Özel güvenlik görevlileri, aşağıdaki durumlarda işten çıkarılabilir: 1. Hukuka Aykırı Davranışlar: İşçinin iş sözleşmesi sırasında yanıltıcı bilgiler vermesi, hırsızlık yapması, işverene veya ailesine hakaret etmesi gibi ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışlar. 2. Görevi İhmal: Görev yerini izinsiz terk etmesi, iş disiplinine uymaması ve bu durumun güvenlik zafiyetine yol açması. 3. Suç İşleme: Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, uyuşturucu ticareti, zimmet, irtikap, rüşvet gibi suçlardan mahkum olması. 4. Sağlık Nedenleri: Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığına yakalanması. 5. Proje Değişikliği: İş sözleşmesinde yapılan esaslı bir değişikliği kabul etmemesi durumunda.