Rapor

Rapor yazarken resmi ve sade bir üslup kullanılması önerilir. Ayrıca, raporda kullanılan dilin anlaşılır, düz ve öz olması, gereksiz süslü ifadelerden kaçınılması önemlidir.

E-vizite üzerinden rapor onaylanmazsa işverene aşağıdaki cezalar uygulanır: 1. Raporun hiç onaylanmaması durumunda, ilgili döneme ait aylık brüt asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanır. 2. Raporun geç onaylanması durumunda, rapor bitim tarihini takip eden ayda geçerli olan brüt asgari ücretin 1/10’u tutarında idari para cezası uygulanır. Ayrıca, işçinin rapor parası da ödenmez.

Heyet raporu DYS (Doküman Yönetim Sistemi) onayı, raporun tamamlanmasının ardından başhekim onayı ile gerçekleştirilir. Süreç şu adımları içerir: 1. Başvuru: Devlet veya üniversite hastanesine giderek rapor merkezine başvurulur. 2. Muayene ve Tahliller: İlgili birimlerde doktor muayenesi ve gerekli tahliller yapılır. 3. Kurul Kararı: Doktorların elektronik imzası ile rapor onaylanır ve SGK sistemine işlenir. 4. Teslim Alma: Rapor, başhekim onayıyla tamamlanır ve teslim edilir.

Sağlık kurulundan rapor almak için gerekli adımlar ve belgeler şunlardır: 1. Randevu Almak: Tam teşekküllü bir hastaneden randevu alınmalıdır. 2. Gerekli Belgeleri Hazırlamak: Genellikle şu belgeler gereklidir: - 3-4 adet vesikalık fotoğraf; - Nüfus cüzdanı fotokopisi; - Heyet raporu başvuru dilekçesi; - Daha önce alınmış sağlık raporları (varsa). 3. Ücretin Ödenmesi: Devlet hastanelerinde ücret 100-200 TL arasında değişirken, özel hastanelerde bu ücret daha yüksek olabilir. 4. Muayene ve Testlerin Tamamlanması: Dahiliye, genel cerrahi, KBB, göz sağlığı ve hastalıkları, psikiyatri, nöroloji gibi branşlarda muayene ve gerekli tetkikler yapılır. 5. Heyetin Kararı ve Raporun Teslimi: Muayeneler tamamlandıktan sonra, heyet tarafından kişinin genel sağlık durumu değerlendirilir ve rapor hazırlanır.

Bilirkişilik raporu yazarken dikkat edilmesi gereken bazı önemli hususlar şunlardır: 1. Kapak Sayfası: Raporun başında yer alır ve raporun içeriği hakkında kısa bilgi verir. 2. Önsöz veya Giriş: Raporun hazırlanma amacı, konunun genel çerçevesi ve kapsamı açıklanır. 3. İnceleme ve Değerlendirme: Raporun ana kısmını oluşturur. 4. Sonuç: İncelemeler sonucunda varılan nihai karar ve sonuçlar yer alır. 5. Ekler ve Kaynakça: Raporda kullanılan belgeler, veriler veya diğer materyaller ekler kısmında sunulur. Ayrıca, raporun yazımında şu genel kurallara da uyulmalıdır: - Dil ve Anlatım: Raporun dili sade, anlaşılır ve açık olmalıdır. - Doğruluk ve Güvenilirlik: Raporlar, olgusal ve doğru bilgiler ışığında hazırlanmalı, yanıltıcı veya eksik bilgi kullanılmamalıdır. - Objektiflik: Raporda kişisel yargılardan kaçınılmalı, objektif bir dil kullanılmalıdır. Rapor tamamlandıktan sonra, raporu hazırlayan kişi veya kişilerin adı, unvanı ve imzaları raporun sonunda yer almalıdır.

Askeri okul için sağlık raporu, "askeri öğrenci olur" kararını içermelidir ve bu karar için en az %60 engel oranı gerekmektedir.

İş göremezlik raporu için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş bir doktora veya sağlık kuruluna başvurulmalıdır. Bu doktorlar genellikle şu yerlerde bulunur: - Devlet hastaneleri ve üniversite hastaneleri; - SGK ile anlaşmalı özel hastaneler.

Findeks'ten 1 ayda 4 kez ücretsiz kredi notu raporu alınabilir.

Depresyon hastalarının alabileceği rapor oranı, %20 ile %80 arasında değişmektedir. Rapor oranı, hastalığın şiddeti, süresi ve hastanın bireysel durumu gibi faktörlere bağlı olarak belirlenir. Kesin bir değerlendirme için bir uzmana danışılması önerilir.

