KurumsalKimlik

Beyin Atölyesi farklı alanlarda hizmet vermektedir: Web projeleri: Estetik tasarımlarla markaların dijital dünyada öne çıkmasını sağlar. Dijital pazarlama: Hedef kitleye ulaşarak online varlığı güçlendirir. Kurumsal kimlik tasarımı: Logo, ambalaj, etiket, kartvizit ve katalog tasarımları yapar. Ürün ve tanıtım filmi çekimi: E-ticaret ve sosyal medyada ürün tanıtımı için içerik üretir. Ayrıca, "[n]Beyin Atölye" adıyla, Prof. Dr. Sinan Canan'ın bilim kurulu başkanlığında, zihinsel potansiyeli artırmaya yönelik çalışmalar yapıldığı belirtilmiştir. Beyin Antrenörlüğü ise bireylerin bilişsel performanslarını artırarak akademik ve profesyonel hayatlarında potansiyellerini yükseltmeyi hedefler.

Postacı kıyafetlerinin değişmesinin birkaç nedeni vardır: Modern tasarım ve konfor: 2006 yılında, PTT'nin 166. kuruluş yıldönümü için, modacı Cemil İpekçi tarafından postacıların kıyafetlerini modernize eden bir tasarım yapılmıştır. İmaj değişikliği: 2017 yılında, yazlık ve kışlık olmak üzere yeni kıyafetler getirilerek postacıların imajında bir değişiklik yapılmıştır. Güncel ihtiyaçlar: Zamanla, postacıların kıyafetlerinin yenilenmesi, eksiklerin giderilmesi ve mevcut kıyafetlerin değiştirilmesi gerekliliği ortaya çıkmıştır.

Akdeniz Üniversitesi'nin logosunun değişmesinin sebebi, logonun üniversite algısını yansıtmaması ve başarılı bir üniversite logosuna katkı sağlayamaması olarak belirtilmiştir. 2012 yılının sonlarında, kurumsal kimlik çalışması kapsamında bir komisyon oluşturulmuş ve logo tasarımı için bir yarışma düzenlenmiştir.

Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) ambleminin nasıl kullanılacağına dair bilgiler, YTÜ Yıldız Teknopark Kurumsal Kimlik Kılavuzu'nda yer almaktadır. Amblemin kullanımında dikkat edilmesi gerekenler: Logo ve logotype, mutlaka "master artwork" dokümanından alınarak çoğaltılmalı ve kullanılmalıdır. Renklerde ve tasarımda hiçbir şekilde değişiklik yapılamaz. Amblem, YTÜ Yıldız Teknopark renkleri kullanılarak basılmalıdır. YTÜ ambleminin görselleri, üniversitenin kurumsal kimlik sayfasında da bulunmaktadır.

A4 logolu antetli kağıt, şirketlerin resmi yazışmalarında kullandığı, özel olarak hazırlanmış kağıt türüdür. Özellikleri: Boyut: Genellikle A4 boyutunda (297 mm x 210 mm) olur, ancak Kuzey Amerika'da 8,5 inç x 11 inç boyutunda da olabilir. Tasarım: Kağıdın üst kısmında firmanın logosu ve adı, alt kısmında ise adres, telefon numarası ve e-posta gibi iletişim bilgileri yer alır. Kullanım Amacı: Kurumsal kimliği ve profesyonel imajı yansıtır, yazışmaların resmiyetini artırır ve prestij sağlar.

Türk Hava Yolları'nın (THY) kurumsal renkleri şunlardır: Kırmızı. Beyaz. Siyah. Daha önce, kırmızı renk için Pantone 485, mavi renk için ise Reflex Blue tonları kullanılmaktaydı.

Tekart logosunun ne zaman değiştiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, Tekart markasının farklı alanlarda faaliyet gösteren birden fazla şirketi bulunmaktadır. Örneğin, Tekart Koleksiyon ve Tekart Yapı gibi. Tekart Koleksiyon, yaşam alanlarını keyfe dönüştüren markaları buluşturmaktadır. Tekart Yapı, inşaat sektöründe teknoloji ve sanatı birleştirerek yapılar üretmektedir. Tekart Abrasive Products, aşındırıcı ürünler alanında faaliyet göstermektedir. Daha fazla bilgi için ilgili şirketlerin web sitelerini ziyaret edebilirsiniz.

