İşArama

CV hazırlarken "cool" olmak için şu unsurlar dikkate alınabilir: Sunum Şekli: CV'nin düzeni ve tasarımı göz yormayan ve tertipli halde olmalı, karmaşık görünmemelidir. Kısa ve Öz Olma: Deneyimler kısa ve temel bir şekilde anlatılmalı, laf kalabalığından kaçınılmalıdır. Başvurulan İşe Uygunluk: CV, başvurulan işe özel olarak düzenlenmeli, gerekli beceriler ve deneyimler vurgulanmalıdır. İlgi Alanları: Sıra dışı ve aktif ilgi alanları belirtilerek işverenin dikkati çekilebilir. Modern Şablon Kullanımı: Modern ve şık bir CV şablonu tercih edilebilir. Ayrıca, yazım ve noktalama kurallarına dikkat edilmeli, doğruluk payı olmayan bilgilere yer verilmemelidir.

LinkedIn'de ilan süresi bitince şu durumlar gerçekleşir: İş ilanı kapanır. Faturalandırma devam eder. İlan yeniden yayınlanabilir. Başvurular devam eder.

Kariyer.net'e dikkat çekilmesinin birkaç nedeni vardır: İş arayanların ve işverenlerin buluşma noktası olması. Yapay zeka destekli iş önerisi. Çeşitli iş ilanları sunması. Kullanıcı dostu arayüz. Ek kaynaklar sunması. Ancak, Kariyer.net'te şüpheli işverenlere karşı dikkatli olunması gerektiği de belirtilmiştir.

Glassdoor'un güvenilirliği konusunda farklı görüşler bulunmaktadır. Eksisozluk.com sitesindeki bir yoruma göre, Glassdoor, Avrupa'daki şirketler için güvenilir bilgiler sunan bir platformdur. Startups.co.uk sitesindeki bir yazıya göre, Glassdoor'a olan güven azalmıştır. Glassdoor, iş arayanların bir şirketin kültürü, tazminatları ve diğer önemli unsurlar hakkında bilgi edinmeleri için bir platform sunarken, işverenler için de itibar yönetimi ve yetenekli çalışanları çekme imkanı sağlar. Glassdoor'u kullanmadan önce, bilgilerin doğruluğunu kontrol etmek ve birden fazla kaynağı değerlendirmek önemlidir.

Amerika'da iş bulmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: Özgeçmiş ve ön yazı hazırlamak: Amerikan standartlarına uygun, kısa ve net bir özgeçmiş (resume) ile etkileyici bir ön yazı (cover letter) hazırlanmalıdır. İş arama platformlarını kullanmak: LinkedIn, Indeed, Glassdoor gibi platformlar üzerinden iş ilanlarına başvurulabilir. Networking yapmak: Sektörel etkinlikler, konferanslar ve profesyonel ağlar aracılığıyla iş bağlantıları kurulmalıdır. Şirketlerin kariyer sayfalarını takip etmek: Çalışmak istenen şirketlerin kariyer sayfalarındaki iş ilanlarına başvurulabilir. Staj veya gönüllülük yapmak: Deneyim kazanmak için staj veya gönüllülük programlarına katılmak faydalı olabilir. İngilizce öğrenmek: Özellikle temel İngilizce bilgisi, iş başvurularında avantaj sağlar. Çalışma vizesi almak: H-1B, L-1, O-1, E-2 gibi çalışma vizelerinden birine sahip olunmalıdır. Amerika'da iş bulmak rekabetçi bir süreç olabilir; bu nedenle, sürekli olarak yeni fırsatlar araştırmak ve profesyonel ağı genişletmek önemlidir.

Hollanda'da part-time iş bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: İş arama platformları: Indeed.nl, Glassdoor.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard.nl gibi siteler üzerinden iş ilanlarına başvurulabilir. Ağ oluşturma: LinkedIn ve yerel Facebook grupları gibi platformlarda networking yaparak iş fırsatları takip edilebilir. Kariyer fuarları: Üniversitelerdeki kariyer fuarlarına katılarak işverenlerle doğrudan bağlantı kurulabilir. Şirket web siteleri: Unilever, Heineken, Philips gibi büyük şirketlerin web siteleri üzerinden de iş başvuruları yapılabilir. Uluslararası öğrencilerin part-time çalışabilmesi için bir çalışma iznine ihtiyacı vardır.

Home office iş ilanlarını bulmak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: careerjet.com.tr. tr.jooble.org. tr.indeed.com. eleman.net. tr.linkedin.com. Ayrıca, iş ilanı arama sonuçlarını "home office" filtresiyle daraltarak uygun işlere ulaşabilirsiniz.

Bionluk'ta iş ilanı vermek ücretsizdir. Ayrıca, ilan oluşturmak için Bionluk'a tek seferlik 69.90 TL ödeme yaparak sınırsız üyelik alabilirsiniz.

LinkedIn'de avukat ilanı vermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. LinkedIn ana sayfasına gidin ve üst menüde bulunan "İş İlanları" simgesine tıklayın. 2. "Ücretsiz İş İlanı Yayınla" düğmesine tıklayın. 3. İş ilanı detaylarını girin: İş unvanı, şirket, iş yeri türü, iş konumu ve iş türünü girin. İş tanımını metin kutusuna yazın. Gerekli veya tercih edilen becerileri ekleyin. 4. Başvuranları nasıl takip edeceğinizi seçin ve en az üç ön eleme sorusu ekleyin. 5. İş ilanını ücretsiz olarak yayınlamayı veya günlük/toplam bütçe belirleyerek tanıtmayı seçin. 6. Kredi kartı bilgilerinizi girerek ödeme yapın. Kurumsal bir sözleşmeyle iş ilanı slotları satın alındıysa, ilanlar Recruiter üzerinden yayınlanır.

