CV

Referanslar, metin içinde veya kaynakça (referans listesi) tablosunda gösterilir. Metin içinde referans gösterimi, alıntı yapılan kaynağın yazar soyadı ve yayın yılı ile yapılır. Kaynakça tablosunda ise, referanslar alfabetik olarak sıralanır ve yazar soyadı, adın ilk harfi büyük olacak şekilde yazılır.

CV'de yazı puntosu genellikle 10 ile 12 punto arasında olmalıdır. Farklı bölümler için önerilen yazı puntoları şu şekildedir: Başlıklar ve iletişim bilgileri: 14-16 punto. Özgeçmiş özeti veya amacı: 14-16 punto. İş deneyimi, eğitim ve beceriler: 10-12 punto. Yazı puntosu, kullanılan yazı tipine göre değişiklik gösterebilir.

Tıp öğrencileri için en uygun CV şablonu, eğitim, klinik deneyim, araştırma, beceriler ve sertifikalar gibi bölümleri içeren bir şablon olmalıdır. Önerilen CV şablonları: Medical Student CV Template. Residency Program CV Template. Research Intern CV Template. Ayrıca, ERAS (Electronic Residency Application Service) için CV hazırlarken, bu platformun karakter sınırlamalarına uygun, sadece ilgili deneyimleri içeren ve bu deneyimleri özlü bir şekilde anlatan bir CV hazırlanmalıdır.

Katılım sertifikaları, CV'de işe yarar ancak yalnızca başvurulan pozisyonla ilgili ve güncel olanlar. CV'de sertifikaların etkili olabilmesi için şu kurallara dikkat edilmelidir: Sertifikaların ilgili bölümde gösterilmesi. Önemli sertifikaların öne çıkarılması. Detay verilmesi. Doğrulanabilir bilgi sunulması. Ayrıca, kişisel ilgi alanları ve hobilerle ilgili sertifikalar, başvurulan pozisyonla doğrudan bağlantılı değilse eklenmemelidir.

İzmir CV Bank'ta güncelleme işlemi, daha önce yapılan kayıtların ardından istenilen zaman gerçekleştirilebilir. Daha önce İzmir Büyükşehir Belediyesi CV Bankası'na kayıt yaptıranlar, başvurularını aşağıdaki linki kullanarak güncelleyebilirler: https://www.izmir.bel.tr/tr/InsanKaynaklariFormGuncelle/260/67a565d5-48f9-410b-83c3-10c11eaf9d40 Ayrıca, CV Bankası'ndaki bilgilerin güncellenememesi durumunda, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin ilgili birimlerine başvurarak destek alınabilir.

CV mailine yazılabilecek örnek bir metin şu şekilde olabilir: ``` Konu: İş Başvurusu - [Pozisyon Adı] - [Adınız Soyadınız] Sayın [Yetkili Adı], Şirketinizin [Pozisyon Adı] pozisyonu için başvuruda bulunmak istiyorum. [İlanı Gördüğünüz Kaynak] üzerinden ilanınızı gördüm ve sektördeki deneyimimin bu pozisyona uygun olduğunu düşünüyorum. Ekte CV'mi ve ön yazımı bulabilirsiniz. Vakit ayırdığınız ve başvurumu değerlendirdiğiniz için teşekkür ederim. Sizinle yüz yüze görüşmeyi sabırsızlıkla bekliyorum. Saygılarımla, [Adınız Soyadınız] İletişim Bilgileri: - Telefon: [Telefon Numaranız] - E-posta: [E-posta Adresiniz] - LinkedIn: [LinkedIn Profiliniz] ``` E-posta yazarken dikkat edilmesi gerekenler: Konu satırı: Pozisyon adı, ad-soyad ve kısa bir açıklama içermelidir. Selamlama: Mümkünse alıcının adını kullanarak hitap edilmelidir. Giriş paragrafı: Pozisyona olan ilgiyi ve ilanı nerede gördüğünüzü belirtmelidir. Ana gövde: Eğitim, deneyim ve becerilerden kısaca bahsedilmeli, pozisyona uygunluk örnekleri verilmelidir. Kapanış: İlgiden dolayı teşekkür edilmeli ve görüşme isteği belirtilmelidir. İmza: Ad, soyad, telefon numarası ve e-posta adresi gibi iletişim bilgileri eklenmelidir.

Evet, A101 iş başvurusu için CV (özgeçmiş) gereklidir. A101'e iş başvurusu yaparken, tüm iş deneyiminizin ve eğitim bilgilerinizin yer aldığı güncel bir özgeçmişinizi hazırlamanız ve başvuru sırasında teslim etmeniz gerekmektedir. Özgeçmişinizde eğitim bilgilerinizi, iş tecrübelerinizi ve varsa perakende sektöründeki deneyimlerinizi belirtmeniz önemlidir. Başvuru sırasında ayrıca kimlik fotokopisi, ikametgah belgesi, son 6 ay içinde çektirilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf gibi belgelerin de hazırlanması gerekmektedir.

