Gece vardiyasında çalışan eşlerin anlaşması için aşağıdaki düzenlemeler yapılabilir: 1. Aynı Gece Vardiyasında Çalışma Talebi: Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmeliğe göre, aynı işyerinde çalışan eşlerin aynı gece vardiyasında çalıştırılması isteği, işveren tarafından imkanlar dahilinde karşılanır. 2. Servis Hizmeti: İşveren, belediye sınırları dışındaki işyerlerinde gece vardiyasında çalışan kadın işçileri uygun araçlarla götürüp getirmekle yükümlüdür. 3. Sağlık Raporu: Gece vardiyasında çalışacak kadın işçiler için işe başlamadan önce sağlık raporu alınması zorunludur. 4. Hamilelik Durumu: Hamile olan kadın işçiler, doğuma kadar ve doğum sonrası altı ay boyunca gece vardiyasında çalıştırılamaz. Bu düzenlemelere uyulmaması durumunda, çalışanlar Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na şikayette bulunabilir veya haklı fesih hakkını kullanabilirler.