• Buradasın

    Logo J HR ne işe yarar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Logo j-HR, insan kaynakları (İK) süreçlerini web tabanlı bir platform üzerinden yönetmeyi sağlayan bir çözümdür 135.
    Başlıca işlevleri:
    • Zaman yönetimi: Çalışanların izin kayıtları, fazla mesaileri ve etkinliklerinin takibi 125.
    • Bordro ve özlük işlemleri: Bordro yönetimi, izin ve özlük bilgilerinin takibi 134.
    • Organizasyon yönetimi: Şirket organizasyon şemalarının oluşturulması ve yönetimi 123.
    • Kariyer yönetimi: Çalışanların kariyer planlaması ve gelişimlerinin takibi 125.
    • Çalışan portalı: Çalışanların izin, eğitim ve özlük bilgilerini takip edip taleplerde bulunabileceği bir platform 125.
    • İşe alım yönetimi: Şirket içi ve dışından personel alımını kolaylaştıran çözümler 135.
    Logo j-HR, yasal mevzuata uygun yapısı ve Logo imzalı diğer çözümlerle entegrasyon imkanı ile İK süreçlerini verimli ve esnek bir şekilde yönetmeyi sağlar 235.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. logo.com.tr
        1
      2. sistem-bilgi.com
        2
      3. cnbteknoloji.com
        3
      4. tanbt.com.tr
        4
      5. premiersoft.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Logo nedir kısaca tanımı?

    Logo, bir kurum veya kuruluşun kendine seçtiği, ticaret eşyası üzerine konulan ve o eşyayı üreten veya satanı tanıtan özel işaret olarak tanımlanır.
    5 kaynak

    HR açılımı nedir?

    HR, "Human Resources" (İnsan Kaynakları) kavramının kısaltmasıdır. İnsan Kaynakları departmanı, bir organizasyonda işçi ile ilgili işlevleri yönetmekten sorumludur; işe alım, eğitim, çalışan ilişkileri ve yan hakların yönetimi bu işlevler arasındadır.
    5 kaynak

    Logo HR ve j-HR farkı nedir?

    Logo HR ve j-HR arasındaki temel farklar şunlardır: Kullanım Şekli: Logo HR, geleneksel bir yazılım iken j-HR web tabanlı bir uygulamadır. Erişim: j-HR, internet erişimi olan her yerden, zaman ve mekandan bağımsız olarak kullanılabilir. Özellikler: j-HR, organizasyon yönetimi, zaman yönetimi, çalışan ve yönetici portalları gibi daha gelişmiş özellikler sunar. Entegrasyon: j-HR, Logo'nun diğer ERP çözümleriyle doğrudan entegre çalışabilir. j-HR, genel olarak daha modern ve esnek bir insan kaynakları yönetimi çözümü olarak öne çıkar.
    5 kaynak