Astsubay

Asttasak'tan (Astsubay Temel Askerlik ve Astsubaylık Anlayışı Kazandırma) mezun olanlar, astsubay çavuş rütbesiyle göreve başlarlar. Eğitimin ardından, adaylar sınıf okullarına gönderilir ve burada yaklaşık 6-9 ay daha eğitim alırlar. Asttasak eğitimi, en az iki yıllık yükseköğretim mezunu dış kaynak astsubay adayları için düzenlenir.

2025 yılı için ASTTASAK (Astsubay Temel Askerlik ve Astsubaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi) başvurusuyla ilgili kesin bir sayı bulunmamaktadır. Ancak, geçmiş yıllarda yapılan alımlarla ilgili bazı bilgiler mevcuttur. Örneğin, 2019 yılında 15. Dönem ASTTASAK Eğitimi'ne 2 bin 195 öğrenci başlamıştır. Başvuru sayıları her yıl değişebilir ve resmi duyurularla açıklanır. Güncel bilgiler için Milli Savunma Bakanlığı'nın personeltemin.msb.gov.tr adresindeki duyurularını takip etmek en doğru yöntemdir.

Astsubay adayları, sağlık değerlendirmelerinde EK-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi'nde yer alan 2 numaralı sütuna göre değerlendirilir. Bu değerlendirme sonucuna göre "EK-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi (2) No'lu Değerlendirme Sütununa Göre Muvazzaf Astsubay Olur" kararlı sağlık raporu alınır.

Başçavuş, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde astsubay rütbesidir. Astsubay rütbeleri şu şekildedir: Astsubay kıdemli başçavuş; Astsubay başçavuş; Astsubay kıdemli üstçavuş; Astsubay üstçavuş; Astsubay kıdemli çavuş; Astsubay çavuş; Astsubay astçavuş.

"3 ikmal" ifadesi, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde bir rütbe değildir. Türk Silahlı Kuvvetleri'ndeki rütbeler şunlardır: Er ve Erbaş Rütbeleri: Er, Onbaşı, Çavuş, Uzman Onbaşı, Uzman Çavuş. Astsubay Rütbeleri: Astsubay Çavuş, Astsubay Kıdemli Çavuş, Astsubay Üstçavuş, Astsubay Kıdemli Üstçavuş, Astsubay Başçavuş, Astsubay Kıdemli Başçavuş. Subay Rütbeleri: Asteğmen, Teğmen, Üsteğmen, Yüzbaşı, Binbaşı, Yarbay, Albay, Tuğgeneral, Tümgeneral, Korgeneral, Orgeneral. Eğer farklı bir kuvvet veya kurumdan bahsediyor olabilirsiniz, daha fazla bilgi için lütfen belirtin.

Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'ne göre, muvazzaf/sözleşmeli astsubay göz derecesi her bir gözde 1,00 diyoptriye kadar olan miyopi, hipermetropi ve astigmatizmaya izin vermektedir. Yardımcı sınıflarda ise, her iki gözün toplam derecesi 14 diyoptriye kadar olan kusurlara izin verilmektedir. Göz kapaklarında şekil bozuklukları, gözyaşı kanal tıkanıklıkları, katarakt, göz içi mercek ameliyatı, korneada travma veya iz, gözde kayma veya nistagmus, vitrektomi ameliyatı, herhangi bir retina veya optik sinir hastalığı ve göz tansiyonu gibi durumlar astsubay olmaya engel teşkil etmektedir. Daha fazla bilgi ve tıbbi danışmanlık için bir göz doktoruna başvurulması önerilir.

Harici bröve, genellikle sol cepte, kurdele ambleminin hemen üzerinde yer alır. Takılma zamanı, brövenin türüne göre değişiklik gösterir: Komando bröveleri: Komando Temel Eğitimini başarıyla tamamlayan ve 1. Komando Tugayı'nda üç haftalık paraşüt eğitimini bitiren personel alır. Paraşütçü bröveleri: Statik Paraşüt Temel Kursunu başarıyla tamamlayan ve belirlenen yükseklik ve rüzgar limitlerinde beş kez otomatik paraşütle atlayış yapan personel alır. Kıta bröveleri: Kıtada en az 5 yıl görev yapan uzman çavuşlar (10 yıl dahil) 1. şekil, 11-15 yıl görev yapanlar 2. şekil, 16 yıl ve daha fazla görev yapanlar 3. şekil bröveyi takar. Brövelerin tam olarak ne zaman takılacağına dair kesin bilgi için Türk Silahlı Kuvvetleri'nin ilgili yönetmeliklerine başvurulması önerilir.

