İşFırsatları

"İMYO" kısaltmasıyla ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, en iyi iki yıllık (önlisans) bölümlerden bazıları şunlardır: Bilgisayar Programcılığı. Adalet. Çevre Sağlığı. İlk ve Acil Yardım (Paramedik). Anestezi. En iyi bölüm seçimi, iş bulma olanakları, kariyer yükselme imkanları ve kişisel tercihler gibi faktörlere bağlıdır.

Türk Telekom START, gençlerin kariyer yolculuklarına destek olmak amacıyla tasarlanmış bir staj ve işe alım programıdır. START Stajım kapsamında, üniversite üçüncü sınıf öğrencileri bilgi teknolojileri, müşteri deneyimi, insan kaynakları, finans gibi çeşitli alanlarda deneyim kazanır ve programı başarıyla tamamlayanlar mezuniyet sonrası Türk Telekom'da tam zamanlı çalışma fırsatı elde eder. START Yeni İşim ise yeni mezunlar veya yüksek lisans öğrencileri için tam zamanlı çalışma ve kapsamlı bir eğitim programı sunar. START programları, katılımcılara teorik bilginin yanı sıra uygulamalı deneyimler ve dört haftalık kapsamlı bir öğrenme ve gelişim süreci sağlar.

Sözel bölüm mezunları, KPSS B grubu sınavıyla çeşitli memurluk kadrolarına başvurabilir. Bu kadrolar arasında: Öğretmenlikler: Türkçe öğretmenliği, Türk dili ve edebiyatı öğretmenliği, sosyal bilgiler öğretmenliği gibi alanlar. Genel idari kadrolar: Memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ), zabıt katibi, kütüphaneci, arşiv uzmanı gibi pozisyonlar. Kültür ve Turizm Bakanlığı kadroları: Türk Dil Kurumu (TDK), TRT gibi kurumlarda uzman, araştırmacı veya editör gibi görevler. Polislik: Belirli KPSS puan barajını aşmaları ve diğer şartları taşımaları halinde Polis Meslek Eğitim Merkezleri'ne (POMEM) başvurabilirler. Sözleşmeli/muvazzaf subay ve astsubaylık: Türk Silahlı Kuvvetleri'nin belirli alımlarında lisans mezunları için açılan kadrolara başvurabilirler. Ayrıca, "4001 nitelik kodu" ile belirtilen tüm kamu kadrolarına da başvurabilirler. Atama puanları ve kadroların özel şartları her yıl değişebilir, güncel kılavuzların incelenmesi önerilir.

YÖK Akademik Kariyer-Liyakat Platformu, doktorasını başarıyla tamamlamış Türk veya yabancı uyruklu kişiler ile stratejik hedefleri doğrultusunda öğretim üyesi arayan üniversiteleri bir araya getiren bir platformdur. Platformun amaçları: Doktoralı insan kaynağının Türk yükseköğretim sisteminde daha şeffaf ve liyakat odaklı istihdamını sağlamak. Öğretim üyeliği istihdamı sürecini daha şeffaf, nitelik, liyakat ve ehliyet esaslı olarak yürütmek. Doktoralı öğretim üyesi adayları, "kariyer.yok.gov.tr" adresi veya e-Devlet kapısı üzerinden platforma giriş yapabilir. Platform, ilk aşamada devlet üniversiteleri için aktif hale getirilmiş olup, daha sonra vakıf üniversitelerinin de hizmetine sunulması planlanmaktadır.

CBİKO, T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin kısaltmasıdır. Kariyer Kapısı, CBİKO tarafından geliştirilen, istihdamda liyakat ve yetkinliğin artırılması amacıyla iş ve staj ilanlarının etkin, şeffaf ve güvenilir bir şekilde paylaşıldığı e-Devlet entegre bir kariyer platformudur. Yetenek Kapısı ise gençler, işverenler ve kariyer merkezlerinin dijital etkileşim platformudur.