Seramiksan logosunun değişmesinin sebebi, markanın profesyonel iş süreçlerindeki değişimi kurumsal kimliğine yansıtmak istemesi olarak belirtilmiştir. Seramiksan, 2009 yılında başladığı kurumsal kimlik çalışmaları sonucunda, sektördeki deneyimini ve inovatif yapısını sergileyen bir logo tercih etmiştir.

Lezita'nın logosunun değişmesinin nedeni, marka kimliğinin yenilenmesi ve sloganının değiştirilmesi olarak belirtilmiştir. Yeni logoda, sektördeki gücü, yenilikçiliği ve tüketiciyle yakınlığı vurgulayan kırmızı renk ön plana çıkarılmıştır. Marka sloganı ise "İyi Besler Bizi" olarak belirlenmiştir.

ALG Tekstil, 0-16 yaş arası kız ve erkek çocuklar için giyim ürünleri üretmektedir. Başlıca faaliyetleri: Üretim: İplikten başlayarak kumaşları hazır giyime uygun hale getirme, baskı, nakış gibi işlemleri kendi bünyesinde yapma. İhracat: Üretiminin yaklaşık %70'ini Avrupa, Arap ülkeleri, Asya ve Orta Asya gibi bölgelere ihraç etme. Marka Yönetimi: ALG, Almi ve Essu gibi markalarla hem yerel hem de uluslararası müşterilere hitap etme. Firma, Gaziantep'te 3.500 m²'lik bir tesiste üretim yapmaktadır.

Kurumsal kimlik mockup, bir ürünün veya tasarımın gerçekçi sunumunu sağlayan prototip görseldir. Kurumsal kimlik mockup'ının kullanım alanlarından bazıları şunlardır: Kartvizit, broşür, katalog gibi basılı çalışmalar. Kurumsal imaj oluşturma ve uygulamaları (araç giydirme, tabela vb.). Web siteleri ve mobil uygulamalar. Ambalaj ve ürün etiket tasarımları. Reklam materyalleri ve afiş çalışmaları. Moda ve tekstil ürünleri. Endüstriyel ürün geliştirme süreçleri. Mockup'lar, tasarımların gerçeğe en yakın haliyle test edilmesini sağlar.

Cafe kurumsal kimliği, aşağıdaki unsurları kapsar: Marka adı ve logo. Renk paleti. Tipografi (yazı tipi). Fotoğraf ve videolar. Menüler ve paketleme. Çevrimiçi varlık. Müşteri hizmetleri. Topluluğa katılım.

Aygaz'ın görsel kimlik projesi, 1996 yılında başlatılan ve 1998 yılında tamamlanan yeni kurumsal kimlik çalışmasını ifade eder. Projenin bazı amaçları: Aygaz'ın tecrübesini ve birikimini vurgulamak. Değişimle özdeşleşmek. Ürün ve hizmette en iyi olmayı hedefleyen çağdaş bir şirketin imajını sergilemek. LPG sektöründeki lider konumu geliştirmek ve korumak.

NASA'nın ambleminin değişmesinin birkaç nedeni vardır: Yenilik ve geleceğe odaklanma: Bazı tasarımcılar, mevcut amblemin NASA'nın zaman içindeki yeni misyonlarını ve katettiği yolu yeterince ifade etmediğini düşünmektedir. ABD'ye bağlılığı yansıtma: NASA'nın Amerikalı bir kuruluş olması nedeniyle, amblemde kendi değerlerini ve ideallerini yansıtması gerektiği ifade edilmektedir. Geçmişle bağlantı: Eski amblemin, özellikle Apollo programı gibi önemli kilometre taşlarını hatırlatarak, NASA'nın geçmişini ve değişimini aynı anda temsil ettiği düşünülmektedir. NASA'nın mevcut amblemi, 1959 yılında James Modarelli tarafından tasarlanmıştır ve o zamandan beri kullanılmaktadır.

