• Buradasın

    Çağrı merkezi ve canlı destek aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çağrı merkezi ve canlı destek aynı değildir, ancak her ikisi de müşteri hizmetleri sunar 24.
    Çağrı merkezi, yalnızca telefon üzerinden müşteri hizmetleri sağlamaya odaklanır 24. Temsilciler, gelen aramaları yanıtlar ve giden satış aramaları gibi faaliyetleri gerçekleştirir 24.
    Canlı destek ise müşterilerin web sitesi üzerinden anlık mesajlaşma yoluyla destek almasını sağlar 13. Bu hizmet, e-posta, sosyal medya, SMS ve canlı sohbet gibi çeşitli kanallar üzerinden sunulabilir 24.
    Dolayısıyla, çağrı merkezleri daha sınırlı bir iletişim kanalına sahipken, canlı destek daha geniş bir yelpazede iletişim kanalları sunar.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Canlı destek nasıl çalışır?

    Canlı destek, genellikle şu şekilde çalışır: 1. Ziyaretçinin mesaj yazması. 2. Firma görevlisinin cevabı. 3. Anlık mesajlaşma. Canlı destek sistemi, genellikle şu özelliklere sahiptir: Bulut tabanlı yapı. Sohbet kaydı. Ziyaretçi takibi. Otomatik cevaplama. Farklı birimlere yönlendirme.

    Çağrı merkezleri ne iş yapar?

    Çağrı merkezleri, kurum ve kuruluşlar ile müşteriler arasında iletişimi sağlayan merkezlerdir. Başlıca işlevleri: Müşteri hizmetleri: Müşteri taleplerini, şikayetlerini ve önerilerini dinlemek, işlemek ve geri bildirim sağlamak. Satış ve pazarlama: Müşterilere yönelik aramalar yaparak satış ve pazarlama faaliyetleri yürütmek. Bilgi desteği: Müşterilere ürün ve hizmetlerle ilgili bilgi vermek. Koordinasyon: Gelen müşterilerin çağrı merkezi çalışanına aktarılması ve arama geldiğinde farklı çalışanların bu aramalara cevap vermesi gibi süreçleri yönetmek. Çağrı merkezleri, telefon, e-posta, SMS ve anlık ileti gibi çeşitli iletişim kanallarını kullanır.

    Destek sağlama nedir?

    Destek sağlama, bir kişiye veya bir şeye yardım etme, katkıda bulunma veya arkasında durma eylemidir. Destek sağlama çeşitli şekillerde olabilir: - Bilgi veya deneyim paylaşımı: Uzmanlık veya deneyimin, birinin bilinçli kararlar almasına veya sorunları çözmesine yardımcı olmak için kullanılması. - Rehberlik veya tavsiye sunma: Birisinin zor bir durumda ilerlemesine veya hedeflerine nasıl ulaşacağı konusunda yön verme. - Fiziksel yardım: El emeği veya fiziksel çaba gerektiren bir görevde birine yardım etme. - İnsanları birbirine bağlama: Bir kişiyi, hedeflerine ulaşmasına yardımcı olabilecek değerli bir bağlantı veya kaynakla tanıştırma. - Kaynak sunma: Bir görevi veya projeyi tamamlamak için gereken araçlara, ekipmanlara veya diğer kaynaklara erişim sağlama.

    Müşteri hizmetleri destek hattı nedir?

    Müşteri hizmetleri destek hattı, bir şirket veya kuruluşun müşterilerinden gelen soruları, şikayetleri, talepleri ve diğer iletişim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla oluşturulmuş bir iletişim hattıdır. Bu hat, genellikle telefon, e-posta, canlı sohbet veya diğer iletişim yöntemleri aracılığıyla müşterilere hizmet verir. Destek hattının amaçları arasında: - Ürün veya hizmetlerle ilgili sorulara yanıt vermek; - Teknik problemleri çözmek; - Müşteri memnuniyetini artırmak ve sadakati sağlamak; - Şirketin itibarını korumak ve geliştirmek yer alır.

    Çağrı merkezinde hangi sorular sorulur?

    Çağrı merkezlerinde farklı türlerde sorular sorulabilir: Genel mülakat soruları. Örnekler: "Neden çağrı merkezinde çalışmak istiyorsunuz?". "Şirketimiz hakkında neler biliyorsunuz?". "Aynı anda birden fazla aramayı veya sohbeti nasıl halledersiniz?". Davranışsal sorular. Örnek: "Zor bir müşteriyle uğraştığınız bir dönemi anlatabilir misiniz?". Teknik sorular. Örnekler: "Daha önce hangi çağrı merkezi yazılımını veya araçlarını kullandınız?". "Çağrı merkezi metriklerini nasıl ölçer veya takip edersiniz?". Müşteri hizmetleri soruları. Örnekler: "Size nasıl yardımcı olabilirim?". "Sorun ne zaman gerçekleşti?". "Bu durumla ilk defa mı karşılaşıyorsunuz?".

    Müşteri temsilcisi canlı destek nasıl olunur?

    Müşteri temsilcisi canlı destek olmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Eğitim Almak: Etkili iletişim, iyi bir dinleyici olma, kriz yönetimi ve çözüm odaklı çalışma gibi yetkinliklerin geliştirilmesi önemlidir. 2. Bölüm Seçimi: Üniversitelerin iletişim, işletme, iktisat, pazarlama ve halkla ilişkiler bölümlerinden mezun olmak avantaj sağlar. 3. İş Başvurusu: En az lise mezunu olanlar iş başvurusunda bulunabilir. 4. İşe Alım Süreci: İşverenler, adayları beceriler, referanslar ve diğer aşamalar doğrultusunda değerlendirir. 5. Hizmet İçi Eğitim: Bazı firmalar işe alım sonrası eğitim imkanı sunar. Canlı destek sistemlerinin kalitesi, temsilcilerin yetkinliği ile doğrudan ilişkilidir.