KişiselVeriler

TCK 136'ya göre 1 yıl denetimli serbestlik, "Kişisel Verileri Hukuka Aykırı Olarak Verme veya Ele Geçirme" suçunu işleyen bir kişinin, hapis cezasının bir kısmını cezaevinde çektikten sonra, belirlenen şartlara uyarak toplum içinde serbest kalması anlamına gelir. Bu şartlar arasında kamuya yararlı bir işte çalışma, belirli yerlere gitme yasağı veya belirli programlara katılma gibi yükümlülükler yer alır.

E-Nabız'da devlet kayıtlarını görüntülemek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Nabız'a Giriş: e-Devlet üzerinden veya aile hekiminden alınan şifre ile e-Nabız'a giriş yapılır. 2. Ana Menü: Sol kısımda yer alan menüden "Tahlillerim" sekmesine tıklanır. 3. Tahlil Sonuçları: Bu sekmede, devlet hastaneleri, özel hastaneler, üniversite hastaneleri ve sağlık ocaklarında yaptırdığınız tüm tahlillerin sonuçları görüntülenebilir. Ayrıca, tahlil sonuçlarının tarih aralığına göre filtrelenmesi de mümkündür.

KVKK'ya (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) aşağıdaki kişi ve kurumlar başvurabilir: Şirketler: E-ticaret siteleri, bankalar, hastaneler, oteller gibi kişisel veri işleyen tüm özel sektör kuruluşları. Kamu kurumları: Belediyeler, devlet hastaneleri, eğitim kurumları gibi vatandaşlara ait kişisel verileri işleyen kurumlar. Serbest çalışan profesyoneller: Avukatlar, mali müşavirler, danışmanlar gibi bireysel olarak veri işleyen kişiler. Veri sorumlusu adına veri işleyenler: İşverenler, dernekler, vakıflar, apartman ve site yönetimleri gibi veri işleme süreçlerinde yer alan diğer kişi ve kurumlar. Ayrıca, kişisel verileri işlenen her gerçek kişi de KVKK'ya başvuru hakkına sahiptir.

Evet, KVKK gizlilik politikası zorunludur. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, kişisel veri işleyen veri sorumlularının, bu verileri işlediği ilgili kişilere karşı gizlilik politikası sunması gerekmektedir.

TCK madde 136'ya göre kişisel verileri hukuka aykırı olarak verme, yayma veya ele geçirme suçunun cezası 2 yıldan 4 yıla kadar hapis cezasıdır. Bu hapis cezası, belirli koşullarda adli para cezasına çevrilebilir.

Evet, Google sizi tanıyabilir. Google, kullanıcıların arama geçmişini, lokasyon bilgilerini, cihaz kullanım alışkanlıklarını ve diğer verileri analiz ederek kişiselleştirilmiş bir deneyim sunar. Ayrıca, Google Asistan gibi özellikler sayesinde, "Ok Google" komutuyla sesinizi tanıyarak sizinle etkileşime geçebilir.

Kişisel veriler önemlidir çünkü: 1. Mahremiyetin Korunması: Kişisel veriler, bireylerin özel hayatını ve kişisel bilgilerini korur. 2. Yasal Uyum: Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) gibi yasal düzenlemeler, kişisel verilerin güvenli bir şekilde işlenmesini ve korunmasını sağlar. 3. Şirket Güvenliği: İşletmeler için kişisel verilerin güvenliği, itibar kaybı, maddi zararlar ve rekabet dezavantajı gibi riskleri azaltır. 4. Veri Sahiplerinin Hakları: KVKK, veri sahiplerine verilerini kontrol etme ve düzeltme hakkı gibi bir dizi hak tanır.

Personel imza takip çizelgesi, belirli koşullara uyulduğunda yasal olarak kabul edilebilir. Türkiye'de, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 417. maddesi gereği, işverenler çalışanların işyerindeki faaliyetlerini izleyebilir. Ayrıca, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca, kişisel verilerin işlenmesi için açık rıza alınması veya meşru bir amacın olması gerekmektedir. Aşırı ve orantısız veri toplama veya mesai saatleri dışında takip gibi durumlar ise yasal olarak kabul edilmez.

HTS kaydı, Historical Traffic Search ifadesinin kısaltmasıdır ve arama trafiği kayıtları anlamına gelir. Bu kayıtlar, kullanıcıların telefon görüşmeleri, mesajlaşmaları ve internet kullanımları gibi haberleşme verilerinin kaydedildiği ve saklandığı bir sistemdir. HTS kayıtları, adli süreçlerde delil niteliği taşıyabilecek önemli veriler olarak kullanılır.

Kişisel veri işleme şartları ve ilkeleri arasındaki fark şu şekilde özetlenebilir: 1. Kişisel Veri İşleme Şartları: Kişisel verilerin işlenebilmesi için gerekli olan yasal ve düzenleyici koşulları ifade eder. 2. Kişisel Veri İşleme İlkeleri: Kişisel verilerin işlenmesinde uyulması gereken temel kuralları belirler.

KVKK kısaltması, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu anlamına gelir.

Evet, VERBİS'e kayıtta 50 çalışan sınırı kalktı. 25 Temmuz 2023 tarihinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından alınan karar ile yıllık çalışan sayısı 50'den az ve yıllık mali bilanço toplamı 100 milyon Türk lirasından az olan gerçek veya tüzel kişi veri sorumluları ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olmadıkları takdirde VERBİS'e kayıt yükümlülüğünden istisna tutuldu.

Türk Ceza Kanunu'nun (TCK) 136/1. maddesinde düzenlenen "kişisel verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme" suçu için etkin pişmanlık hükümleri uygulanmamaktadır.

Ev sahibi, kiracının iletişim bilgilerini ancak kiracının açık rızasıyla verebilir.

Kişisel fotoğrafların talep eden şirkete verilmesi zorunluluğu, belirli koşullara bağlıdır. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na göre, kişisel verilerin işlenmesi için ilgili kişinin açık rızası gerekmektedir. Ayrıca, özel nitelikli kişisel veriler arasında yer alan fotoğrafların, sadece belirli hallerde ve yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebileceği unutulmamalıdır.