İşBulma

Bilkent Üniversitesi Kariyer Merkezi, üniversite öğrencileri ve mezunlarının kariyer gelişimlerine destek olmak amacıyla çeşitli hizmetler sunar. Bu hizmetlerden bazıları şunlardır: Kariyer fuarı ve sektör tanıtım günleri. Seminerler ve atölye çalışmaları. İş ve staj ilanları. Özgeçmiş veri tabanı. Mülakat programları. Ayrıca, merkez, Yetenek Kapısı gibi platformlarla iş birliği yaparak daha geniş kitlelere ulaşmayı hedefler.

LinkedIn, iş hayatında önemli bir yere sahiptir çünkü: İş bulma ve ağ oluşturma: LinkedIn, iş arayanların binlerce ilana ulaşmasını ve farklı firmalara özgeçmiş göndermesini sağlar. Profesyonel marka yönetimi: Kullanıcılar, profilleri üzerinden yeteneklerini, başarılarını ve eğitim bilgilerini paylaşarak profesyonel markalarını yönetebilir. Bilgi paylaşımı: Uzmanlık alanlarına dair yazılar paylaşarak mesleki gelişime katkı sağlanabilir. Rekabet takibi: Sektördeki diğer şirketlerin faaliyetlerini takip ederek yetenek kazanımı ve büyüme alanları belirlenebilir. Arama motoru optimizasyonu: LinkedIn şirket sayfaları, arama sonuçlarında üst sıralarda yer alarak web sitesine trafik çekebilir.

Kariyer fuarında yapılabilecek bazı şeyler: Şirketlerin stantlarını ziyaret etmek ve iş veya staj fırsatları hakkında bilgi almak. Özgeçmişi ilgili şirket temsilcilerine sunmak ve iletişim bilgilerini almak. Şirket kültürü, çalışma atmosferi ve belirli departmanların özellikleri hakkında sorular sormak. İlgi çekici şirketlerle LinkedIn üzerinden önceden iletişime geçmek ve fuar sırasında daha derinlemesine bilgi almak. Eğitim ve gelişim imkanları hakkında bilgi edinmek. Toplu mülakatlara katılmak ve eğitici atölyelere yer almak. Fuar sonrası, görüşülen kişilerden kartvizit istemek veya LinkedIn üzerinden bağlantı kurmak. Kariyer fuarına katılmadan önce, katılacak şirketleri araştırmak ve soruları önceden hazırlamak faydalı olabilir.

Kariyer merkezleri, iş bulma garantisi vermez ancak iş arayanlara çeşitli destek hizmetleri sunar. Bu merkezler, iş arayanların vasıf ve yeteneklerine göre uygun iş pozisyonlarına yönlendirilmesini sağlar. Örneğin, Ankara Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi'ne başvuranlardan 197'si istihdam edilmiştir.

Hayır, İzmir'de "isinolsun.com" üzerinden iş aramak veya ilan yayınlamak ücretsizdir. Ancak, işverenler ilanlarının öne çıkması için "Acil İlan" gibi ücretli paketler satın alabilir.

Kamu kariyer kapısı, T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen Kariyer Kapısı platformudur. Kariyer Kapısı'nın amacı: Kamu istihdamında liyakat ve yetkinliği artırmaktır. İş ve staj ilanlarının kamuoyu ile etkin, şeffaf ve güvenilir bir şekilde paylaşılmasını sağlamaktır. Platformun özellikleri: e-Devlet entegrasyonu: Başvurular e-devlet üzerinden yapılır. Ücretsiz kullanım: Başvuru yapmak ücretsizdir. Çeşitli ilanlar: Kamu kurumları ve özel sektörden staj ve iş ilanları bulunur. Yurt içi ve yurt dışı ilanlar: Hem yurt içi hem de yurt dışı iş ve unvan ilanları mevcuttur. Ek avantajlar: Staj yapanlar, maaş ve sosyal haklardan yararlanabilir.

American Truck Simulator (ATS) ücretsiz değildir, ancak Steam gibi platformlardan demo sürümü indirilebilir. Oyunun tam sürümü için ise minimum ve önerilen sistem gereksinimlerine uygun bir bilgisayar ve satın alma işlemi gereklidir.

Devlette akademik kadro bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Üniversitelerin resmi web siteleri: Her üniversitenin akademik kadro ilanlarını yayınladığı bir duyuru sayfası bulunur. Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖK): YÖK, tüm Türkiye'deki akademik kadro ilanlarını tek bir platformda toplar. Basın İlan Kurumu (BİK): Kamu kurumlarına ait akademik kadro ilanları BİK'in resmi web sitesinde yayınlanır. Akademik kariyer platformları: Akademik kadro ilanlarının toplandığı özel platformlar da mevcuttur. Akademik kadro ilanlarına ulaşmak için anahtar kelimelerin gücü ve filtreleme özellikleri de kullanılabilir.

