• Buradasın

    Turkcell video mülakat nasıl oluyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Turkcell video mülakatı, işe alım sürecinin bir parçası olarak aşağıdaki aşamalarda gerçekleştirilmektedir:
    1. Oyun Mülakatı: Hızlı düşünüp karar verme ve dikkat etme yeteneğinin ölçüldüğü oyunlar oynanır 1.
    2. Video Mülakat: Adaylara beş farklı vaka/problem gönderilir ve bu problemleri nasıl çözdükleri hakkında 3 dakikalık bir video çekmeleri istenir 1.
    3. İngilizce Mülakat: Adayların İngilizce bilgisi, anlama yetisi, kelime ve gramer bilgileri test edilir 13.
    4. Grup Mülakatı: 6-8 kişilik gruplar halinde, bir vaka çalışması yapılıp, çözüm ekip çalışması halinde sunulur 1.
    5. Yönetici Mülakatı: Seçilen departmanların yöneticileriyle sohbet havasında bir mülakat yapılır 1.
    Video mülakatlar, Turkcell'in kendi geliştirdiği yapay zeka robotu aracılığıyla da gerçekleştirilebilmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Video mülakatta sorulan sorular nasıl cevaplanır?

    Video mülakatta sorulan sorulara cevap verirken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Planlama: Mülakat öncesinde yaygın mülakat soruları hakkında araştırma yapın ve işverenin gereksinimleri hakkında bilgi edinin. 2. Kısa ve net cevaplar: Yanıtlarınızı kısa ve öz tutmaya özen gösterin, iki dakikayı geçmeyen cevaplar vermeye çalışın. 3. Özgün ve hazırlıklı cevaplar: Klişe sorulardan uzak durun ve deneyimlerinizi, perspektifinizi yansıtan özgün cevaplar verin. 4. Zaman yönetimi: Sorulara düşünme süresini dikkatlice kullanın ve yanıtınızı iyi planlayın. 5. Profesyonel tavır: Heyecanınızı yönetin, beden dilinizi kontrol edin ve profesyonel bir görünüm sergileyin. Ayrıca, mülakat sırasında CV'nizi el altında bulundurmanız da faydalı olabilir.

    Yetkinlik bazlı mülakatta video nasıl çekilir?

    Yetkinlik bazlı mülakatta video çekimi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Uygun Platform Seçimi: Zoom, Microsoft Teams, Google Meet veya özel işe alım yazılımları gibi video konferans platformları kullanılmalıdır. 2. Davetiyelerin Hazırlanması: Mülakatın tarihi, saati, bağlantı linki, teknik gereksinimler ve görüşme formatı gibi detaylar açıkça belirtilmelidir. 3. Soruların Belirlenmesi: Soruların açık uçlu, ölçülebilir ve pozisyonun gereklilikleriyle uyumlu olması gerekir. 4. Teknik Hazırlık: Adayların kamera ve mikrofon testlerini yapmaları, internet bağlantılarının yeterli olması ve kullandıkları platforma hâkim olmaları sağlanmalıdır. 5. Görsel Düzen: Arka plan sade ve dikkat dağıtıcı unsurlardan arındırılmış olmalı, ışıklandırma ve kamera açısı uygun olmalıdır. 6. Davranışsal Değerlendirme: Adayın beden dili, iletişim becerileri ve profesyonel duruşu gözlemlenmelidir. 7. Değerlendirme: Mülakat videosu tekrar izlenerek aday, belirlenen kriterlere göre puanlanmalıdır.

    Türkcell mülakatları zor mu?

    Turkcell mülakatları, genel olarak zorlu bir süreç olarak değerlendirilmektedir. Bunun nedenleri arasında: Çoklu değerlendirme aşamaları: Mülakatlar, ön görüşme, yetkinlik bazlı mülakat, değerlendirme merkezi uygulamaları ve İngilizce mülakat gibi çeşitli aşamaları içermektedir. Yüksek İngilizce seviyesi beklentisi: Adayların en az C1 seviyesinde İngilizce bilmeleri gerekmektedir. Vaka analizleri: Mülakatlarda, problem çözme becerilerini kullanarak gerçekçi ve yaratıcı çözümler önerme beklenmektedir. Ancak, mülakat sürecinin zorluğu, pozisyona ve başvurulan programa göre değişiklik gösterebilir.

    Video mülakatta hangi dilde konuşulur?

    Video mülakatta konuşulan dil, mülakatı gerçekleştiren kurumun tercihine ve adayın niteliklerine bağlı olarak değişebilir. Bazı video mülakat uygulamaları, İngilizce, Türkçe veya her iki dilde de mülakat yapma imkanı sunar.

    Video mülakatta nasıl davranmalı?

    Video mülakatta doğru davranış için aşağıdaki ipuçları dikkate alınmalıdır: 1. Teknolojik Donanım: Görüşmelerin yapılacağı cihazların (kamera, mikrofon, internet) sorunsuz çalıştığından emin olunmalıdır. 2. Görünüm: Şık ve temiz kıyafetler tercih edilmeli, dış görünüşe özen gösterilmelidir. 3. Ortam: Sessiz, dikkat dağıtıcı unsurlardan arındırılmış bir ortamda mülakat yapılmalıdır. 4. Jest ve Mimikler: El ve yüz hareketleri ile anlatılanları desteklemek, ses tonlamasını iyi ayarlamak önemlidir. 5. Zamanlama: Görüşme saatinde tam vaktinde hazır olunmalı ve bağlantı gecikmelerini hesaba katarak birkaç dakika önceden oturum açılmalıdır. 6. Teşekkür ve Kapanış: Görüşme sonunda pozisyona olan ilgiyi belirten birkaç cümle ile teşekkür edilmelidir. Bu adımlar, video mülakatın verimli ve profesyonel geçmesini sağlayacaktır.