• Buradasın

    VHKİ ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni), kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan bir memur unvanıdır 135.
    VHKİ'nin bazı görevleri:
    • Evrakları bilgisayar ortamına aktarmak 23.
    • Kayıtlı verileri düzene sokmak ve kontrol etmek 23.
    • Elektronik yazışma işlerini yürütmek 23.
    • Verilerde olabilecek hataları tespit etmek ve düzenlemek 23.
    • Personel bilgilerinin ve özlük işlemlerinin takibini yapmak 23.
    • Birim içindeki kayıt, evrak ve dosyaların takibini gerçekleştirmek 3.
    VHKİ'nin görev tanımı, çalıştığı kuruma ve birimin ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.wikipedia.org
        1
      2. memurbilgi.net
        2
      3. kamulu.net
        3
      4. ensonhaber.com
        4
      5. karar.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    VHKİ ve memur arasındaki fark nedir?

    VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) ve memur arasındaki bazı farklar şunlardır: Görev Yeri: VHKİ'ler işlerini bilgisayarda yaparken, memurların bilgisayarda çalışması zorunlu değildir. Maaş: VHKİ'ler, memurlardan daha yüksek maaş alır. Derece ve Yükselme: Memurlar 5. dereceden yukarı çıkamazken, VHKİ'ler 3. dereceye kadar yükselebilir. Unvan Değişikliği: VHKİ ve bilgisayar işletmeni kadroları, şoför veya memur kadrolarıyla aynı görev grubunda yer aldığı için bu kadrolara yapılacak atamalar görevde yükselmeye tabi değildir. Bu farklar, kurumların uygulamalarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    VHKI nasıl atanır?

    VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) olarak atanmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eğitim Almak: Atama yapılacak kurumun talebine göre, lise, ön lisans veya lisans mezunu olmak gereklidir. 2. Sertifika Sahibi Olmak: MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikası veya müfredatta en az iki dönem bilgisayar dersi aldığını gösteren belge gereklidir. 3. KPSS Puanına Sahip Olmak: Kamu kurumlarına atanmak için en az 60 KPSS puanı gereklidir. 4. Sınav ve Mülakat: ÖSYM tarafından düzenlenen sınavı geçmek ve bazı durumlarda mülakatta başarılı olmak gereklidir. 5. Atama: Sınav sonuçlarına göre adaylar sıralanır ve yüksek puan alanlar tercih ettikleri kurumlara yerleştirilir. Her kurumun atama kriterleri farklılık gösterebilir; bu nedenle başvuru yapmadan önce ilgili kurumun ilanında belirtilen şartları dikkatlice incelemek önemlidir.
    5 kaynak