• Buradasın

    İSG-Katip'te çalışan sayısı neden görünmüyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG-Katip'te çalışan sayısının görünmeme sebebi genellikle E-Bildirge kaynaklı hatalar olabilir 12. Bu hatalar, çalışanların işe giriş veya işten ayrılış bildirimlerinin doğru yapılmamasından kaynaklanabilir 2.
    Sorunu çözmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. E-Bildirge güncellemelerinin doğru yapıldığından emin olunmak 1. Bunun için işyerinin mali müşaviri veya işverenle görüşmek faydalı olabilir 1.
    2. Çalışanın TC Kimlik numarası ile SGK 4A Çalışan Bilgileri sayfasından kontrol edilerek eksik bilgiler güncellenebilir 23.
    3. Eğer geçmiş dönemlere ait hatalı veriler varsa, bu kayıtlar sistem tarafından hatalı veri olarak algılanır ve çalışan listede görünmez 3. Bu durumda da SGK ile iletişime geçmek gerekebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG katip e-devletten nasıl bakılır?

    İSG Katip sistemine e-devlet üzerinden bakmak için aşağıdaki adımlar takip edilebilir: 1. E-devlet şifresi edinme. 2. E-devlet portalına giriş. 3. İSG Katip uygulamasını bulma. 4. İSG Katip sistemine giriş. Sisteme giriş yaptıktan sonra, sol taraftaki menüden "Hizmet Alan İşyeri Modülü" seçilir. İSG Katip sistemi, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin elektronik ortamda takip edilmesi ve yönetilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından geliştirilen bir yazılımdır.

    İSG-Katip kişi güncellemesi ne zaman yapılır?

    İSG-Katip kişi güncellemesi, çalışan sayısı veya tehlike sınıfı değişimi gibi sebeplerle sözleşmenin güncellenmesi gerektiği durumlarda yapılabilir. Daha önce, İSG-Katip'te sözleşme güncellemesi yapılamamakta, mevcut sözleşme iptal edilerek yeni sözleşme yapılması gerekmekteydi. Güncelleme işlemleri şu şekilde yapılır: 1. Sorumlu Müdür üzerinden "Kurumsal Giriş" sekmesinden giriş yapılır. 2. "Süreç Yönetimi" menüsü altındaki "İSG Personel Sözleşmeleri" veya "İSG Hizmet Sözleşmeleri" menüsü seçilir. 3. Güncellenmek istenen sözleşme seçilerek "Sözleşme Güncelle" butonuna tıklanır. 4. Açılan sayfada "Yeni" butonuna tıklanarak yeni sözleşme tipi ve çalışma süresi girilir. 5. Güncelleme kaydı, ilgili personel ve işyeri tarafından onaylandığında işlem tamamlanır.