ProfesyonelAğlar

LinkedIn'de en fazla dört özgeçmiş saklayabilirsiniz.

LinkedIn'de AI (Yapay Zeka) kullanımı çeşitli şekillerde mümkündür: 1. Profil Optimizasyonu: LinkedIn'in AI-driven düzenleme önerileri ile profilinizi daha görünür ve ilgili hale getirebilirsiniz. 2. İş Arama: "Jobs You May Be Interested In" özelliği ile becerilere, deneyime ve ilgi alanlarına uygun iş ilanlarını bulabilirsiniz. 3. Bağlantı Önerileri: "People You May Know" tab'i ile potansiyel bağlantıları keşfedebilirsiniz. 4. Haber ve Güncellemeler: AI, haber akışını kişiselleştirerek ilgi alanlarına göre içerik önerir. 5. Mesajlaşma Asistanı: AI destekli mesajlaşma asistanı, mesajların kişiselleştirilmesine yardımcı olur. Bu özelliklerden yararlanmak için LinkedIn Premium aboneliği gereklidir.

İnşaat mühendisleri iş bulmak için aşağıdaki gruplara katılabilirler: 1. Mesleki Dernekler ve Kuruluşlar: Amerikan İnşaat Mühendisleri Derneği (ASCE), Ulusal Profesyonel Mühendisler Topluluğu (NSPE) gibi meslek birliklerine üye olmak, ağ oluşturma ve sürekli eğitim fırsatları sunar. 2. İnşaat Şirketleri ve Danışmanlık Firmaları: Staj veya ortak çalışma fırsatları için bu şirketlerle iletişime geçmek. 3. Öğrenci Organizasyonları: İnşaat mühendisliği ile ilgili öğrenci organizasyonlarına katılmak, sektördeki güncel gelişmeleri takip etmek ve iş dünyasına hazırlık yapmak için faydalıdır. 4. Endüstri Etkinlikleri ve Ticari Fuarlar: Bu etkinliklere katılarak diğer mühendislerle bağlantı kurabilir ve iş fırsatlarını değerlendirebilirler. 5. LinkedIn: Profesyonel ağlarını genişletmek için LinkedIn üzerinden diğer inşaat mühendisleriyle iletişim kurabilirler.

Reklam ve sponsorluk için iletişime geçmek amacıyla aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Proje Hedeflerini Belirleme: Projenizin amacını, hedef kitlesini ve ihtiyaçlarını net bir şekilde belirleyin. 2. Potansiyel Sponsorları Araştırma: Hangi sektörlerden veya demografik gruplardan destek almak istediğinizi belirleyerek potansiyel sponsorları belirleyin. 3. Etkili Sunum Hazırlama: Projenin özeti, hedefleri, başarıları ve gelecek planlarını içeren profesyonel bir sunum hazırlayın. 4. İletişim Kurma: Sponsorluk talebini içeren bir e-posta veya yazılı ileti ile iletişime geçin, ardından telefon görüşmeleri veya yüz yüze görüşmelerle iletişimi derinleştirin. 5. Özelleştirilmiş Sponsorluk Paketleri: Sponsorların ihtiyaçlarına ve beklentilerine uygun özelleştirme yaparak, projenin onlar için gerçek bir değer sunduğunu gösterin. Ayrıca, sponsorluk web siteleri ve LinkedIn gibi profesyonel ağlar üzerinden de sponsor arama çalışmaları yapılabilir.

LinkedIn'de "Ayla" adında iki farklı kişi bulunmaktadır: 1. Ayla Örengil: Örengil Danışmanlık'ın kurucu ortağıdır ve Turkcell'de öğrenme ve gelişim programları yöneticisi olarak çalışmaktadır. 2. Ayla Akalın: Kazancı Holding A.Ş.'de halkla ilişkiler görevlisi olarak çalışmaktadır.