Durum bildirir raporunu aşağıdaki kişiler ve kurumlar verebilir: Aile hekimleri ve yetkili hastaneler. Kurum hekimleri. Toplum sağlığı merkezi hekimleri. İlgili branş hekimleri (örneğin, göz hastalıkları, dahiliye, KBB vb.). Rapor almak için, kişinin öncelikle sağlık tesisine ön kayıt yaptırması ve ilgili hekimin muayenesinden geçmesi gerekmektedir.

SGK çalışılmadığına dair bildirimin son günü, rapor bitimini takip eden ayın 26'sıdır.

Bilirkişiden rapor talep etmek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Uzmanlık Alanına Göre Bilirkişi Seçimi: Davanın konusu ile ilgili uzmanlık alanına sahip bir bilirkişi seçilmelidir. 2. Mahkemeye Başvuru: Bilirkişi raporu, mahkeme tarafından resen veya davanın taraflarının talebi üzerine görevlendirilecek bilirkişi veya bilirkişiler aracılığıyla talep edilebilir. 3. Gerekli Belgelerin Toplanması: Bilirkişi, olayla ilgili belgeleri toplar ve durumu değerlendirir. 4. Raporun Hazırlanması: Bilirkişi, raporunu objektif ve tarafsız bir bakış açısıyla, açık ve anlaşılır bir dille hazırlamalıdır. 5. Raporun Sunulması: Hazırlanan bilirkişi raporu mahkemeye sunulur ve taraflara tebliğ edilir. İtiraz Hakkı: Taraflar, bilirkişi raporuna itiraz edebilirler. İtiraz dilekçesi, raporun içeriğini dikkatlice inceleyerek hazırlanmalı ve mahkemeye sunulmalıdır.

Durum bildirir tek hekim raporu, bir yıl süreyle geçerlidir.

Özürlü raporu alabilmek için en az %40 engel oranı gerekmektedir.

Bilgisayarlı tomografi (BT) raporu, genellikle on gün içerisinde çıkar.

Sanayi odası kapasite raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sanayi Odasına Üyelik: İşletmenin, faaliyet gösterdiği bölgedeki sanayi odasına üye olması gereklidir. 2. Kapasite Raporu İstek Formunun Temini: İlgili sanayi odasından kapasite raporu istek formu ücretsiz olarak temin edilir. 3. Başvuru Dilekçesinin Hazırlanması: İstek formu doldurulduktan sonra odaya bir dilekçe ile başvuruda bulunulur. 4. Ekspertiz İncelemesi: Sanayi odası, kapasite raporu için bir ekspertiz heyeti görevlendirir. 5. Raporun Hazırlanması ve TOBB Onayı: Ekspertiz incelemesi sonucunda hazırlanan rapor, ilgili oda tarafından Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'ne (TOBB) gönderilir ve onay alır. Gerekli belgeler arasında imza sirküleri, iş yeri kira sözleşmesi veya tapu fotokopisi, SGK bildirgeleri ve tahakkuk makbuzları gibi evraklar yer alır.

Engelli heyet raporu için gerekli form, "Engelli Sağlık Kurulu Başvuru Formu"dur. Bu form, hastane sağlık kurulu danışmasına teslim edilmelidir.

SGK rapor onaylama süresi, elektronik ortamda düzenlenen raporlar için 3 iş günüdür. Onaylanmayan raporlar için ise işveren, raporun bitiş tarihini takip eden ayın en geç 26'sına kadar bildirimi yapmak zorundadır.

Şizofreni hastaları, heyet raporunda %40 ve üzeri engel oranı alabilirler.

ETO (Eskişehir Ticaret Odası) üzerinden kapasite raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sanayi Odasına Üyelik: Kapasite raporu almak isteyen işletmenin, faaliyet gösterdiği bölgedeki sanayi odasına üye olması gereklidir. 2. Kapasite Raporu İstek Formunun Temini: İlgili sanayi odasından kapasite raporu istek formu ücretsiz olarak temin edilir. 3. Başvuru Dilekçesinin Hazırlanması: İstek formu doldurulduktan sonra odaya bir dilekçe ile başvuruda bulunulur. 4. Ekspertiz İncelemesi: Sanayi odası, kapasite raporu için bir ekspertiz heyeti görevlendirir. Heyet, işletme yerinde detaylı bir inceleme yapar ve kullanılan makineler, üretim süreçleri, istihdam gibi bilgileri değerlendirir. 5. Raporun Hazırlanması ve TOBB Onayı: Ekspertiz incelemesi sonucunda hazırlanan rapor, ilgili oda tarafından TOBB’a gönderilir ve onay alır. Onay sürecinden sonra kapasite raporu işletmeye teslim edilir. Gerekli belgeler arasında işyeri tapusu veya kira belgesi, son iki ayın SGK bildirgeleri, makinelerin mali müşavir onaylı listeleri ve kalite sertifikaları yer alır.