İnsan kaynakları (İK) birimi ve CV birimi arasındaki fark, görev ve sorumlulukların yanı sıra, kullanılan belgeler ve süreçler açısından da belirginleşir. İnsan Kaynakları (İK) Birimi: - Görevler: Personel yönetimi, işe alım, işten çıkarma, performans değerlendirme, eğitim ve geliştirme gibi rutin ve uzmanlık gerektiren idari işleri yürütür. - Belgeler: İş sözleşmeleri, personel dosyaları, performans değerlendirme formları gibi belgeleri hazırlar ve yönetir. CV Birimi: - Görevler: CV'lerin hazırlanması, düzenlenmesi ve değerlendirilmesi gibi süreçleri yönetir. CV'ler, adayların akademik ve mesleki deneyimlerini, başarılarını ve becerilerini detaylandıran kapsamlı belgelerdir. - Belgeler: CV'ler, özgeçmişler (resume) ve ilgili başvuru belgeleri gibi belgeleri hazırlar ve inceler. Özetle, İK birimi genel personel yönetimini ve idari işleri yürütürken, CV birimi özellikle adayların özgeçmişlerinin hazırlanması ve değerlendirilmesi ile ilgilenir.

Europass CV, 31 farklı dilde hazırlanabilen, çevrim içi olarak oluşturulan ve PDF veya XML formatında kaydedilebilen bir belgedir. Bu format, Avrupa'da iş, eğitim veya staj başvurularında kullanılan standart bir özgeçmiş şablonudur.

Test case (test durumu) belgelerinde yer alması gereken resimler, genellikle adımlara ait ekran görüntüleri ve test verileri gibi kanıtlayıcı görsellerden oluşur. Örnekler: Ekran görüntüleri: Her bir adımın açıklamasını desteklemek için ilgili ekran görüntüleri eklenmelidir. Test verileri: Case'de kullanılan veya ihtiyaç duyulan veriler bu alanda belirtilmelidir. Dikkat edilmesi gerekenler: Sadelik ve anlaşılırlık: Görseller, herkesin kolayca anlayabileceği şekilde olmalıdır. Bağımsızlık: Bir case'in bütünlüğü, önceki veya sonraki case'lere çok fazla bağımlı olmamalıdır. Çeşitlilik: Sürekli aynı veri seti ve caseler kullanılmamalıdır; belirli aralıklarla değiştirilmelidir.

İş analisti olarak iş bulmak için aşağıdaki özelliklere sahip bir CV hazırlamak önemlidir: Profil Özeti: Mesleki beceriler, başarılar, deneyim seviyesi ve kariyer hedefleri yer almalıdır. İş Deneyimi: Ters kronolojik sırayla, her pozisyondaki sorumluluklar ve başarılar vurgulanarak yazılmalıdır. Beceriler: Veri analizi, proje yönetimi, problem çözme, iletişim ve teknik uzmanlık gibi ilgili beceriler listelenmelidir. Eğitim ve Sertifikalar: İlgili sertifikalar ve mesleki eğitimler belirtilmelidir. Projeler ve Başarılar: İş analisti olarak yer alınan önemli projeler ve bu projelerdeki başarılar detaylandırılmalıdır. Ayrıca, her iş başvurusu için CV'nin özelleştirilmesi ve anahtar kelimelerin eklenmesi önerilir.

CV'de kaç sertifika olması gerektiği konusunda kesin bir sayı vermek mümkün değildir. Ancak, CV'ye eklenecek sertifikaların işle ilgili ve güncel olması önemlidir. Genel olarak CV'de bulunması önerilen sertifikalar: Proje Yönetimi Yazılımı Sertifikası. Dijital Pazarlama Sertifikası. Liderlik ve Etkili Yöneticilik Sertifikası. İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası. Office 365 Programları Sertifikası. Ayrıca, dil sertifikaları, mesleki sertifikalar ve iş sağlığı güvenliği sertifikaları da CV'ye değer katabilir. Özgeçmişin kısa ve öz olması gerektiği için, çok fazla sertifika eklemek yerine, en ilgili ve güncel olanları seçmek daha uygundur.

CV'de adres yazarken kısaltma kullanılması önerilmez. Adres bilgileri şu şekilde yazılmalıdır: sokak adı; apartman ismi; mevki; apartman numarası; daire numarası; ilçe; il; posta kodu. Örnek format: "Topçu Mahallesi, Ilgın Caddesi, Ergezen Sokak, No:24, Kat:2, Daire:4, Pendik, İstanbul, 34899".