Türk yazılımcıların Twitter'da toplandığı bazı yerler: 1. IT Deprem Yardım Discord Kanalı: Kahramanmaraş depremi sonrasında yazılımcılar, sosyal medya tabanlı bir uygulama geliştirmek için bu kanalda bir araya geldi. 2. Türkiye Yazılımcılar Birliği: Bu Facebook grubunda yazılımcılar, web ve mobil yazılım konularında paylaşımlar yapıyor ve iş ilanları paylaşıyor. 3. @mstrYoda_: Emre Savcı'nın Twitter hesabı, yazılımcıların takip edebileceği çeşitli hesapları listeliyor.

LinkedIn'de bağlantı isteği kabul edilenleri bulmak için aşağıdaki adımları izleyin: 1. LinkedIn hesabınıza giriş yapın. 2. Üst menüdeki "Ben" kısmına tıklayın ve açılan menüden "Bağlantılar" seçeneğini seçin. 3. "Ağımı Yönet" butonuna tıklayın. 4. Soldaki menüden "Bağlantılar" seçeneğini tekrar tıklayın. Bu şekilde, bağlantı isteği kabul ettiğiniz kişilerin listesini görebilirsiniz. Ayrıca, "Gönderilen İstekler" bölümünden de gönderdiğiniz ve henüz kabul edilmeyen isteklerinizi kontrol edebilirsiniz.

LinkedIn'de CV'ye fotoğraf koymak zorunlu değildir, ancak profilin daha profesyonel görünmesi için önerilir.

Fayansçılar grubu Telegram, fayans işiyle uğraşan kişilerin iletişim kurmak, bilgi paylaşmak ve iş birliği yapmak amacıyla oluşturduğu bir Telegram grubudur. Telegram gruplarında, üyeler mesaj, video, ses ve belge gibi içerikleri paylaşabilir, sohbet edebilir ve belirli konularda klasörler oluşturarak daha verimli çalışabilirler.

İş için kullanılabilecek WhatsApp grupları şunlardır: 1. Zirvedekiler: Başarılı ve lider ruhlu kişiler için. 2. Modern Köleler: Esprili ve rahat bir iş ortamı için. 3. Başarı Ekibi: Ortak hedeflere ulaşmak için birlikte çalışan ekipler için. 4. Çalışan Demir Işıldar: Motivasyon ve iş disiplini odaklı gruplar için. 5. Business Mans, Business Woman: İş dünyası profesyonelleri için. Ayrıca, WhatsApp Business uygulaması da iş iletişimi için özel olarak tasarlanmıştır ve müşteri desteği, hedefli pazarlama ve geri bildirim toplama gibi özellikler sunar.

LinkedIn'de pozisyon yazarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Başlık: Pozisyonun net, dikkat çekici ve açıklayıcı bir başlığını yazın. 2. Şirket Kültürü: Şirketinizin kültürü, vizyonu ve sunduğu çalışma ortamı hakkında bilgi verin. 3. Pozisyonun Sunduğu Fırsatlar: Çalışanın bu pozisyonda nasıl gelişebileceğini, hangi eğitim ve kariyer fırsatlarının sunulduğunu belirtin. 4. Gereksinimler: Adaylarda aranan kriterleri abartmadan ve açıkça yazın. 5. Görsel ve Videolar: İş ilanına şirketinizin ofis ortamını, ekip üyelerini veya işin dinamiklerini anlatan görseller ya da videolar ekleyin. 6. Çağrı Yapma: İlanınızı okuyan bir adayın sonraki adımda ne yapması gerektiğini açıkça belirtin (örneğin: "Hemen başvur butonuna tıkla!"). Ayrıca, LinkedIn'de birden fazla pozisyonu aynı şirkette listelemek için "Deneyim" bölümüne gidip her pozisyon için gerekli bilgileri doldurmak ve şirketi seçmek yeterlidir.

