Değerler

"Fırlama çocuk" ifadesi, arsız ve terbiyesiz çocuklara denir.

Schwartz'ın 10 temel değeri şunlardır: 1. Güç (Power). 2. Başarı (Achievement). 3. Hedonizm (Hedonism). 4. Stabilite (Security). 5. Bireysellik (Self-Direction). 6. Evrenselcilik (Universalism). 7. İyilikseverlik (Benevolence). 8. Gelenek (Tradition). 9. Konformizm (Conformity). 10. Yenilik (Self-Transcendence).

"Beyaz Gemi" romanının ana fikri, iyi niyetli, dürüst, saf, güçsüz insanları sindirmemek ve onlara baskı kurup ezmekten kaçınmak gerektiğidir. Ayrıca, menfaatler uğruna doğaya zarar vermemenin önemi de vurgulanır.

Huastuanift'te toplumsal değer kavramı, Mani dinine ait bir tövbe duası olan bu metinde, Uygur toplumunun benimsediği ve din aracılığıyla şekillendirdiği değerler olarak tanımlanır. Bu değerler, Schwartz Değer Ölçeği'ne göre on temel değer ve elli üç alt değer çerçevesinde incelenmiştir.

"Herkes eğlenirken sen çalış" ifadesi, başkaları eğlenip vakit geçirirken senin iş yapman anlamına gelir.

"Malda yalan, mülkte yalan, var biraz da sen oyalan" sözü, "bu dünya gelip geçicidir, mala mülke fazla değer vermemek gerekir" anlamında kullanılan bir atasözüdür.

"Eyvallah bizden aga" ifadesi, genellikle samimi bir şekilde "anlaştık, anlaşıldı, tamam" anlamına gelir. Bu ifade, bir anlaşma veya anlayışı belirtmek için kullanılır ve "aga" kelimesi saygı ifadesi olarak "abi" anlamında kullanılmıştır.

"Yılın Babası" metninin ana fikri, babalığın sevgi, fedakarlık ve sorumluluk içerdiği noktasında yoğunlaşabilir.

Duru ve temiz olmayan kişiye "kirli" veya "pis" denir.

"Nasıl başlarsan öyle gider" ifadesi, atasözü olarak kullanılır ve bir işin veya günün nasıl başladığının, nasıl devam edeceğini belirlediğini ifade eder.

"Dimyat'a pirince giderken, eldeki bulgurdan olmak" atasözü, daha iyisini elde etmek için çalışırken elindekileri de kaybetmeyi ifade eder.

Türkiye'deki sosyal grupların kalıpyargı haritası, çeşitli sosyal gruplara yönelik genelleştirilmiş ve basitleştirilmiş algıların bir haritasıdır. Kalıpyargıların değerlerle ilişkisi ise şu şekilde açıklanabilir: - Statü, grupların yetkinlik düzeyini yordarken, rekabetçilik sıcaklığın eksikliğini yordar. - Kaygı temelli öz-koruma değerleri (güç, başarı, güvenlik, uyma ve gelenek) ile kalıpyargı içerikleri ve algılanan sosyal yapı arasında bir ilişki bulunmaz. Kalıpyargılar, toplumun bireyler üzerindeki etkisiyle şekillenir ve bu etkiler eğitim, medya ve sosyal çevre gibi faktörlerle pekiştirilir.

"Fazla merak iyi değildir" atasözü, insanın başına gelebilecek sorunların çoğunun meraktan kaynaklandığını ifade eder.

"Sakla samanı, gelir zamanı" ve "demir tavında dövülür" atasözleri farklı anlamlar taşır: 1. "Sakla samanı, gelir zamanı": Bu atasözü, gereksiz görülen bir şeyin ileride gerekli olabileceğini ifade eder. 2. "Demir tavında dövülür": Bu atasözü ise, bir işin yapılmasının uygun bir zamanı olduğunu ve o zamanı kaçırmamak gerektiğini vurgular.

[-2, 1] aralığında f(x) fonksiyonunun en büyük değeri 2'dir.

“Gülme komşuna, gelir başına” atasözü, “Bir musibet, bin nasihatten iyidir” atasözünün devamıdır.

Masum kız çocuğu, hem suçsuz ve günahsız olan hem de saf ve temiz kabul edilen küçük kızlara denir.

"Yüz verme arsız olur, az verme hırsız olur" atasözü, yönetimi altında bulunan kimselere sık sık müdahale edenlerin bekledikleri verimi alamadıkları gibi onları arsız hale getireceğini; yiyecek ve para bakımından sıkıntıya düşürenlerin ise onları hırsızlığa iteceğini ifade eder.

Muhafazakar ailelerin bazı ortak özellikleri şunlardır: 1. Geleneklere ve ahlaki değerlere bağlılık: Muhafazakar aileler, gelenekleri ve toplumun kabul ettiği ahlaki normları önemserler. 2. Dini değerlerin aktarımı: Dini inançlar ve değerler aile içinde aktarılır ve kültür korunur. 3. Nesiller arası iletişim: Aile içinde nesiller arasında güçlü bir iletişim vardır. 4. Sorumluluk ve disiplin: Çocuklar, sorumluluklarının farkında olmayı, okul ve ev yükümlülüklerini yerine getirmeyi öğrenirler. 5. Aile büyüklerine saygı: Yaşlı akrabalara karşı takdir ve hayranlık duygusu aşılanır. 6. Katı sınırlar: Teknolojik cihazların kullanımı ve işten çıkarılma saatleri gibi konularda sınırlar zorlanır. 7. Aitlik duygusu: Aileye verilen büyük değer, çocukların daha büyük bir aidiyet duygusu geliştirmelerini sağlar.

Cimri ve tutumlu ile ilgili bazı atasözleri şunlardır: Cimri ile ilgili: "Yemeyenin malını yerler", "Günâhını bile vermez", "Ateş vursa duman vermez". Tutumlu ile ilgili: "Ak akçe kara gün içindir", "Ayağını yorganına göre uzat", "Damlaya damlaya göl olur".