Yazılım kursu sonrası iş bulma süresi, bireyin öğrenme hızına, seçilen programlama diline, pratik yapma alışkanlığına ve eğitim modeline bağlı olarak değişir. Genel olarak, sıfırdan yazılım eğitimi alan bir kişinin işe giriş seviyesinde yeterlilik kazanması ve iş bulması 6 ay ile 1 yıl arasında sürebilir. Ancak, yapılandırılmış bir eğitim programı ve disiplinli çalışma ile bu süre kısaltılabilir. İş bulma sürecinde, portföy için projeler geliştirmek ve teknik mülakatlara hazırlanmak önemlidir.

Bionluk, yetenekli freelancer'ları (serbest çalışanları) işverenler ile buluşturan bir freelance iş ilanları platformudur. Bionluk'ta sunulan bazı hizmetler: internet reklamcılığı; video ve animasyon prodüksiyonu; web tasarımı ve yazılım; metin yazarlığı; seslendirme ve dublaj; grafik ve tasarım hizmetleri; organizasyon ve planlama. Bionluk'un amacı, kullanıcıların hızlı ve kaliteli hizmet almasını sağlamak ve bunu bütçeye uygun fiyatlarla ve kısa zamanda gerçekleştirmektir.

ATS'de (Başvuru Takip Sistemi) yasak olan bazı kelimeler: Grafikler ve resimler: ATS bu öğeleri yorumlamakta zorluk çekebilir. Aşırı biçimlendirme: Tablolar, süslü formatlar ve alt listeler ATS'yi yanıltabilir. Yanlış yazılmış anahtar kelimeler: Deneyim ve beceriler doğru yazılmalıdır, aksi takdirde özgeçmiş elenebilir. Kısaltmalar: Sektöre özgü kısaltmalar tam olarak yazılmalıdır. Anahtar kelime doldurma: Nitelikleri etkili bir şekilde sergilemeyen, aşırı anahtar kelime kullanımı negatif olarak algılanır. ATS'nin farklı yazılımlara göre değişiklik gösterebileceği ve en güncel bilgilere ulaşmak için iş ilanı veya şirket web sitesindeki talimatların kontrol edilmesi gerektiği unutulmamalıdır.

En iyi ev yardımcısını bulmak için şu adımlar izlenebilir: Güvenilirlik kontrolü. Deneyim ve eğitim. İletişim ve uyum. Çalışma şartlarının belirlenmesi. Farklı adaylarla görüşme. Ev yardımcısı bulmak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: enuygunbakici.com; bakicibuldum.com; bakiciburada.com. Ayrıca, profesyonel bir insan kaynakları şirketiyle çalışmak da yardımcı bulma sürecini kolaylaştırabilir.

Seyitler Kimya Sanayi A.Ş. (SEYKM), sağlık kuruluşlarında kullanılan tıbbi plasterler, yara örtüleri, ilk yardım bantları ve kapsikumlu romatizma yakısı üretimi yapan bir şirkettir.

Bebek oyuncu ajansları, çocukların yeteneklerini keşfetmek ve onları sektöre kazandırmak amacıyla çalışır. Bu süreçte genellikle şu adımlar izlenir: 1. Başvuru: Çocuklar için oyunculuk ajansları genellikle online başvuruları kabul eder. 2. Mülakat ve Değerlendirme: Başvuru kabul edildikten sonra çocuğun yetenekleri ve ilgi alanları üzerine bir mülakat yapılır. 3. Sözleşme ve Kayıt: Mülakatın olumlu sonuçlanması durumunda, ajansla sözleşme yapılır ve çocuğun projelere katılımı resmileştirilir. 4. Sürekli Destek ve Projelere Katılım: Ajans, çocuğa uygun projeler sunar ve çocuğun gelişimini yakından takip ederek eğitim ve yönlendirme sağlar. Güvenilir bir ajans seçerken, kayıt parası talep etmeyen, resmi bir ofisi ve sabit telefonu olan, referansları güçlü olan ajanslar tercih edilmelidir.

Halk Eğitim Merkezi aşçılık sertifikasının işe yaradığı bazı alanlar şunlardır: Profesyonel mutfaklarda çalışma yetkinliği. Özgeçmiş güçlendirme. Kendi işini kurma imkanı. Kariyer fırsatları. Devlet destekleri. Aşçılık sertifikasının işe yararlığı, sertifikayı veren kurumun yetkisine ve sertifikanın e-Devlet üzerinden sorgulanabilir olmasına da bağlıdır.