Kadın subaylar ve astsubaylar, Türk Silahlı Kuvvetleri'ne bağlı olarak Kara, Deniz, Hava Kuvvetleri, Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı’na bağlı birimlerde görev yapabilirler. Görev yaptıkları bazı birimler: Lojistik birimleri; İstihbarat birimleri; Taktik planlama birimleri; Eğitim birimleri; Personel yönetimi birimleri.

Astsubay mülakatına giderken götürülmesi gereken bazı belgeler: Nüfus cüzdanı ve fotokopisi. Diploma veya geçici mezuniyet belgesi. MSÜ sınav sonuç belgesi. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu. Adli sicil kaydı ve kesinleşme şerhi. Şehit/gazi belgesi. Orijinal belgelerin yanı sıra fotokopileri. Ayrıca, Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için tek hekimden alınan sağlık raporu ve muvafakat yazısı gereklidir.

Astsubaylık mülakatları, adayların askeri meslek için uygunluğunu değerlendirmek amacıyla yapılır ve fiziki, psikolojik ve kişisel yetenekleri ölçmeyi içerir. Mülakat süreci genellikle şu aşamalardan oluşur: Yazılı sınav: Türkçe, inkılap tarihi, Atatürkçülük, T.C. Anayasası, uluslararası kurumlar ve antlaşmalar ile coğrafya konularından sorular sorulur. Fiziki yeterlilik testi (FYT): 1500 metre koşu, mekik ve şınav gibi parkurlardan oluşur. Sözlü mülakat: Genel kültür, ifade yeteneği, diksiyon ve duruş değerlendirilir. Mülakat sonucunda, adayların aldıkları puanlar dikkate alınarak bir başarı listesi oluşturulur. Mülakat aşamasına idari itiraz hakkı bulunmamaktadır.

Türk Deniz Kuvvetleri astsubayları, gemi ve deniz üslerinde çeşitli operasyonlarda görev alır ve geniş bir yelpazede sorumluluk taşır. Bazı görevleri: Deniz operasyonları: Planlama, yönetim ve uygulama. Gemi ve ekipman bakımı: Gemilerin bakım ve onarımını yapma. Deniz güvenliği: Sınırların korunması ve deniz arama kurtarma görevleri. Personel eğitimi: Deniz Kuvvetleri'nde görev yapacak personelin yetiştirilmesine yardımcı olma. Lojistik ve idari işler: Silah ve mühimmat stoklarının kontrolü, denizcilik kurallarına uygunluk denetimleri, personel yönetimi ve kaynak planlaması. Navigasyon ve harita okuma: Gemilerin rotasını belirleme ve seyir güvenliği sağlama. Acil durum müdahaleleri: Kurtarma operasyonlarına katılma. Astsubaylar, teknik ve operasyonel becerileriyle Türkiye'nin deniz güvenliğini ve stratejik çıkarlarını korumada rol oynar.

Jandarma astsubay düz taban derecesi, 0-2 derece arasında kabul edilir. Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğine göre, "ayakların yürüyüşü güçleştirmeyecek derecede şekil bozuklukları ve kalkaneal yükseklik açısı 10 ila 19 derece (10 derece hariç, 19 derece dâhil) düztabanlıklar" sağlam kabul edilir. Düz taban derecesi ölçümü ve sağlık konularında kesin bilgi için uzman bir hekime başvurulması önerilir.

Sözleşmeli Subay ve Astsubay Yönetmeliği, Türk Silahlı Kuvvetlerinde istihdam edilecek sözleşmeli subay ve astsubayların niteliklerini, sağlık koşullarını, alınacakları sınıf ve branşları, başvuru süreçlerini, sözleşme sürelerini, rütbe bekleme sürelerini, sözleşmenin yenilenmesi ve feshedilmesi gibi konuları düzenler. Bazı önemli maddeler: Sözleşme Süreleri: En az üç yıl, en fazla dokuz yıldır. Rütbe Bekleme Süreleri: Muvazzaf subaylar ve astsubaylar için belirlenen süreler uygulanır. Görev ve Sorumluluklar: 27/07/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'ndaki hükümler esas alınır. İzin İşlemleri: 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu ve ilgili yönetmeliklere tabidir. İstihdam Edilecekleri Sınıflar: Öncelikle muharip sınıflarda görev yaparlar. Yönetmeliğin tamamına mevzuat.gov.tr veya lexpera.com.tr gibi sitelerden ulaşılabilir.

