• Buradasın

    Perkotek personel takip sistemi nasıl çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Perkotek Personel Takip Sistemi (PDKS), çalışanların giriş-çıkış saatlerini, molalarını, fazla mesailerini ve devamsızlıklarını elektronik olarak takip eder 13. Sistemin çalışma prensibi şu adımlardan oluşur:
    1. Kayıt ve Tanıma: Her çalışanın parmak izi veya yüz tanıma gibi biyometrik verileri sisteme kaydedilir 23.
    2. Giriş ve Çıkış Takibi: Çalışanlar işe geldiklerinde veya işten çıktıklarında bu verileri okuturlar 2. Sistem, bu verileri veritabanında kayıtlı bilgilerle karşılaştırarak çalışanın kimliğini doğrular 2.
    3. Veri Kaydı: Sistem, çalışanların günlük çalışma saatlerini otomatik olarak kaydeder 3.
    4. Raporlama: PDKS yazılımı, detaylı raporlar oluşturur ve bu raporlar üzerinden personel devam durumu, fazla mesai ve vardiya bilgileri analiz edilir 13.
    5. Entegrasyon: ERP, HRM ve diğer iş yönetim yazılımları ile entegre çalışarak verilerin tek bir platformda toplanmasını sağlar 1.
    Bu sayede, sistem iş gücü verimliliğini artırır, maliyetleri azaltır ve yasal uyumluluğu sağlar 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kastamonuistiklal.com
        1
      2. presshaber.com
        2
      3. personelkayit.com.tr
        3
      4. santiyede.com
        4
      5. hudutgazetesi.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    İzin takip sistemi nasıl yapılır?
    İzin takip sistemi oluşturmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Workiom İzin Takibi Şablonu: Bu şablon, çalışan izin yönetimini kolaylaştırmak için tasarlanmıştır. Özellikler arasında: - Merkezileştirilmiş izin yönetimi: İzin taleplerinin yönetimi ve onaylanması. - Çalışanlar için self-servis portalı: Çalışanların izin taleplerini göndermeleri ve izin geçmişlerini görüntülemeleri. - Otomatik bildirimler ve hatırlatıcılar: İzin çatışmalarını önlemek için. 2. Excel Yıllık İzin Takip Sistemi: Microsoft Excel kullanarak yıllık izin takip sistemi oluşturulabilir. Bu sistemde: - İzin takibi için bir Excel tablosu oluşturulur ve çalışanların bilgileri eklenir. - İzin başlangıç ve bitiş tarihleri gibi sütunlar eklenir. - Filtreleme ve sıralama özellikleri kullanılarak veriler yönetilir. 3. Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS): Bu sistem, çalışanların işe giriş ve çıkış saatlerini kaydeder ve izin takibini kolaylaştırır. Özellikler arasında: - Biyometrik okuyucular, RFID kartları veya yüz tanıma cihazları gibi teknolojiler kullanılır. - Veriler otomatik olarak bir merkezi veri tabanına aktarılır ve yöneticiler tarafından gerçek zamanlı olarak takip edilir.
    İzin takip sistemi nasıl yapılır?
    5 kaynak
    Mobil personel takip sistemi nasıl çalışır?
    Mobil personel takip sistemi (M-PDKS), çalışanların giriş-çıkış saatlerini mobil cihazlar üzerinden kaydeden bir sistemdir. Çalışma prensibi şu adımlardan oluşur: 1. Uygulamanın İndirilmesi: M-PDKS uygulaması, iOS veya Android platformlarından indirilir. 2. Kullanıcı Hesaplarının Oluşturulması: Her çalışan için kullanıcı hesapları oluşturulur ve giriş bilgileri sağlanır. 3. Çalışma Saatlerinin Tanımlanması: Sistem üzerinde çalışanların çalışma saatleri, vardiyalar ve izin günleri gibi bilgiler tanımlanır. 4. Cihazların Yetkilendirilmesi: Çalışanların kullandığı cihazlar sisteme tanımlanır ve yetkilendirilir. 5. Test ve Onay: Kurulum tamamlandıktan sonra, sistemin sorunsuz çalıştığından emin olmak için testler yapılır. 6. Giriş ve Çıkış İşlemleri: Çalışanlar, belirlenmiş saatlerde veya giriş-çıkış anında mobil uygulamaya giriş yapar. 7. Raporlar ve Takip: Yöneticiler, çalışanların performanslarını ve çalışma saatlerini raporlar aracılığıyla takip edebilir. 8. İzin ve Mesai Talepleri: Çalışanlar, izin ve fazla mesai taleplerini doğrudan mobil uygulama üzerinden yapabilir. 9. Bildirimler ve Hatırlatmalar: Sistem, çalışanlara giriş-çıkış yapmaları gereken zamanlar için bildirimler gönderir.
    Mobil personel takip sistemi nasıl çalışır?
    5 kaynak
    Personel takip sistemi web tabanlı nasıl yapılır?