Boğaziçi Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunlarının mutsuz olmasının birkaç nedeni olabilir: Eğitim dili: Boğaziçi'ndeki hukuk eğitiminin büyük bir kısmı İngilizce iken, diğer devlet üniversitelerinde hukuk eğitimi Türkçe yapılmaktadır. Kontenjan ve eğitim kalitesi: Türkiye genelinde hukuk fakültelerine olan talebin fazla olması, kontenjanların artmasına ve dolayısıyla sınıfların kalabalıklaşmasına yol açmıştır. İş bulma zorluğu: Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin verilerine göre, hukuk mezunlarının büyük bir kısmı iş bulmakta zorlanmaktadır ve başlangıç maaşları genellikle 3000 TL'nin altında kalmaktadır. Akademik kadro: Yeni açılan hukuk fakültelerine yapılan atamalarda, Boğaziçi Üniversitesi'nin akademik kalitesinin gözetilmemesi ve yabancı dil ile yayın ölçütlerinin dikkate alınmaması, mezunların beklentilerini karşılayamayabilir.

Doktor atamalarını takip etmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: Doktor Bilgi Bankası: Sağlık Bakanlığı'nın doktor atamalarını ve bilgilerini içeren sistemi. yhgm.saglik.gov.tr: Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi atama duyurularının yayınlandığı web sitesi. e-Devlet Kapısı: Doktor atamaları ile ilgili bazı bilgilere erişim sağlayan platform. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı'nın resmi YouTube kanalı üzerinden kura çekimlerini canlı olarak izlemek de mümkündür. Atama süreçleri yıldan yıla değişiklik gösterebilir, bu nedenle güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kanallarını takip etmek önemlidir.

Anytime.com.tr, esnek çalışma modeli sunan bir iş ve çalışan bulma uygulaması olarak hizmet vermektedir. Başlıca işlevleri: - İş Başvurusu: Kullanıcılar, profil oluşturarak iş ilanlarına esnek bir şekilde başvuru yapabilirler. - Akıllı Eşleşme: Kullanıcıların yeteneklerine ve boş vakitlerine uygun işleri veya çalışan adaylarını bulmalarını sağlar. - Eğitim ve Sertifikasyon: İş ilanlarına ilişkin eğitimler sisteme yüklenir ve işe kabul edilen adaylar, bu eğitimleri ve varsa sınavları uygulama içinde tamamlayarak işe hazır hale gelirler. - Bordrolama: Dönemsel iş ilanlarında SGK ve bordrolama işlemleri uygulama tarafından yapılır. - İlan Verme: İşverenler, değişen çalışan ihtiyaçlarına yönelik saatlik, günlük veya dönemsel iş ilanları yayınlayabilirler.

Özel güvenlik kursunu bitirdikten sonra yapılması gerekenler: 1. Sertifika Hazırlığı: Sınav sonucunun açıklanmasının ardından, onaylı ve ıslak imzalı sertifika için gerekli işlemler yapılır. 2. Harç Ödemesi: Özel Güvenlik Kimlik Kartı Ruhsat Harcı (6.828 TL) ve Özel Güvenlik Kimlik Kartı Ücreti (500 TL) ödenir. 3. e-Devlet Başvurusu: Ödeme dekontu ile e-Devlet üzerinden Özel Güvenlik Kimlik Kartı başvurusu yapılır. 4. Sağlık Raporu: Sağlık Bakanlığı sisteminde mevcut değilse, özel güvenlik olarak çalışmaya uygun olduğunu onaylayan bir sağlık raporu alınır. 5. Kimlik Kartı Alımı: Tüm işlemler tamamlandıktan sonra, özel güvenlik kimlik kartı alınır. Ayrıca, özel güvenlik görevlilerinin beş yılda bir yenileme eğitimi alması zorunludur.

Meslek rehberliği ve danışmanlığına giriş, bireylerin kendilerini tanımalarına, isteklerini ve olanaklarını doğru değerlendirmelerine yardımcı olmayı amaçlayan bir hizmet alanıdır. Bu hizmetin işlevleri şunlardır: Bireylerin kendilerini tanımalarına yardımcı olma. Bireylere seçenekler hakkında bilgi verme. Doğru karar vermelerine yardımcı olma. Bu alanda hazırlanan kitaplar, meslek seçimi ve kariyer gelişimi sürecine etki eden etmenler ile sorunları giderici yardım tekniklerini ele alır. İş ve meslek danışmanlığı, kariyer planlaması, mesleki yolculuk ve iş hedeflerine ulaşma konularında bireylere destek sağlayan bir danışmanlık hizmetidir.