İş dünyasında yer alan kadınlar (business women) çeşitli alanlarda faaliyet gösterirler: 1. Girişimcilik ve İnovasyon: Kadınlar, teknoloji, moda, finans ve sağlık gibi sektörlerde kendi işlerini kurarak yenilikçi çözümler üretirler. 2. Liderlik: Geleneksel liderlik anlayışından farklı olarak, iş kadınları işbirliği, duygusal zeka ve kapsayıcılığı ön planda tutarak daha empatik bir çalışma ortamı yaratırlar. 3. Ağ Kurma ve Mentorluk: Kadınlar, profesyonel ağlar ve mentörlük programları aracılığıyla diğer kadınlara destek olurlar, bilgi ve deneyim paylaşımı yaparlar. 4. Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk: Çevreye duyarlı iş uygulamaları ve sosyal sorumluluk projelerine öncülük ederler. 5. Work-Life Balance: İş ve özel hayatı dengeleme konusunda öncü olarak, esnek çalışma koşulları ve mental sağlık farkındalığını teşvik ederler.

Veri bilimcisi iş ilanlarını bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. LinkedIn: Binlerce profesyonel ve teknik uzmanla, veri bilimcileri bulmak için LinkedIn'i kullanabilirsiniz. 2. Online iş ilanları siteleri: Indeed, LinkedIn, Naukri, Glassdoor ve Stack Overflow Jobs gibi platformlarda iş ilanları yayınlayabilirsiniz. 3. GitHub ve Stack Overflow: Geliştiricilerin projelerini ve katkılarını inceleyerek, veri bilimcisi adaylarını değerlendirebilirsiniz. 4. Tech konferansları ve meetup'lar: Veri Bilimi ve ilgili etkinliklere katılarak, sektördeki yetenekli geliştiricilerle tanışabilirsiniz. 5. Açık kaynak projeleri: Veri Bilimi ile ilgili açık kaynak projelerinde yer alan ve aktif katkıda bulunan kişileri keşfedebilirsiniz. 6. Online öğrenme platformları: Udemy ve Coursera gibi platformlarda, veri bilimi projelerini ve ödevlerini inceleyerek yetenekli adayları bulabilirsiniz. 7. Referanslar ve çalışan ağları: Mevcut çalışanlarınızdan ve ağınızdan tavsiyeler alarak, veri bilimcisi adayları bulabilirsiniz.

LinkedIn'de onaylı yetenek almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Yetenekleri Profilinize Ekleyin: LinkedIn hesabınıza giriş yaptıktan sonra profilinize gidip "Yetenekler" bölümüne yeteneklerinizi ekleyin. 2. Bağlantılarınızdan Onay Alın: Yeteneklerinizi ekledikten sonra, bağlantılarınızı mesaj ile veya profiliniz üzerinden yönlendirerek yeteneklerinizi onaylamalarını isteyin. 3. Onay Ayarlarını Yönetin: Profil ayarlarınızdan yetenek onaylarını nasıl alacağınızı ve vereceğinizi yönetebilirsiniz. Ayrıca, LinkedIn'in sunduğu beceri testlerine katılarak da onaylı yetenek rozeti kazanabilirsiniz.

LinkedIn'de iş ilanı yayınlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Hesap Oluşturma veya Giriş Yapma: LinkedIn hesabınız yoksa, ana sayfadan kayıt olun veya mevcut hesabınıza giriş yapın. 2. Ana Sayfada "İş İlanı Yayımla" Seçeneğine Tıklama: Ana sayfada üst kısımda "İş İlanı Yayımla" gibi bir seçenek göreceksiniz, bu seçeneğe tıklayın. 3. İlan Bilgilerini Girme: Açılan formda iş ilanıyla ilgili detayları girin. Bu detaylar arasında iş pozisyonu, şirket adı, iş tanımı, gereksinimler ve başvuru süreci yer alır. 4. Hedef Kitleyi Ayarlama: İlanınızı oluşturduktan sonra, hangi sektörde çalışmak istediğinizi, hangi şehirlerde çalışmak istediğinizi ve hangi yeteneklere sahip adayları çekmek istediğinizi belirleyin. 5. İlanı Gözden Geçirme ve Yayımlama: İlanınızı bir kez daha gözden geçirin ve eksik veya hatalı bilgiler olup olmadığına dikkat edin, ardından "Yayımla" düğmesine tıklayın. 6. İlanı Paylaşma: İlanınızı yayınladıktan sonra, LinkedIn'in sunduğu paylaşım seçeneklerini kullanarak daha geniş bir kitleye duyurun.

