T.C. Çalışma Bakanlığı'nda işçi sayısının hesaplanması için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Şirketin Web Sitesi: Çoğu şirket, web sitesinde çalışan sayısını belirtir. 2. İnsan Kaynakları Departmanı: İyi bir neden sunarak insan kaynakları departmanını arayıp genel bir rakam istenebilir. 3. Yıllık Raporlar: Şirketin yıllık raporlarının fakslanması veya e-postayla gönderilmesi talep edilebilir. 4. Kurumsal Veritabanları: Hoovers gibi veritabanları, çeşitli işletmelerin güncel kayıtlarını tutar ve çalışan sayısını gösterir. 5. Yerel Ticaret Odası: Bölgedeki işletmeler ve kuruluşlarla ilgili bilgi almak için yerel ticaret odasına başvurulabilir. 6. Sosyal Medya: Şirketlerin Linkedin ve Facebook gibi sosyal medya sitelerinde iş profilleri bulunur ve burada çalışan sayısı bilgisi yer alabilir. Ayrıca, İş Kanunu'na göre, bir iş yerinde çalışan işçi sayısının belirlenmesinde belirli-belirsiz süreli, tam-kısmi süreli çalışanlar arasında ayrım yapılmaz.