    Web tabanlı personel takip sistemi oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. İhtiyaç Analizi: İşletmenin büyüklüğü, çalışan sayısı, izin yönetimi ve raporlama gereksinimleri gibi faktörler göz önünde bulundurularak ihtiyaçlar belirlenir. 2. Sistem Seçimi: Parmak izi, yüz tanıma veya kartlı geçiş gibi biyometrik veya elektronik yöntemlerle çalışan bir web tabanlı personel takip yazılımı seçilir. 3. Kurulum ve Entegrasyon: Seçilen yazılım, bulut sunucularına kurulur ve mevcut yazılımlarla (bordro, muhasebe veya insan kaynakları yönetimi yazılımları) entegre edilir. 4. Veri Toplama ve Raporlama: Çalışanların işe giriş-çıkış saatleri, izin ve fazla mesai gibi veriler otomatik olarak toplanır ve raporlar oluşturulur. 5. Kullanıcı Eğitimi: Çalışanlara sistemin kullanımı hakkında detaylı eğitim verilir. Bu adımlar, personelin verimliliğini artırmak, iş süreçlerini optimize etmek ve güvenliği sağlamak için etkili bir web tabanlı personel takip sistemi oluşturur.
    Personel takip sistemi web tabanlı nasıl yapılır?
    5 kaynak
    Perkotek hangi yazılım kullanıyor?
    Perkotek, personel takip ve geçiş kontrol sistemleri için WEBPDKS adlı bir yazılım kullanmaktadır.
    Perkotek hangi yazılım kullanıyor?
    5 kaynak
    Aktif RFID personel takip sistemi nedir?
    Aktif RFID personel takip sistemi, çalışanların hareketlerini otomatik olarak kaydeden ve gerçek zamanlı konum takibi yapabilen bir sistemdir. Bu sistemde kullanılan aktif RFID etiketler, kendi güç ünitelerini barındıran ve sürekli sinyal gönderen etiket tipleridir. Faydaları: - Verimlilik artışı: Personellerin konumları ve çalışma alanları takip edilerek verimlilik raporlanabilir. - Güvenlik: Yetkisiz kişilerin belirli alanlara erişimi engellenir. - Zaman tasarrufu: İş süreçlerinin otomasyonu ile zamandan tasarruf edilir.
    Aktif RFID personel takip sistemi nedir?
    5 kaynak
    Personel takip sistemi yönetici nasıl kullanılır?
    Personel takip sistemi yöneticisi aşağıdaki adımları izleyerek sistemi kullanabilir: 1. Amaç ve Hedefleri Tanımlama: Sistemin amacını ve şirketin karşılaştığı sorunları belirlemek, yazılımın faydalarını net bir şekilde ifade etmek önemlidir. 2. Doğru Yazılımı Seçme: Kullanıcı dostu, özelleştirilebilir ve diğer araçlarla entegre olabilen bir yazılım seçmek gereklidir. 3. Kilit Kişilerin Katılımını Sağlama: Yönetim, bölüm başkanları ve ekip liderlerinin sistemin faydalarını anlamalarını sağlamak için sunumlar ve toplantılar düzenlemek gerekir. 4. Eğitim Verme: Tüm kullanıcıların sistemi nasıl kullanacaklarını ve ilgili politikaları öğrenmeleri için eğitim programları düzenlemek önemlidir. 5. Destek Sağlama: Sürekli yardım için net iletişim kanalları oluşturmak ve kullanıcıların desteklendiğini hissetmelerini sağlamak gereklidir. 6. Sistemi Uygulama: Yazılımı kullanıma sunmak, gerekli bilgileri kullanıcılara iletmek ve sorunsuz bir şekilde ilerlediğinden emin olmak için takip etmek gerekir. 7. Değerlendirme ve Ayarlamalar: Sistemi düzenli olarak değerlendirmek, geri bildirim toplamak ve gerektiğinde ayarlamalar yapmak önemlidir.
    Personel takip sistemi yönetici nasıl kullanılır?
    5 kaynak
    Perkotek ne iş yapar?
    Perkotek, personel devam kontrol sistemleri ve güvenlik çözümleri alanında faaliyet gösteren bir teknoloji şirketidir. Başlıca hizmetleri ve ürünleri şunlardır: - Biyometrik tanıma sistemleri: Parmak izi, yüz tanıma ve retina taraması ile çalışanların giriş ve çıkışlarının kayıt altına alınması. - Kartlı geçiş sistemleri: Proximity kartlar ve manyetik kartlarla çalışan geçiş sistemleri. - Entegrasyon çözümleri: ERP, HRM ve diğer iş yönetim yazılımları ile entegrasyon. - Raporlama ve analiz: Detaylı raporlar oluşturarak personel devam durumu, fazla mesai ve vardiya bilgilerinin analizi. - Bulut tabanlı çözümler: Verilerin bulut ortamında saklanması, her yerden erişim ve yönetim imkanı. - Mobil uygulama desteği: Mobil cihazlar üzerinden de erişim ve kullanım.
    Perkotek ne iş yapar?
    5 kaynak