AkademikKadro

Yaşar Üniversitesi'nin bazı eksi yönleri: Fiziki yetersizlik: Kampüsün küçük olması ve özellikle hukuk fakültesinin yerinin birkaç kez değişmesi. Ticarethane algısı: Eğitimin ticari bir faaliyet olarak yürütülmesi, sürekli artan yemekhane ve kırtasiye ücretleri. Geçme notunun yüksek olması: Geçme notunun 65'e çıkarılması, bu durumun öğrenciler için dezavantaj yaratması. Bütünleme sınavlarının olmaması: Bütünleme sınavlarının yapılmaması. Öğrenci işlerinin yetersizliği: Öğrenci işlerinde yaşanan sıkıntılar ve dilekçelere yanıt verilmemesi.

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü'nde (İYTE) akademik kadroların belirlenmesi süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Birimlerin Kadro Talebi: İhtiyaç duyulan kadrolar, gerekçeli olarak norm içi ve norm dışı olarak belirlenir ve kadro talep formları ile birlikte Rektörlüğe bildirilir. 2. İnceleme ve Onay: Gelen talepler, Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre incelenir. 3. Yükseköğretim Kuruluna İletilme: Aktarımı uygun görülen kadrolar, ilgili yönetmelik uyarınca Yükseköğretim Kuruluna gönderilir ve YÖKSİS girişleri yapılır. 4. Atama İzni ve Bildirimi: Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca aktarma izni verilen ve YÖKSİS'ten onaylanan kadrolar ilgili birimlere bildirilir. Akademik kadro değişikliklerinde ise 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 7. maddesi uyarınca dolu ve boş akademik kadrolar incelenir, değişiklik yapılması talep edilen kadrolar Rektörün onayına sunulur.

Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ) akademik personel kadrosu, aşağıdaki süreçlere göre belirlenir: Akademik Kadro İlanı: Akademik kadrolar, üniversitenin duyurular sayfasında ve Resmi Gazete’de ilan edilir. Başvuru ve Değerlendirme: Akademik personel, belirlenen kriterlere uygun olarak başvuru yapar. Onay ve Atama: Kriterleri uygun bulunan adayların atamaları, Rektörlük makamı onayından sonra Vakıf Yöneticiler Kurulu onayına sunulur. Ayrıca, bazı özel durumlarda (örneğin, ağır hastalık veya kaza nedeniyle) akademik personele Vakıf Yöneticiler Kurulu kararıyla ödeneksiz izin verilebilir.

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) akademik kadrolarının çakılı olup olmadığına dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, MSÜ'de akademik kadrolara yapılan alımlarla ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Başvuru Şartları: MSÜ akademik kadrolarına başvuracak adayların, fakültelerin lisans dereceli bölümlerinden mezun olmaları ve ilgili yönetmeliklerde belirtilen genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir. Başvuru Süreci: Başvurular, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde şahsen ilgili dekanlık veya müdürlüklere teslim edilmelidir. Atama İşlemleri: Kadroya seçilen adayların atama işlemleri, haklarında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması halinde yapılır.

İstanbul 29 Mayıs Üniversitesi'nde görev yapan bazı hocalar: Edebiyat Fakültesi: Prof. Dr. Arzu Atik; Prof. Dr. Ayşe Emel Kefeli; Prof. Dr. Mustafa S. Kaçalin; Doç. Dr. Alphan Akgül; Doç. Dr. Rabia Şenay Şişman. İlahiyat Fakültesi: Prof. Dr. Mürteza Bedir; Prof. Dr. Salime Leyla Gürkan; Prof. Dr. Zekeriya Güler; Doç. Dr. Ahmad Abduljabbar Snobar; Doç. Dr. Mohamad Anas Sarmini. Diğer Fakülteler: Doç. Dr. Leyla Kanık (Bilgi ve Belge Yönetimi); Dr. Öğr. Üyesi Banu Fulya Yıldırım (Bilgi ve Belge Yönetimi); Dr. Öğr. Üyesi Berrin Balkaş Yılmaz (Bilgi ve Belge Yönetimi); Öğr. Gör. Ömer Uzunağaç (Bilgi ve Belge Yönetimi); Prof. Dr. Ahmet Ayhan Çitil (Felsefe). Daha fazla bilgi için üniversitenin resmi web sitesi olan 29mayis.edu.tr ziyaret edilebilir.

Akademik kadro ilanına karşı yürütmenin durdurulması talepli dava açmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İptal Davası Açılması: Akademik kadro ilanına karşı, işlemin iptali istemiyle idari yargıda dava açılmalıdır. 2. Yürütmenin Durdurulması Talebi: Dava dilekçesinde, idari işlemin yürütmesinin durdurulması talep edilmelidir. 3. Şartların Sağlanması: Yürütmenin durdurulması için İdari Yargılama Usulü Kanunu'nda belirtilen şartların (telafisi güç veya imkansız zarar, işlemin açıkça hukuka aykırı olması) sağlanması gereklidir. 4. Davalının Savunması: Davalı idarenin savunması alındıktan veya savunma süresi geçtikten sonra mahkeme yürütmenin durdurulmasına karar verebilir. Önemli Not: Yürütmenin durdurulması talebi olmadan mahkeme re'sen bu kararı veremez. Her somut olayda yürütmenin durdurulması kararı alınıp alınamayacağına ilişkin bir avukattan yardım almak gereklidir.