AK Parti'nin kurumsal kimliği, partinin değerleri, hedefleri, davranış biçimi ve seçmenlerle kurduğu iletişim şeklini kapsar. Bazı temel unsurlar: Amblem: Stilize edilmiş yanan bir ampuldür; ışığı, aydınlığı ve şeffaf yönetimi ifade eder. Renkler: Kurumsal renkler sarı ve siyahtır; sarı ışığın ve umudun rengi olarak canlılığı ve bilgeliği simgeler; siyah ise gücü ve otoriteyi temsil eder. Dil ve üslup: Anlaşılır, sade, tutarlı, gerçekçi, güncel ve dinamik bir dil kullanılır. Liderlik: Demokrat ve interaktif bir liderlik anlayışı esas alınır. Siyaset: İlkeli, dürüst ve ahlaki bir siyaset anlayışı ile faaliyet gösterilir.

Kapaklı bloknot, not almak, hatırlamak veya fikirleri yazmak için kullanılan pratik ve taşınabilir bir reklam tanıtım aracıdır. Kapaklı bloknotun bazı kullanım amaçları: Not alma: Hızlı ve kolay not almayı sağlar, daha sonra bu notları organize etmeye veya hatırlamaya yardımcı olur. Görev listeleri: Görev listeleri veya fikir düzenleme için kullanılabilir. Günlük tutma: Bazı kişiler bloknotlarını günlük tutmak için de kullanır. Promosyon: Şirketlerin logo ve iletişim bilgilerini basarak, marka bilinirliğini artırır ve uzun süreli bir reklam sağlar. Eğitim: Öğrenciler için ders notları almak veya ev ödevlerini takip etmek amacıyla kullanılır.

Kurumsal kimlik PSD, "Photoshop Document" anlamına gelir ve Adobe Photoshop'un ön tanımlı dosya türünü ifade eder. Kurumsal kimlik ise bir firmanın, kurumun, vakfın veya benzeri oluşumların hem iç hem de dış dünyada duruşunu, davranışını ve imajını temsil eden kavramdır. Bu bağlamda, "kurumsal kimlik PSD" ifadesi, muhtemelen kurumsal kimlik tasarımında kullanılan Adobe Photoshop şablonlarını veya dosyalarını ifade ediyor olabilir. Ancak, bu konuda kesin bir bilgi vermek için daha fazla detay veya bağlam gereklidir.

Sağlık Bakanlığı kurumsal kimliği, kurumsal kimlik kılavuzu şeklinde, saglik.gov.tr adresinden indirilebilir. Sağlık Bakanlığı personel kimlik kartı ise, çalışılan sağlık kurumundan temin edilir. Kurumsal kimlik veya personel kimlik kartı ile ilgili daha fazla bilgi için Sağlık Bakanlığı'nın resmi iletişim kanallarından destek alınabilir: Santral: +90 312 585 10 00. Adres: Üniversiteler Mahallesi, Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi, No:3, Çankaya/Ankara.

TRT 1 logosunun değişme sebeplerinden bazıları şunlardır: Sadeleştirme: 2009 yılında yapılan değişiklikte, logonun ortası kırmızı ve çevresi saydam hale getirilerek şeffaflık ve sadelik vurgusu yapılmıştır. Yayıncılık anlayışı: 2021 yılında yapılan değişiklik, TRT'nin insan ve değer odaklı yayınlarını "Özü Sözü İnsan" sloganıyla üst sıralara taşıma hedefiyle ilişkilidir. TRT logosunun değişim nedenleri hakkında bilgi bulunamadı.

Midyat'ta reklamcılık alanında yapılabilecek işler, reklamcılık mezunlarının genel çalışma alanlarına benzer şekilde çeşitlilik gösterir. Reklamcılık mezunları, reklam ajanslarında, dijital platformlarda veya freelance olarak aşağıdaki pozisyonlarda görev alabilir: Reklam Metin Yazarı: Reklam içerikleri ve sloganlar üretir. Kreatif Direktör: Reklam projelerinin yaratıcı yönünü yönetir. Medya Planlama Uzmanı: Reklam yayınlarını planlar. Dijital Reklam Uzmanı: Online reklam stratejileri geliştirir. Stratejik Planlamacı: Marka stratejileri geliştirir. Müşteri Temsilcisi: Müşteri ilişkileri departmanında çalışır. Ayrıca, Midyat'ta Google AdWords reklam ajanslarında çalışarak, işletmelerin dijital pazarlama stratejilerini optimize etme ve hedef kitleye ulaşma konularında destek sağlanabilir.