• Buradasın

    Dashboard ve KPI nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dashboard ve KPI kavramları, iş dünyasında veri analizi ve karar alma süreçlerini kolaylaştırmak için kullanılan önemli araçlardır.
    Dashboard, anahtar performans göstergelerini (KPI) görsel bir şekilde takip etmek için kullanılan bir gösterge panelidir 5. Bu paneller, verilerin grafikler, tablolar ve diğer görsel öğelerle sunulmasını sağlar ve kullanıcıların metriklerin mevcut durumunu gerçek zamanlı olarak izlemelerine olanak tanır 5.
    KPI ise, bir organizasyonun veya projenin başarısını ölçmek için belirlenen kritik performans göstergeleridir 13. Bu göstergeler, gelir artışı, müşteri memnuniyeti, satış hedefleri, dönüşüm oranları gibi çeşitli metrikleri içerebilir 5.
    Özetle, dashboard verilerin sunulduğu platform, KPI ise bu platformda izlenen performans ölçüleridir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. coursera.org
        1
      2. thoughtspot.com
        2
      3. klipfolio.com
        3
      4. streak.com
        4
      5. bitechnology.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    ERP'de hangi dashboardlar var?

    ERP sistemlerinde çeşitli dashboardlar bulunmaktadır, bunlar arasında şunlar yer alır: 1. Satış Performans Dashboardu: Satış trendlerini, müşteri davranışlarını ve gelir akışlarını izleyerek satış ekiplerine kapsamlı bir görünüm sunar. 2. Envanter Yönetimi Dashboardu: Stok seviyelerini, ürün performansını ve tedarikçi analizlerini gerçek zamanlı olarak izleyerek envanter ihtiyaçlarını tahmin etmeye ve yönetmeye yardımcı olur. 3. Finansal Sağlık Dashboardu: Nakit akışı, giderler ve karlılık gibi finansal verileri entegre ederek finansal kararlar almak için kullanılır. 4. Müşteri Memnuniyeti Dashboardu: Müşteri geri bildirimleri, destek biletleri ve memnuniyet anketlerinden gelen verileri toplayarak müşteri ihtiyaçlarını ve deneyimlerini anlamaya yardımcı olur. 5. Verimlilik Dashboardu: Süreç süreleri, verimlilik oranları ve çalışan üretkenliği gibi anahtar performans göstergelerini izleyerek operasyonel süreçleri optimize etmeye çalışır. Ayrıca, üretim odaklı dashboardlar da mevcuttur ve bunlar üretim programları, malzeme gereksinimleri ve kalite kontrol gibi alanları kapsar.
    5 kaynak

    Dashboard analizi nasıl yapılır?

    Dashboard analizi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hedeflerin ve gereksinimlerin belirlenmesi: Dashboard'un amacı ve kullanıcıların ihtiyaçları netleştirilmelidir. 2. İlgili metriklerin seçilmesi: Anahtar performans göstergeleri (KPI'lar) ve takip edilecek diğer önemli veriler belirlenmelidir. 3. Veri toplama ve doğrulama: Verilerin doğru ve eksiksiz olduğundan emin olunmalıdır. 4. Görselleştirme: Verileri anlaşılır hale getirmek için uygun grafikler ve tablolar kullanılmalıdır. 5. Kullanıcı testi: Dashboard'un kullanılabilirliği ve kullanıcı deneyimi test edilmelidir. 6. Sürekli izleme ve güncelleme: Dashboard, yeni verilere ve değişen ihtiyaçlara göre düzenli olarak güncellenmelidir. Önerilen araçlar: Google Analytics, Shopify Analytics, Microsoft Power BI gibi çeşitli BI araçları kullanılabilir.
    5 kaynak

    En önemli KPI nedir?

    En önemli KPI'lar, işletmenin hedeflerine ulaşmasında kritik rol oynayan ve genel performansı ölçen göstergelerdir. İşte bazı örnekler: 1. İzin ve Devamsızlık Oranları: Çalışan bağlılığını ve memnuniyetini anlamak için önemlidir. 2. Çalışan Verimliliği: Her çalışanın belirli bir zaman diliminde ürettiği çıktıyı ölçer. 3. Müşteri Memnuniyet Puanı (CSAT): Müşteri geri bildirimlerine dayanarak memnuniyet düzeyini gösterir. 4. Satış Getirisi (ROS): Her bir satış gelirinden ne kadar işletme kârı elde edildiğini gösterir. 5. Net Kar Marjı: Tüm giderler düşüldükten sonra toplam gelirin ne kadarının kâra dönüştüğünü ölçer. KPI'ların belirlenmesi, SMART kriterlerine (Özgül, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, İlgili, Zaman Kısıtlı) uygun olmalıdır.
    5 kaynak

    Dashboard nedir ne işe yarar?