Büyük Veri Analitiği sertifikası, bu alanda bilgi ve beceri sahibi olduğunuzu gösterir ve çeşitli iş imkanları sunar. Bu sertifika ile aşağıdaki pozisyonlarda çalışabilirsiniz: Veri Analisti: Şirketlerin mevcut verilerini toplayıp temizleyerek, istatistiksel analizler yapar ve iş kararlarını destekleyecek anlamlı içgörüler sunar. Veri Bilimci: İleri düzey istatistiksel modelleme ve makine öğrenimi algoritmaları geliştirir. İş Zekası (BI) Uzmanı: Veri görselleştirme araçları kullanarak iş birimlerinin karar alma süreçlerini kolaylaştırır. Veri Mühendisi: Büyük veri sistemlerinin altyapısını kurar ve yönetir. Makine Öğrenimi Mühendisi: Büyük veri setleri üzerinde makine öğrenimi modellerini eğitir ve test eder. Finansal Analist: Finans sektöründe büyük veri setlerini kullanarak piyasa trendlerini tahmin eder ve risk analizi yapar. Bu sertifikayı sunan bazı kurumlar şunlardır: Mindset Institute: Büyük Veri ve İş Analitiği Uzmanlığı Sertifika Programı sunar. Google: Veri Analitiği alanında kariyer sertifikası programları sunar. İş imkanları, sertifikanın yanı sıra, üniversitenin akademik kadrosu, iş imkanları ve sektöre olan bağlılığı gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir.

Youthall, gençleri iş dünyasının önde gelen markalarıyla buluşturan Türkiye’nin ilk dijital işveren markası ve gençlere özel kariyer platformudur. Başlıca faaliyetleri: İşe alım süreçlerini yeniden tanımlama. Genç yeteneklerin gelişimini destekleme. Sosyal sorumluluk. Dijital İK çözümleri sunma.

WMaracı, Türkiye'nin en popüler webmaster platformlarından biridir. WMaracı'da yapılabilecek bazı işler: Backlink ve SEO hizmetleri: Backlink paketleri oluşturma, iç SEO ayarlarını optimize etme, Google cezaları için çözümler üretme. Güvenlik hizmetleri: Sitelerdeki güvenlik açıklarını kapatma, virüs temizleme ve güvenlik danışmanlığı. Sosyal medya hizmetleri: Takipçi, beğeni ve yorum hizmetleri, reklam danışmanlığı. Diğer hizmetler: WordPress kurulumu, tema ve logo tasarımı, virüs temizleme eğitimi satışı. Ayrıca, site alım satımı, makale alışverişi ve domain satışı gibi ticari faaliyetler de WMaracı'da gerçekleştirilebilir.

Açık öğretim üniversite diploması, örgün öğretim mezunlarının aldığı diplomayla aynı niteliktedir ve kamu ve özel sektörde geçerlidir. Kamu sektöründe: Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) gibi merkezi sınavlarda, belirli bir fakülte veya yüksekokuldan mezun olma şartı sağlandığında, açık öğretim mezunları da aynı statüye sahiptir. Özel sektörde: Birçok firma, diplomadaki "örgün" veya "açıköğretim" ayrımına pek takılmaz; önemli olan kişinin bilgi, beceri ve tecrübesidir. Ayrıca, açık öğretim diploması, yüksek lisans yapma imkanı da sunar.

Türk Hava Yolları'nın Take-Off Jr. programı, lisans son sınıf öğrencileri veya yeni mezunlar için geçerlidir ve genellikle bir yıl sürer. Bu program, adayların havacılık sektöründe kariyerlerine başlamalarına yardımcı olur ve tam zamanlı çalışma düzeniyle devam eder. Özetle: - Süre: Bir yıl - Kapsam: Lisans son sınıf öğrencileri veya yeni mezunlar - Amaç: Havacılık sektöründe kariyer başlangıcı sağlamak

Tekirdağ halkının göç etme nedenleri arasında şunlar bulunmaktadır: Stratejik konum: İstanbul'a yakın olması ve Yunanistan ile Bulgaristan'a ulaşım kolaylığı, Tekirdağ'ı Avrupa'ya açılan bir kapı haline getirmektedir. Sanayi ve ticaretin gelişmesi: Tekirdağ'da 14 organize sanayi bölgesi (OSB) ve Avrupa Serbest Bölgesi bulunmaktadır. Tarım ve gıda sanayisi: Verimli topraklara sahip olan Tekirdağ, önemli bir tarım üretim merkezi konumundadır. Aile fertlerine bağımlılık: Göçlerin önemli bir kısmı, hane veya aile fertlerine bağımlı olarak gerçekleşmektedir. 2024 yılı verilerine göre, Tekirdağ 53 bin 439 kişiyle Trakya'nın en çok göç alan ili olmuştur.

Skype, para kazandırmaktadır. Skype'ın gelir elde ettiği bazı alanlar şunlardır: Skype Kredisi. Abonelik Planları. Skype Numarası. Reklam Yerleştirmeleri. Microsoft Ekosistemi. Microsoft, Skype'ın kesin gelir rakamlarını açıklamamaktadır.