Avukat staj CV'si hazırlarken şu adımlar izlenebilir: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, telefon, e-posta adresi ve şehir gibi temel bilgiler yer almalıdır. 2. Profil Özeti: Kariyer hedefleri ve staj yoluyla pratik deneyim kazanma isteği gibi bilgiler kısa ve öz bir şekilde ifade edilmelidir. 3. Eğitim Bilgileri: Hukuk eğitimi, akademik başarılar, yüksek not ortalaması, onur dereceleri ve seminer katılımları belirtilmelidir. 4. Staj Deneyimleri: Staj yapılan hukuk bürosunun adı, staj tarihleri ve bu süreçte üstlenilen sorumluluklar detaylandırılmalıdır. 5. Beceriler: Yasal araştırma, yazma, iletişim ve problem çözme gibi mesleki beceriler listelenmelidir. 6. Uzunluk: CV, mümkünse 1, en fazla 2 sayfa olmalıdır. Örnek CV şablonları için cvmaker.com.tr ve cvhazirlama.cool gibi siteler ziyaret edilebilir.

CV hazırlarken "cool" olmak için şu unsurlar dikkate alınabilir: Sunum Şekli: CV'nin düzeni ve tasarımı göz yormayan ve tertipli halde olmalı, karmaşık görünmemelidir. Kısa ve Öz Olma: Deneyimler kısa ve temel bir şekilde anlatılmalı, laf kalabalığından kaçınılmalıdır. Başvurulan İşe Uygunluk: CV, başvurulan işe özel olarak düzenlenmeli, gerekli beceriler ve deneyimler vurgulanmalıdır. İlgi Alanları: Sıra dışı ve aktif ilgi alanları belirtilerek işverenin dikkati çekilebilir. Modern Şablon Kullanımı: Modern ve şık bir CV şablonu tercih edilebilir. Ayrıca, yazım ve noktalama kurallarına dikkat edilmeli, doğruluk payı olmayan bilgilere yer verilmemelidir.

Kaptan CV'sinde genellikle aşağıdaki bilgiler yer alır: Kişisel ve iletişim bilgileri. Profil özeti veya hedefi. Eğitim bilgileri. İş deneyimi. Beceriler. Projeler veya başarılar. Sertifikalar veya lisanslar. CV'nin etkili olabilmesi için, pozisyonla ilgili bilgilerin girilmesi ve gereksiz detaylardan kaçınılması önerilir.

Erasmus için CV hazırlarken şu unsurlar dikkate alınmalıdır: Europass CV Kullanımı: Europass, kişisel bilgileri, iş deneyimlerini, eğitim bilgilerini ve becerileri standart bir formatta sunma imkanı tanır. Dil Testleri ve Lisansüstü Testler: Başvuru öncesinde girilen dil testlerinin eklenmesi önemlidir. Sosyal Etkinlikler ve Kişisel Bilgiler: Sosyal etkinlikler, seminerler, geziler ve üyelikler gibi sosyal hayatla ilgili detaylar eklenmelidir. Eğitim ve İş Deneyimi: İlgili dersler ve başarılar listelenebilir. GPA ve Ödüller: Kazanılan ödüller ve yüksek not ortalaması (GPA) işe alım yöneticisine, kişinin staj döneminde kaliteli iş üretebileceğine dair güven verir. Her üniversitenin başvuru formatı farklı olabileceğinden, başvuru yapılacak üniversitenin gereksinimlerinin araştırılması önerilir.

CV yazarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Net bir yapı: CV'de takip etmesi kolay, iyi düzenlenmiş bir format kullanılmalıdır. Özel içerik: İçerik, belirli bir pozisyon ve şirket için uygunluğu vurgulayacak şekilde özelleştirilmelidir. Profesyonel ton: Mektup boyunca profesyonel ve olumlu bir ton kullanılmalıdır. Başlık: Ad, soyad, meslek unvanı, telefon numarası, e-posta adresi ve yaşanılan şehir gibi bilgiler yer almalıdır. Profesyonel özet: Kısa ve etkili bir şekilde kendinden, kariyer hedeflerinden ve planlardan bahsedilmelidir. İş deneyimleri: Tarih sırasına göre, maddeler halinde ve kısa olarak yazılmalıdır. Eğitim bilgileri: Mesleğe ilişkin eğitim ve katılınan kurslar belirtilmelidir. Beceriler: Sosyal ve mesleki beceriler yazılmalıdır. Yazı tipi: Times New Roman veya Arial yazı tipi, 11 ya da 12 punto kullanılmalıdır. CV'nin bir sayfayı geçmemesi önerilir.

İngilizce öğretmeni CV'sinde aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: Ad ve iletişim bilgileri. Kariyer hedefi veya özet. Eğitim. İş deneyimi. Beceriler. Başarılar. Özgeçmiş, başvurulan pozisyona göre uyarlanmalıdır.

İnşaat mühendisi CV'sinde aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: Başlık ve iletişim bilgileri. Özet veya amaç beyanı. Eğitim. Mesleki deneyim. Lisanslar ve sertifikalar. İlgili projeler ve başarılar. Mesleki bağlantılar ve üyelikler. Özgeçmiş, başvurulan işe göre özelleştirilmelidir.