olup, aşağıdaki bilgileri içerebilir: Kişisel bilgiler: Yabancının kimlik bilgileri, doğum tarihi, uyruğu gibi temel bilgiler. İkamet amacı: Yabancının Türkiye'de ikamet etme amacını belirten açıklamalar (çalışmak, öğrenim görmek, aile birleşimi gibi). İkamet adresi: Türkiye'deki ikamet ettiği adresin bilgileri. Finansal durum: Yabancının Türkiye'de ikamet etmeye yeterli maddi kaynağa sahip olduğunu gösteren belgeler. Sağlık sigortası: Türkiye'de ikamet süresince geçerli olan sağlık sigortası poliçesi. Diğer gerekli belgeler: İkamet izni türüne göre değişiklik gösterebilecek diğer belgeler.

Yabancılar için sabıka kaydı, Türkiye'de bulundukları yerdeki konsolosluklardan temin edilebilir. Bunun için, adli sicil kaydı istemine ilişkin bir dilekçe doldurup imzalamak ve nüfus kağıdı suretleri ile birlikte konsolosluğa başvurmak gerekmektedir.

Yabancılara ikinci el araç satışı yasak değildir, ancak bazı kısıtlamalar bulunmaktadır. Türkiye'de yabancılara ikinci el araç satışında dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, geçerli bir oturma izni belgesine sahip olmaktır. Bunun yanı sıra, vergi muafiyeti ile sıfır veya ikinci el araç satın alma imkanı da bulunmaktadır.

Anayasa'nın 16. maddesi, "Yabancıların Durumu" başlığını taşır ve şu şekildedir: "Temel hak ve hürriyetler, yabancılar için, milletlerarası hukuka uygun olarak kanunla sınırlanabilir".

Yabancılar, Türkiye'de ikamet edip Türk vatandaşlığını kazandıktan sonra askerlik yapmak zorundadırlar. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'na göre, tüm Türk vatandaşları, sığınmacılar ve reşit olan diğer kişiler, vatandaşlıklarını nasıl kazandıklarına bakılmaksızın askerlik yükümlülüklerini yerine getirmek zorundadır.

İkamet tezkeresi, yabancıların Türkiye'de kalış amaçlarına uygun olarak, bir defasında en fazla 5 yıla kadar süreyle geçerli olacak şekilde düzenlenir.

Turistik ikamette sağlık hizmetlerinden yararlanabilecekler şunlardır: 1. Yabancı uyruklular: Türkiye'ye turistik amaçlarla gelen yabancı uyruklu kişiler, turistik ikamet izni ile sağlık hizmetlerinden faydalanabilirler. 2. Çalışma izni olanlar: Türkiye'de çalışma izni ile bulunan yabancılar, SGK'ya prim ödeyerek sağlık hizmetlerinden yararlanabilirler. 3. Aile üyeleri: Türkiye'de ikamet eden bir yabancının aile üyeleri, sosyal güvenlikten yararlanarak sağlık sigortası yaptırabilirler. Ayrıca, acil durumlarda tüm yabancılar devlet hastanelerine giderek sağlık hizmeti alabilirler.

Dünya İnsan Hakları ve Yabancılar Koordinasyon Merkezi (YAKOM), "Ömer Halisdemir Sosyal Uyum ve Kapasite Geliştirme Projesi" kapsamında kurulmuştur.

Ç-114 tahdit kodu, Türkiye’de yabancıların suç işlemesi veya adli bir işleme tabi tutulması durumunda uygulanan bir idari koddur. Bu kodun bazı sonuçları: - Yabancının vize, ikamet veya çalışma izninin iptal edilmesi. - Yabancının 2 yıl süreyle Türkiye’ye girişinin yasaklanması. Ç-114 tahdit kodunun kaldırılması için iki ana yol bulunmaktadır: 1. İdari itiraz: Göç İdaresi Genel Müdürlüğü’ne 60 gün içinde itiraz başvurusu yapılabilir. 2. İdare mahkemesinde iptal davası: Kodun tebliğinden itibaren 60 gün içinde açılabilir. Bu süreçte uzman bir avukattan hukuki danışmanlık alınması önerilir.

Almanya'da yabancılara Türkçe öğretimi şu şekillerde yapılır: 1. Devlet ve Konsolosluk Destekli Kurslar: Almanya'nın 12 eyaletinde göçmen çocuklarına yönelik parasız ana dil eğitimi verilmektedir. 2. Online Eğitim Platformları: Hurra Türkiye gibi platformlar, Türkçe dil becerilerini geliştirmek için oyun temelli öğretim modelleri sunar. 3. Üniversiteler: Almanya'daki bazı üniversitelerde yabancı dil olarak Türkçe öğretimi yapılmaktadır. 4. Toplumsal Etkinlikler: Türkçe tiyatrolara gitmek, Türkçe filmler izlemek, Türk toplumuna ait etkinliklere katılmak, çocukların ana dillerine daha fazla maruz kalmalarını sağlar. Türkçe öğretiminde başarılı olmak için hedef kitlenin belirlenmesi, seviyelerinin ölçülmesi ve sistematik bir öğretim planının oluşturulması önemlidir.

TCK madde 59'da düzenlenen sınır dışı edilme, işlediği suç nedeniyle hapis cezasına mahkûm edilen yabancıların, cezalarının infazı tamamlandıktan sonra durumun İçişleri Bakanlığına bildirilmesini öngörür. Bu maddeye göre sınır dışı edilme şartları şunlardır: - Kişinin yabancı olması. - Kişinin işlediği suç nedeniyle hapis cezasına çarptırılmış olması. - Hapis cezasının denetimli serbestlik tedbiri dışında kalan süresinin infazı. Sınır dışı etme yetkisi, idareye bırakılmıştır.

Ata Kurumsal danışmanlık firması, yabancılar için çalışma izni, oturma izni ve şirket kuruluşu gibi konularda hizmet vermektedir.

Yabancı çalışma izni, çalışma izni süresinin bitimine 60 gün kala ve her halde iznin süresi bitmeden yapılmalıdır.