LinkedIn

LinkedIn'de 18 yaş sınırı yoktur, ancak 16 yaş sınırı bulunmaktadır. Platformu kullanabilmek için en az 16 yaşında olmak gerekmektedir; bazı bölgelerde ise bu yaş sınırı 18'e kadar çıkabilmektedir.

Evet, Selçuk Üniversitesi'nin LinkedIn hesabı bulunmaktadır. Bu hesaba aşağıdaki bağlantılardan erişilebilir: - tr.linkedin.com/school/selcuk-niversitesi; - linkedin.com/school/selcukuniversity.

LinkedIn'de "Ayla" adında iki farklı kişi bulunmaktadır: 1. Ayla Örengil: Örengil Danışmanlık'ın kurucu ortağıdır ve Turkcell'de öğrenme ve gelişim programları yöneticisi olarak çalışmaktadır. 2. Ayla Akalın: Kazancı Holding A.Ş.'de halkla ilişkiler görevlisi olarak çalışmaktadır.

LinkedIn hesabınızın askıya alınması durumunda yapmanız gerekenler şunlardır: 1. E-posta Bildirimini Kontrol Edin: Hesabınızın askıya alındığına dair bir e-posta almış olmalısınız. 2. LinkedIn Destek Ekibiyle İletişime Geçin: Eğer e-postada belirtilen adımları izledikten sonra hesabınızı geri kazanamazsanız, LinkedIn'in destek ekibiyle iletişime geçin. 3. Hesap Bilgilerinizi Güncelleyin: Hesabınızın askıya alınmasının nedeni, platform kurallarını ihlal etmenizse, gerekli düzeltmeleri yaparak hesabınızı güvende tutun. 4. İki Aşamalı Doğrulamayı Kontrol Edin: İki aşamalı doğrulama etkinse, giriş yaparken ek bir güvenlik kodu girmeniz gerekebilir.

LinkedIn'de bağlantı isteği kabul edilenleri bulmak için aşağıdaki adımları izleyin: 1. LinkedIn hesabınıza giriş yapın. 2. Üst menüdeki "Ben" kısmına tıklayın ve açılan menüden "Bağlantılar" seçeneğini seçin. 3. "Ağımı Yönet" butonuna tıklayın. 4. Soldaki menüden "Bağlantılar" seçeneğini tekrar tıklayın. Bu şekilde, bağlantı isteği kabul ettiğiniz kişilerin listesini görebilirsiniz. Ayrıca, "Gönderilen İstekler" bölümünden de gönderdiğiniz ve henüz kabul edilmeyen isteklerinizi kontrol edebilirsiniz.

LinkedIn'de CV'ye fotoğraf koymak zorunlu değildir, ancak profilin daha profesyonel görünmesi için önerilir.

Mehmet Ateş adlı farklı LinkedIn kullanıcıları farklı işlerde çalışmaktadır: 1. Mehmet Ateş (TEI - TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş.): Grafik Yapısal Analiz Mühendisi olarak görev yapmaktadır. 2. Mehmet Ateş (BOBST): Performance Solutions Manager olarak çalışmaktadır. 3. Mehmet Ateş (Advanced Systems Dış Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi): C Sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olarak çalışmaktadır.

LinkedIn'de yalnızca bir kişisel hesap kullanılması önerilir.

Can Eren adlı farklı LinkedIn kullanıcıları farklı işlerde çalışmaktadır: 1. Can Eren (DİSAN'da), DİSAN şirketinde Araştırma ve Geliştirme Mühendisi olarak görev yapmaktadır. 2. Can Eren (SIBUR'da), SIBUR International GmbH'da Lojistik Uzmanı olarak çalışmaktadır. 3. Can Eren (Sabancı Üniversitesi'nde), Sabancı Üniversitesi'nde Öğrenci olarak eğitim almıştır.

"Tamo" kelimesi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Tamo.ai: LinkedIn erişimini optimize etmek için tasarlanmış bir Chrome uzantısıdır. 2. Tamo Türkçe Klavye: Android için ücretsiz bir akıllı klavye uygulamasıdır. Bu uygulama, Türkçe kullanıcıların farklı tarzlarda yazmalarına imkan sağlar ve çeşitli özellikler sunar: - Güzel klavyeler: Türkiye'ye özel klavye çeşitleri ve eğlenceli arka plan resimleri. - Çıkartmalar ve GIF: Sevimli ve ilgi çekici işaretler, DIY çıkartma tasarım araçları. - Otomatik çeviri: Türkçe yazılan metni diğer dillere çevirme özelliği.

LinkedIn'de kapak fotoğrafını değiştirememenizin birkaç nedeni olabilir: 1. Dosya Boyutu veya Formatı: LinkedIn, yalnızca PNG, GIF ve JPG formatlarını ve 8 MB boyut sınırını aşmayan dosyaları kabul eder. 2. Tarayıcı Sorunları: Tarayıcınızın önbelleği veya çerezleri bozuk olabilir. Bu durumda, tarayıcıyı kapatıp farklı bir tarayıcı kullanmayı veya önbelleği temizlemeyi deneyin. 3. Grup Sahibi İzni: Kapak fotoğrafını yalnızca grup sahibi değiştirebilir, diğer üyeler bu ayrıcalığa sahip değildir. 4. Geçici Kısıtlamalar: Platformda geçici bir kısıtlama veya bakım çalışması olabilir. Bu durumda, daha sonra tekrar denemeniz önerilir.

