Protokolde öndegelme ve öncelik sıralaması iki ana ölçüye göre yapılır: 1. Kurumsal sıralama: Kurumun statüsü önemlidir, kişinin kıdemi, rütbesi, unvanı, yaşı ve cinsiyeti dikkate alınmaz. 2. Bireysel sıralama: Kişilerin kendi unvanı ve kıdemleri esastır. Öndegelme sıralaması dikey (hiyerarşik), öncelik sıralaması ise yatay olarak düzenlenir. Bazı öndegelme ve öncelik sıralaması örnekleri: Öndegelme: Genelkurmay Başkanı, Türkiye’de devlet protokolünde 3. sırada yer alırken, Fransa’da 16. sıradadır. Öncelik: Aynı unvan, rütbe ve meslekte göreve önce başlayan (kıdemli) grup içinde amir olur. Protokol sıralaması, ulusal ve kurumsal geleneklere göre anayasa, yasa ve teamüllere dayanarak belirlenir.