Tıbbi tanıtım ve pazarlama mezunları, sağlık sektöründe çeşitli pozisyonlarda çalışabilirler: İlaç firmaları: Satış temsilcisi, ürün yöneticisi veya pazarlama müdürü olarak görev alabilirler. Medikal cihaz ve teşhis ekipmanı üreten firmalar: Satış ve pazarlama pozisyonlarında çalışabilirler. Hastaneler ve klinikler: Pazarlama ve yönetim pozisyonlarında iş imkanları mevcuttur. Tıbbi yazılım firmaları: Bu firmalar da tıbbi tanıtım ve pazarlama mezunlarını işe alabilir. Mezunların görevleri arasında, tıbbi ürün ve hizmetlerin tanıtımı, pazarlanması, satış süreçlerinin yönetimi ve müşteri ilişkileri yer alır.

"Career Opportunities" (Kariyer Fırsatları) filmi, 21 yaşındaki Jim Dodge'un hikayesini anlatıyor. Bir akşam, mesai saatlerinde mağazada yalnız kalan Jim, yıllardır tanıdığı, varlıklı ama kötü muamele gören Josie McClellan ile karşılaşır. Film, John Hughes tarafından yazılmış ve ortak yapımcılığını üstlenmiştir.

Yeme-içme sektöründe yapılabilecek bazı iş seçenekleri: Garson veya komi: Müşteri memnuniyeti odaklı çalışarak, misafirlere hizmet verir. Aşçı veya aşçı yardımcısı: Müşterilerin talep ettikleri yiyecekleri hazırlar. Sommelier: Şarap ve diğer içeceklerin sunumunu ve servisini yapar. Restoran veya kafe yöneticisi: İşletmenin günlük işleyişini yönetir, personel eğitimi ve müşteri memnuniyetini sağlar. Yeme-içme blogger'ı veya YouTuber'ı: Tarif paylaşımları yaparak gelir elde edebilir. Yemek stilisti veya fotoğrafçısı: Yiyeceklerin çekici ve lezzetli görünmesini sağlar. Catering hizmetleri: Özel etkinlikler ve toplantılar için yiyecek ve içecek sağlar. Online yemek sipariş ve teslimat servisleri: İnternet üzerinden yemek siparişi alıp, müşterilere teslim eder.

YÖK'te (Yükseköğretim Kurulu) çeşitli memurluklar bulunmaktadır. Bunlar arasında: Akademik Personel: Öğretim üyeleri (profesör, doçent, yardımcı doçent), araştırma görevlileri ve öğretim yardımcıları. İdari Personel: Genel sekreter, daire başkanları, şube müdürleri, memurlar ve sekreterler. Ayrıca, YÖK kadrolarında yer alan asistan hekimler de bulunmaktadır. Bu asistanlar, YÖK'e bağlı üniversite hastanelerinde uzmanlık eğitimi alırlar. YÖK kadrolarının memuriyet kadrosunda olmadığını ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na tabi olduklarını belirtmek önemlidir.

1 Milyon Yazılımcı Projesi kapsamında alınan sertifikanın işe yaradığı alanlar şunlardır: İstihdam. Özgeçmiş. 1 Milyon Yazılımcı Projesi, 3 yılda 1 milyon yazılımcı yetiştirme amacıyla başlatılmıştır.

Kapalı bayanların yapabileceği meslekler arasında herhangi bir sınırlama bulunmamaktadır. Bazı meslek örnekleri: Psikolojik danışmanlık ve rehberlik (PDR). Hemşirelik. Öğretmenlik. Mimarlık. Bankacılık/finans. Avukatlık. Sosyal medya yönetimi. Yazılımcılık. Web developer. İnsan kaynakları uzmanlığı. Meslek seçimi, kişisel yetenekler ve ilgi alanlarına göre yapılmalıdır.

UniPlace iki farklı alanda hizmet vermektedir: 1. Öğrenci konaklama platformu. 2. Öğrenci iş platformu. UniPlace'in web sitesi uniplaces.com adresindedir.

Rüyada yere düşen ekmeği kaldırmanın farklı anlamları vardır: Hayır ve güzellik. Maddi ve manevi kazanç. İç huzur. Olumlu gelişmeler. Rüya tabirleri bilimsel temellere dayanmaz. İslam'da ise yerde görülen ekmek parçasını kaldırmak, nimetlere saygının ve şükrün bir göstergesidir. Sümer mitolojisinde ise ekmeği üç kere öpüp alna götürmek, ölen ve dirilen doğanın tanrısı Tammuz'a duyulan saygının bir ifadesidir.