LinkedIn'de linklerin kısalmasının nedeni, LinkedIn'in uzun linkleri 25 karakterle sınırlaması ve bu sınırlamayı aşmak için Bitly gibi servislerin kullanılmasıdır.

LinkedIn'de yazı yazarken aşağıdaki adımları izlemek faydalı olabilir: 1. İyi bir açılış cümlesi ile başlayın. 2. Kısa paragraflar kullanın. 3. İlgili etiketler ekleyin. 4. Kişileri ve şirketleri etiketleyin. 5. Çeşitli içerik formatları kullanın. 6. Yazım formatına dikkat edin. 7. Düzenli olarak paylaşım yapın. Ayrıca, LinkedIn'de makale yayınlamak için yazı yazma aracını kullanabilirsiniz.

LinkedIn'de farklı dilde içerik paylaşmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Profil Düzenleme: LinkedIn hesabınıza giriş yapın ve profilinizi açın. 2. Yabancı Dil Ekleme: Profilinizin üst kısmındaki "Düzenle" veya "Profil Düzenle" seçeneğine tıklayın. 3. Dil Seçimi: Sol taraftaki menüden "Yabancı Dil" başlığı altındaki "Yabancı Dil Ekle" düğmesine tıklayın. 4. Dil ve Bilgi Girişi: Dil seçeneklerinden birini seçin, dil seviyenizi belirtin ve gerekli bilgileri ekleyin. 5. Profil Oluşturma: "Ekle" veya "Kaydet" düğmesine tıklayarak değişikliklerinizi kaydedin. Bu şekilde, LinkedIn profiliniz seçtiğiniz dilde görüntülenecektir.

HRlink iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. HRlink.ai: Bu, LinkedIn ile entegre çalışan bir işe alım yazılımıdır. İşe yarar yönleri: - İş ilanı ithalatı: Kolayca iş ilanlarını LinkedIn'den içe aktarır. - AI destekli aday puanlama: Adayları belirli kriterlere göre değerlendirir ve puanlama yapar. - Aday karşılaştırma: En iyi adayları yan yana karşılaştırarak seçim yapmayı kolaylaştırır. - Zaman tasarrufu: İşe alım sürecini hızlandırarak zaman-işe alım süresini %50'ye kadar azaltabilir. 2. HRlink Mobil Uygulaması: Bu uygulama, İK görevlerini mobil cihaz üzerinden yönetmek için tasarlanmıştır. Özellikleri: - Belge imzalama ve yönetme: Sertifikalar ve tatil talepleri gibi belgeleri imzalama ve sipariş etme imkanı sunar. - Çalışan ve ekip profili: Maaş, ikramiye ve meslektaşların iletişim bilgileri gibi bilgilere erişim sağlar. - Kurumsal haberler: Önemli güncellemeler için haber akışı sunar.

Evet, LinkedIn'de takip etme sınırı vardır. Bir üye, bağlantı kurmadan en fazla 5.000 kişiyi takip edebilir.

LinkedIn e-posta doğrulamasını yapmak için aşağıdaki adımları izleyin: 1. LinkedIn hesabınızda oturum açın. 2. Ana sayfanın üst kısmındaki "Ben" simgesine tıklayın. 3. Açılan listeden "Ayarlar ve Gizlilik" seçeneğini seçin. 4. "Oturum Açma ve Güvenlik" bölümünün altında, "E-posta adresleri"nin yanındaki "Değiştir" seçeneğine tıklayın. 5. Hesabınızla ilişkili e-posta adreslerini göreceksiniz. Ayrıca, e-posta adresinizi LinkedIn.com üzerinden de doğrulayabilirsiniz: - E-posta adresinize erişimi kaybettiyseniz daha fazla bilgi edinin.

LinkedIn'de pozisyon yazarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Başlık: Pozisyonun net, dikkat çekici ve açıklayıcı bir başlığını yazın. 2. Şirket Kültürü: Şirketinizin kültürü, vizyonu ve sunduğu çalışma ortamı hakkında bilgi verin. 3. Pozisyonun Sunduğu Fırsatlar: Çalışanın bu pozisyonda nasıl gelişebileceğini, hangi eğitim ve kariyer fırsatlarının sunulduğunu belirtin. 4. Gereksinimler: Adaylarda aranan kriterleri abartmadan ve açıkça yazın. 5. Görsel ve Videolar: İş ilanına şirketinizin ofis ortamını, ekip üyelerini veya işin dinamiklerini anlatan görseller ya da videolar ekleyin. 6. Çağrı Yapma: İlanınızı okuyan bir adayın sonraki adımda ne yapması gerektiğini açıkça belirtin (örneğin: "Hemen başvur butonuna tıkla!"). Ayrıca, LinkedIn'de birden fazla pozisyonu aynı şirkette listelemek için "Deneyim" bölümüne gidip her pozisyon için gerekli bilgileri doldurmak ve şirketi seçmek yeterlidir.

LinkedIn profilinde birincil dil olarak kullanılan dilin yanı sıra en fazla bir başka dil daha eklenebilir.

Evet, LinkedIn'de 2 hesap açılabilir, ancak bu durum LinkedIn'in politikalarına aykırıdır. LinkedIn, her kullanıcının tek bir, benzersiz profile sahip olmasını tercih eder.