Antalya'da iş başvurusu yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Antalya Büyükşehir Belediyesi İş Danışmanlık Ofisi: abb.isofisi@antalya.bel.tr e-posta adresine CV göndererek veya şahsen başvuru yapılabilir. İŞKUR: iskur.gov.tr adresinden kayıt yaptırıp iş arayan danışmanlığı hizmeti alınabilir. Eleman.net: eleman.net sitesinde Antalya iş ilanları bölümünden uygun iş ilanlarına başvurulabilir. isinolsun.com: isinolsun.com üzerinden iş ilanları incelenip başvuru yapılabilir. Antalya Teknokent: antalyateknokent.com.tr sitesindeki iş başvurusu bölümünden CV gönderilerek başvuru yapılabilir. İş başvurularında, iş ilanlarındaki tecrübe, eğitim ve yaş gibi kriterlere dikkat edilmesi önerilir.

Özgeçmişte cep telefonu yerine ev telefonu yazılabilir, ancak bu önerilmez. Ev telefonu, modern iş dünyasında daha az yaygın olarak kullanıldığından, özgeçmişte cep telefonu numarası vermek daha uygundur. Eğer varsa, ev telefonu numarası eklenebilir, ancak bu durumda bile cep telefonu numarası da verilmelidir.

CVyolla.com'un güvenilirliği konusunda farklı görüşler bulunmaktadır. Olumlu Görüşler: Bazı kullanıcılar, CVyolla.com'un iş bulma konusunda etkili olduğunu belirtmiştir. Olumsuz Görüşler: Diğer kullanıcılar ise siteden gelen spam e-postalar ve üyelik iptalinin zor olması gibi sorunlardan şikayet etmiştir. CVyolla.com, Türkiye İş Kurumu'ndan 21.09.2023 tarihli 311 numaralı izin belgesine sahiptir. Herhangi bir platform kullanmadan önce, kendi araştırmanızı yapmanız ve kullanıcı yorumlarını incelemeniz önerilir.

hh.kz, Kazakistan'da iş arama ve personel bulma hizmetleri sunan bir çevrimiçi platformdur. Başlıca faaliyetleri: İş arama: Kullanıcıların iş bulmasına yardımcı olur. Personel bulma: İşverenlere uygun personel bulma hizmeti sunar. Platform, her ay 50.000'den fazla iş ilanı yayınlamakta ve yapay zeka destekli arama gibi yenilikçi teknolojiler kullanmaktadır.

Kariyer planlamasında danışmanın rolü şu şekilde özetlenebilir: Bireyin kendini tanımasına yardımcı olma. Kariyer gelişimi için planlama yapma. Profesyonel gelişim için rehberlik etme. Kariyerle ilgili sorunlara çözüm sunma. Kariyer danışmanlığı, yaşam boyu devam eden bir süreç olup, sadece meslek seçimi ile sınırlı bir hizmet değildir.

Aktif iş arayan statüsü, aşağıdaki durumlarda pasif hale gelebilir: Uzun süre güncelleme yapılmaması. İşe giriş veya başvuru yapmama. Eksik veya hatalı bilgiler. Kendi isteğiyle pasife alma.

Indeed'de çalışmak ücretli değildir, platform iş arayanlar için ücretsiz olarak hizmet vermektedir. Ancak, işverenler iş ilanlarını öne çıkarmak veya sponsorlu ilan vermek için ücret ödeyebilirler.

Başvurulan iş ilanının görünmemesinin birkaç nedeni olabilir: Telefondan erişim: İŞKUR'a yapılan başvurularda, telefondan bakıldığında ilan görünmeyebilir; bilgisayar üzerinden kontrol edilmesi önerilir. Pasif ilan: İŞKUR'da ilan durumu "pasif" olarak işaretlenmişse, bu ilana başvuru kabul edilmiyor demektir. Uygun nitelikler: İlan için gerekli niteliklerin taşınmaması durumunda işveren geri dönüş yapmayabilir. Özgeçmiş sorunları: Özgeçmişte imla hataları veya işverenin aradığı anahtar kelimelerin yer almaması, geri dönüş alınmasını engelleyebilir.

Açık pozisyonların bulunabileceği bazı platformlar: enuygun.com. dijitalevren.com. Ayrıca, iş ilanları genellikle dijital platformlar, kariyer siteleri, sosyal medya ve online kariyer portalları aracılığıyla da duyurulmaktadır.

Monster uygulaması iki farklı amaçla kullanılabilir: 1. Monster Notebook mobil uygulaması: Bu uygulama ile ürün siparişi kontrolü yapılabilir, sürpriz indirimlerden haberdar olunabilir, farklı ürünler karşılaştırılıp özelleştirilerek satın alınabilir. 2. Monster Job Search uygulaması: İş arama amacıyla kullanılan bu uygulama, kullanıcılara milyonlarca işi inceleme ve başvuru yapma imkanı sunar.

Özgeçmiş özeti (kariyer hedefi) genellikle 3-4 cümleden veya madde işaretinden oluşmalıdır. Ancak, işle ilgili önemli başarılar veya deneyim varsa bu bölüm 5-6 cümleye uzatılabilir. Özgeçmiş özetinin uzunluğu, deneyim seviyesine ve başvurulan işin türüne bağlı olarak değişebilir. Genel kurallara göre, en az dört, en fazla altı satırdan oluşması önerilir. Özgeçmiş özeti, kısa ve öz olmalı, gereksiz detaylardan kaçınılmalıdır.