    Dashboard, farklı kaynaklardan gelen verileri tek bir platformda toplayan, görselleştiren ve analiz edilebilir hale getiren bir gösterge panelidir. İşe yararları: - Veri görselleştirme: Karmaşık verileri grafik ve tablolarla sadeleştirerek anlaşılır kılar. - Gerçek zamanlı güncelleme: Veriler anlık olarak yenilenir, bu da kullanıcılara güncel bilgi sağlar. - Özelleştirme: İhtiyaca uygun göstergeler ve metrikler seçilebilir. - Mobil uyumluluk: Verilere her zaman ve her yerden erişim imkanı sunar. - Stratejik karar alma: Veriye dayalı stratejik kararlar alınmasını sağlar. Kullanım alanları: İşletmeler, web siteleri, sağlık sektörü ve eğitim gibi çeşitli alanlarda kullanılır.
    5 kaynak

    Excel'de KPI nasıl hesaplanır?

    Excel'de KPI (Key Performance Indicator) hesaplamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekir: 1. KPİ'leri Belirleme: Ölçülecek performans göstergelerini belirlemek önemlidir. 2. Yeni Excel Çalışma Sayfası Açma: "KPI Gösterge Tablosu" adıyla yeni bir çalışma sayfası başlatın. 3. Sütun Başlıkları Ekleme: KPI Adı, Hedef, Gerçekleşen, Durum gibi başlıklarla sütunlar ekleyin. 4. Verileri Girme: Her bir KPI için hedef ve gerçekleşen değerleri girin. 5. Formüllerle Hesaplama: Örneğin, gerçekleşen değerin hedefe oranını hesaplamak için `=EĞER(C2/B2>=1;"Başarılı";"Geliştirilmeli")` gibi bir formül kullanın. 6. Görselleştirme: Excel'in grafik ve koşullu biçimlendirme özelliklerini kullanarak verileri görsel olarak zenginleştirin. 7. Düzenli Güncelleme: Verileri periyodik olarak güncelleyerek gösterge tablonuzu anlamlı ve faydalı tutun. Bu adımlar, KPI'ların etkili bir şekilde takip edilmesini ve analiz edilmesini sağlar.
    5 kaynak

    5 temel KPI nedir?

    Beş temel KPI (Key Performance Indicator) şunlardır: 1. Finansal KPI'lar: Gelir, kar marjları, nakit akışı ve yatırım getirisi gibi mali hedefleri ölçer. 2. Müşteri KPI'ları: Müşteri memnuniyeti, müşteri yaşam boyu değeri ve net destekçi puanı gibi müşteri ilişkilerini değerlendirir. 3. Operasyonel KPI'lar: Üretim verimliliği, stok seviyeleri ve hata oranları gibi iş süreçlerinin etkinliğini izler. 4. Çalışan Bağlılığı KPI'ları: Çalışan devir oranı, eğitim katılımı ve performans değerlendirme sonuçları gibi çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını ölçer. 5. Pazarlama KPI'ları: Müşteri edinme maliyeti, dönüşüm oranları ve marka bilinirliği gibi pazarlama faaliyetlerinin başarısını takip eder.
    5 kaynak

    Finans dashboardunda neler olmalı?

    Finans dashboardunda olması gereken unsurlar şunlardır: 1. Temel Metrikler: Kullanıcıların iş kararlarını etkileyen en kritik KPI'lar (Key Performance Indicator) öne çıkarılmalıdır. 2. Veri Kaynakları: Dashboard'un veri kaynakları (veritabanları, API'ler, dosya sistemleri) doğru şekilde bağlanmalıdır. 3. Görselleştirmeler: Bilgiyi kolay anlaşılır hale getirmek için basit ve tutarlı bir tasarım, doğru grafik türleri (çizgi, çubuk, pasta grafikleri) ve renk kodlama kullanılmalıdır. 4. Performans Optimizasyonu: Gerçek zamanlı güncelleme ve veri ön bellekleme gibi performans optimizasyonları yapılmalıdır. 5. Filtreler ve İnteraktivite: Kullanıcıların veri setlerini daraltarak özel analiz yapmalarına olanak tanıyan filtreler ve sürükle bırak özellikleri eklenmelidir. 6. Güvenlik: Rol tabanlı erişim, şifreleme ve kullanıcı aktivitelerini izleyen audit logları gibi güvenlik önlemleri alınmalıdır. 7. Hedefler ve Analiz: Kullanıcı geri bildirimi ve performans izleme ile sürekli iyileştirme ve analiz yapılmalıdır.
    5 kaynak