Balıkesir Kara Astsubay Meslek Yüksek Okulu, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde astsubay olarak görev yapacak personel yetiştirir. Okulun temel görevleri: Asker kişilerde bulunması gereken niteliklere sahip, fiziki yeteneği ve liderlik özellikleri gelişmiş astsubaylar yetiştirmek. Askeri sevk ve idare yeteneği kazandırma. Ön lisans eğitimi verme. Sınıf okullarındaki temel mesleki eğitim ve öğretimi takip edebilecek yeterliliği sağlama. Mezun olan astsubaylar, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde astsubay çavuş rütbesiyle göreve başlarlar.

Muvazzaf astsubay olmak için gerekli kilo, adayın boyuna göre değişiklik göstermektedir. 2025 yılı için bazı boy ve kilo sınırları: 168 cm boy için ağırlık alt sınırı 54 kg, üst sınırı 73 kg'dır. 170 cm boy için ağırlık alt sınırı 55 kg, üst sınırı 75 kg'dır. 175 cm boy için ağırlık alt sınırı 58 kg, üst sınırı 80 kg'dır. Bu değerler, "Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği"ne göre belirlenmiştir. Başvuru kılavuzlarında belirtilen şartları taşımak ve fiziki yeterlilik testinden başarılı olmak gerekmektedir.

Astsubayların bazı sorunları şunlardır: Ekonomik sorunlar. Özlük hakları. Lojman ve tayin sorunları. Derece-kademe ve gösterge puanları. Statü ve ayrımcılık. Bu sorunların çözümü için yasal düzenlemeler ve adil uygulamalar talep edilmektedir.

Astsubaylıkta rütbe sıralaması şu şekildedir: 1. Astsubay Çavuş. 2. Kıdemli Çavuş. 3. Üstçavuş. 4. Kıdemli Üstçavuş. 5. Başçavuş. 6. Kıdemli Başçavuş. Astsubay kıdemli başçavuş, astsubaylığın en yüksek rütbesidir.

Astım ve bronşit hastalıklarının astsubaylığa engel olup olmadığı, hastalığın şiddetine, kontrol altına alınabilirliğine ve bireyin genel sağlık durumuna bağlıdır. Astım: Hafif astım. Ciddi astım. Bronşit: Bronşit hastalığının astsubaylığa etkisi hakkında spesifik bir bilgi bulunmamaktadır. Astımı olan bireylerin astsubaylık için uygunluğunu değerlendirmek amacıyla tıbbi değerlendirme süreci gereklidir. Daha fazla bilgi için bir uzmana danışılması önerilir.

Astsubayların subaylığa geçişte kaç yıl beklediği, en az dört yıllık hizmet süresini tamamlama şartına bağlıdır. Astsubay olarak dördüncü hizmet yılını tamamlamış ve yedinci hizmet yılını bitirmemiş olmak, subaylığa geçiş için gerekli şartlar arasındadır. Ayrıca, subaylığa geçiş süreci, sınav, mülakat ve eğitim aşamalarını da içerir ve bu süreç başvurunun kabul edilmesinden sonra genellikle 6 ay ila 1 yıl arasında bir zaman dilimini kapsar. Subaylığa geçiş için belirlenen yaş sınırı da dikkate alınmalıdır; bu sınır, başvuru yapılan yıl itibarıyla genellikle 27-30 yaş aralığıdır, ancak bu sınır yıllara göre farklılık gösterebilir.

Kadın subay ve astsubay olma yaş sınırları şu şekildedir: Kadın subaylar için: Lisans mezunları: 01 Ocak 2025 itibarıyla 27 yaşını doldurmamış olmak. Lisansüstü mezunları: 01 Ocak 2025 itibarıyla 32 yaşını doldurmamış olmak. Tıpta uzmanlık mezunları: 01 Ocak 2025 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. Kadın astsubaylar için: Dört yıl ve daha fazla süreli yükseköğretimi bitirenler: 01 Ocak 2025 itibarıyla 27 yaşını bitirmemiş olmak. Daha az süreli yükseköğretimi bitirenler: 01 Ocak 2025 itibarıyla 25 yaşını bitirmemiş olmak.