LinkedIn'de monokrom arka planlar genellikle beyaz, siyah, mavi, gri veya yeşil renklerde tercih edilir. Ayrıca, nötr ışık ve yumuşak tonlar da profesyonel bir görünüm sağlar. En iyi renk seçimi, kişisel marka ve hedef kitleye göre değişebilir.

LinkedIn'de kapak fotoğrafı zorunlu değildir, ancak profilinizi ziyaret edenlere profesyonel bir izlenim bırakmak için önerilir.

Ağ etkinlikleri (network eventleri), profesyonellerin bir araya gelerek çeşitli amaçlar doğrultusunda etkileşimde bulundukları organizasyonlardır. Bu etkinlikler şu faydaları sağlar: 1. İlişki Kurma: Yeni bağlantılar kurmak, mevcut ilişkileri geliştirmek ve uzun vadeli profesyonel ağlar oluşturmak için idealdir. 2. Bilgi Paylaşımı: Sektörel bilgiler, en iyi uygulamalar ve güncel trendler gibi konularda bilgi alışverişi yapılır. 3. Kariyer Fırsatları: İş ortaklıkları, işbirlikleri ve iş fırsatları keşfetmek için uygun ortam sunar. 4. Eğitim ve Gelişim: Atölyeler, seminerler ve panel tartışmaları gibi etkinliklerle katılımcıların becerilerini ve bilgilerini artırmalarına yardımcı olur.

LinkedIn'de becerilerinizi yazarken aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Profil Özetinde Becerileri Öne Çıkarın: Profilinizin "Özet" bölümünde hem teknik hem de sosyal becerilerinizi vurgulayın. 2. Deneyim Bölümünde Becerileri Ekleyin: "Work Experience" (İş Deneyimi) bölümünde, her pozisyon için ilgili becerileri ekleyin. 3. Yetenekler Bölümünü Kullanın: Profilinizin "En İyi Yetenekler" bölümünde, uzmanlık alanlarınızı ve anahtar kelimeleri kullanarak becerilerinizi listeleyin. 4. Yetenek Değerlendirmesi Yapın: LinkedIn'in sunduğu yetenek sınavlarına katılarak becerilerinizi doğrulayın ve profilinizde yetenek seviyenizi gösteren rozete sahip olun. Ayrıca, LinkedIn Learning platformu üzerinden becerilerinizi geliştirmek ve öğrenmek için kurslar alabilirsiniz.

LinkedIn'de iş bulmak, doğru stratejiler izlendiğinde kolay olabilir. Platform, iş arayanlara çeşitli avantajlar sunar: 1. Profil Optimizasyonu: Güçlü bir LinkedIn profili oluşturmak, işverenlerin dikkatini çekmek için önemlidir. 2. Ağ Genişletme: Sektör profesyonelleri, işe alım yöneticileri ve ilgili şirket çalışanlarıyla bağlantı kurmak, iş fırsatlarını artırır. 3. İş Arama Araçları: LinkedIn'in iş arama özelliğini kullanarak, filtreleri ve anahtar kelimeleri kullanarak iş ilanlarını daraltabilirsiniz. 4. İçerik Paylaşımı: Deneyimlerinizi ve sektörle ilgili gelişmeleri paylaşarak görünürlüğünüzü artırabilirsiniz. Ayrıca, LinkedIn Premium üyeliği, daha fazla filtre ve doğrudan mesajlaşma araçlarıyla iş arama sürecini daha da kolaylaştırabilir.