Erciyes Üniversitesi'nin akademik kadro bilgilerine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: avesis.erciyes.edu.tr. ilan.memurlar.net. bilimsenligi.com. Ayrıca, üniversitelerin akademik kadro bilgileri, halka açık olarak paylaşılan YÖK Atlas platformundan da çekilmektedir.

Zirve Üniversitesi'nin iyi bir üniversite olup olmadığına dair farklı görüşler bulunmaktadır. Bazı olumlu özellikler: Sosyal aktiviteler ve yurt dışı imkanları: Aktif kampüs içi etkinlikleri ve yurt dışı olanaklarıyla öğrenciye birçok imkan sunduğu belirtilmektedir. Eğitim kadrosu: Profesyonel ve yurtdışı doktoralı akademisyenlerden oluştuğu ifade edilmektedir. Spor faaliyetleri: Yüksek seviyede spor faaliyetleri sunduğu ve öğrencilerin derslerden sıkıldıklarında spor tesislerini ücretsiz kullanabildiği belirtilmektedir. Bazı olumsuz özellikler: Ulaşım: Kampüsün şehir merkezine uzak olması ve ulaşım imkanlarının kısıtlı olması şikayet edilmektedir. Ders yükü: Yüksek not ortalaması için yoğun bir tempoda çalışılması gerektiği ifade edilmektedir. Ayrıca, Zirve Üniversitesi'nin cemaatle bağlantılı olduğu yönünde iddialar da bulunmaktadır. Sonuç olarak, Zirve Üniversitesi'nin iyi bir üniversite olup olmadığı kişisel tercihlere ve önceliklere göre değişebilir.

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi (AYBU) akademik kadro bilgilerine ulaşmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: ilan.aybu.edu.tr. aybu.edu.tr. Akademik kadro ilanları genellikle üniversitelerin web sitelerinde ve Resmi Gazete'de yayınlanmaktadır.

Marmara Üniversitesi'nde akademik kadro başvurusu, basvuru.marmara.edu.tr/personel adresi üzerinden online olarak yapılmaktadır. Başvuru sırasında gerekli belgeler genellikle özgeçmiş (CV), diploma ve mezuniyet belgeleri, ALES ve yabancı dil sınav sonuç belgeleri ile bilimsel çalışma listesini içerir.

Hacettepe Üniversitesi'ndeki akademik kadrolara bakmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: hacettepe.edu.tr. YÖK Atlas. Akademik kadrolarla ilgili güncel bilgilere ulaşmak için Hacettepe Üniversitesi'nin web sitesini ziyaret etmek en doğru yöntemdir.

Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi (ASBÜ) Kuzey Kıbrıs Yerleşkesi, araştırma odaklı, lisansüstü eksenli ve uluslararası iş birliğine önem veren bir eğitim kurumu olarak değerlendirilmektedir. Bazı olumlu özellikler: Disiplinlerarası yaklaşım: Öğrencilerin farklı disiplinlerden ders almasına olanak tanır. Çok dilli eğitim: Eğitim dili İngilizce ve Türkçe olup, öğrencilere ikinci bir yabancı dil öğrenme imkânı sağlanır. Güçlü akademik kadro: Uluslararası bilimsel projeler yürüten, donanımlı akademisyenlerden oluşur. Aktif öğrencilik: Öğrencilerin projelerde görev alması ve araştırma süreçlerinde uygulamalı deneyim kazanması teşvik edilir. İletişim bilgileri: Adres: Kuzey Kıbrıs Akademik Birimi, Hala Sultan Eğitim Külliyesi, Haspolat Kavşağı, No: 20 Lefkoşa. Telefon: +90 542 860 40 00. E-posta: bilgikktc@asbu.edu.tr.

Kadir Has Üniversitesi'nin akademik kadrosunu öğrenmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: khas.edu.tr. neredeoku.com. ilan.gov.tr. Ayrıca, üniversitenin "danisma@khas.edu.tr" adresine e-posta göndererek veya +90 (212) 533 65 32 numaralı telefonu arayarak bilgi alınabilir.

Eskişehir Teknik Üniversitesi (ESTÜ) akademik kadrosuna bakmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: eskisehir.edu.tr adresi. akademikilan.tr adresi. Ayrıca, ESTÜ öğrencileri ve akademik kadrosu, öğrenci bilgi sistemi (OBS) üzerinden de akademik kadroya erişebilir.

Ankara Üniversitesi öğretim kadrosunu öğrenmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: neredeoku.com. resmigazete.gov.tr. akademikpersonel.org. Ayrıca, Ankara Üniversitesi'nin personel daire başkanlığının web sitesinde de öğretim kadrosu ile ilgili bilgiler yer alabilir.

Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi (FSMVÜ) akademik kadrosuna bakmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Üniversitenin resmi web sitesi: FSMVÜ'nün web sitesinde "Duyurular", "Akademik Personel Alımları" veya "Kariyer" gibi sekmelerden akademik kadro ilanlarına ulaşılabilir. YÖK Atlas: Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) geliştirdiği YÖK Atlas platformu, üniversitelerin akademik kadroları hakkında bilgi sağlar. Bunun için: 1. YÖK Atlas web sitesine gidilir. 2. "Üniversiteler" sekmesinden FSMVÜ seçilir. 3. Sol taraftaki menüden "Fakülteler ve Yüksekokullar" bölümüne tıklanır ve ilgili fakülte veya yüksekokul seçilir. 4. "Akademik Kadro" sekmesine tıklanarak o fakülte veya yüksekokuldaki akademisyenlerin listesine ulaşılabilir. Ayrıca, üniversitelerin akademik kadro ilanlarının yayınlandığı Basın İlan Kurumu (BİK) ve akademik kariyer platformları gibi diğer kaynaklar da kullanılabilir.

Mekatronik mühendisliği bölümünde bulunan bazı akademik kadrolar şunlardır: Prof. Dr. Garip GENÇ. Dr. Öğr. Üyesi Abdurrahman Eray BARAN. Dr. Öğr. Üyesi Eren TOSYALI. Dr. Öğr. Üyesi Yeşim ÖNİZ. Prof. Dr. Ahmet AVCI. Doç. Dr. Ayşe Elif CANBİLEN. Dr. Öğr. Üyesi Necati VARDAR. Dr. Öğr. Üyesi Adem YILMAZ. Dr. Öğr. Üyesi Erdi GÜLBAHÇE. Dr. Öğr. Üyesi Emre OFLAZ. Akademik kadro, üniversiteye ve bölüme göre değişiklik gösterebilir.

2025 yılı Temmuz ayında yapılan zamlarla birlikte akademik kadro maaşları şu şekilde hesaplanmaktadır: Profesör Maaşı: 1/4 derecedeki bir profesörün maaşı, Ocak 2025'te 96.374 TL iken, Temmuz ayında yapılan zamla birlikte 111.389,07 TL'ye yükselmiştir. Doçent Maaşı: 75.000 TL ile 82.000 TL arasında değişmektedir. Doktor Öğretim Üyesi Maaşı: 68.000 TL ile 74.000 TL arasında değişmektedir. Öğretim Görevlisi Maaşı: 62.000 TL ile 70.000 TL arasında değişmektedir. Araştırma Görevlisi Maaşı: 61.000 TL ile 66.000 TL arasında değişmektedir. Bu maaşlar, temel maaşlara uygulanmış olup, akademik teşvik ödeneği, idari görev tazminatı, ek ders ücreti gibi yan ödemeler bu hesaplamaya dahil edilmemiştir. Maaş hesaplamaları, kıdem, unvan ve hizmet süresi gibi etkenlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi (ASBÜ), disiplinlerarası düşünce, lisansüstü eğitim ve araştırma odaklı yapısıyla öğrencilere global bir akademik atmosfer sunmaktadır. Bazı olumlu özellikler: Güçlü akademik kadro: Uluslararası bilimsel projeler yürüten, donanımlı akademisyenlerden oluşur. Çok dilli ve çok kültürlü ortam: Eğitim dili İngilizce ve Türkçe olup, öğrencilere ikinci bir yabancı dil öğrenme imkanı sağlanır. Ulaşım kolaylığı: Ulus'ta, tarihi kamu binalarının restore edilmesiyle oluşturulan kampüs, şehir yaşamıyla entegredir. Bazı olumsuz özellikler: Online eğitim dönemi deneyimleri: Bazı öğrenciler, online eğitim döneminde hazırlık eğitiminin yetersiz olduğunu belirtmiştir. Kadro eleştirileri: Bazı kaynaklar, akademik kadro kalitesinin düşük olduğunu iddia etmektedir. Genel olarak, ASBÜ'nün eğitim kalitesi ve araştırma imkanları açısından iyi bir üniversite olduğu değerlendirilebilir, ancak kişisel deneyimler ve beklentiler farklılık gösterebilir.

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi (AYBÜ) Siyasal Bilgiler Fakültesi'nin iyi olup olmadığına dair kesin bir değerlendirme yapmak mümkün değildir. Ancak, fakültenin bazı özellikleri hakkında bilgi verilebilir: Akademik Başarılar: Fakülteden bazı öğretim üyelerinin uluslararası dergilerde makaleleri yayımlanmıştır. Eğitim İmkanları: Fakülte, iktisat, maliye, siyaset bilimi ve kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler gibi bölümler sunmaktadır. Kampüs Olanakları: AYBÜ, Esenboğa Külliyesi, Milli İrade Yerleşkesi, Cinnah Yerleşkesi gibi farklı kampüslerde eğitim vermektedir. Eğitim kalitesi, kişisel beklentiler ve tercih edilen bölüme göre değişiklik gösterebilir. Daha detaylı bilgi almak için üniversitenin resmi web sitesini ziyaret etmek veya ilgili bölümlerle iletişime geçmek faydalı olabilir.