• Buradasın

    Belirtke tablosunda kaç hedef olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Belirtke tablosunda bir içerik için birden fazla hedef belirlenebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. medipol.edu.tr
        1
      2. sezgin60.blogspot.com
        2
      3. egitimbilimlerinotlari.com
        3
      4. prezi.com
        4
      5. uzem.sivas.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Belirtke ve ünite analizi nedir?

    Belirtke tablosu ve ünite analizi eğitim programlarında kullanılan iki önemli kavramdır: 1. Belirtke Tablosu: Bir eğitim programında yer alan hedef ve hedef davranışlarla birlikte program içeriğinin iki boyutlu bir çizelge üzerinde gösterilmesidir. 2. Ünite Analizi: Eğitim programındaki özel hedefler veya davranışsal özelliklerin, bu hedeflere ulaşmak için yararlanılması düşünülen ünitenin bölümleri ile bu hedeflerle ünitenin bölümleri arasındaki bağlantıların gösterildiği bir tablodur.
    5 kaynak

    Hedef belirleme tablosu nasıl yapılır?

    Hedef belirleme tablosu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Hedeflerin Belirlenmesi: Belirli bir ders veya öğrenme alanı için hangi hedeflere ulaşmak istendiğinin netleştirilmesi. 2. Hedeflerin Tabloya Yerleştirilmesi: Hedefler genellikle genel başlıklar altında gruplandırılır ve belirli bir sırayla düzenlenir. 3. Hedeflerin Öğrenci Davranışlarına Dönüştürülmesi: Her hedefin, öğrencilerin neyi başarması gerektiğini netleştirecek şekilde ifade edilmesi. 4. Ölçme Araçlarının Belirlenmesi: Hedeflerin değerlendirilmesi için uygun testlerin, proje değerlendirmelerinin veya performans görevlerinin belirlenmesi. 5. İlerlemenin İzlenmesi: Öğrencilerin hedeflerine ulaşıp ulaşmadıklarını düzenli olarak izlemek ve değerlendirmek. 6. Destek ve Kaynakların Sağlanması: Öğrencilere ek öğrenme fırsatları, bireysel öğrenme planları veya öğretmen rehberliği gibi destek hizmetlerinin sunulması. Ayrıca, hedeflerin SMART kriterlerine uygun olması da önemlidir: Specific (Belirli), Measurable (Ölçülebilir), Achievable (Ulaşılabilir), Relevant (İlgili) ve Time-bound (Zaman Sınırlı).
    5 kaynak

    KPI ve hedef arasındaki fark nedir?

    KPI (Key Performance Indicator) ve hedef arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Odak Noktası: KPI, geçmişe ve mevcut duruma odaklanır; şirketin sağlıklı bir şekilde ilerleyip ilerlemediğini kontrol etmek için kullanılır. 2. Yapı: KPI, daha stabil bir yapıya sahiptir ve mevcut süreçlerin işleyişini izlemek için kullanılır. 3. Kullanım Amacı: KPI, çalışanların performansını ölçmek ve şirketin genel stratejisiyle uyumlu hale getirmek için kullanılır.
    5 kaynak

    3 hedef kuralı nedir?

    3 hedef kuralı şunlardır: 1. SMART Goals (Akıllı Hedefler): - Specific (Belirli): Hedefinizi net ve kesin olarak belirtin. - Measurable (Ölçülebilir): İlerleme ve sonucun ölçülebilir olmasına dikkat edin. - Attainable&Action-Oriented (Ulaşılabilir-Eylem Odaklı): Hedefin gerçekçi ve yapılabilir olmasını sağlayın. 2. Hedef Belirleme: - Somut ve ulaşılabilir hedefler belirleyin. 3. Öğrenmeye Açıklık ve Sürekli Gelişim: - Kendini geliştirmeye açık olun, yeni beceriler kazanın ve değişime adapte olun.
    5 kaynak

    Belirtke tablosu nedir?

    Belirtke tablosu, bir eğitim programında yer alan hedef ve hedef davranışlarla program içeriğini iki boyutlu bir çizelge üzerinde gösteren bir tablodur. Bu tablo, eğitim durumlarının seçiminde, araç gereçlerin hazırlanmasında ve ders planlarının yapılmasında kullanılır.
    5 kaynak

    Belirtke tablosu ve örneklem tablosu arasındaki fark nedir?

    Belirtke tablosu ve örneklem tablosu farklı kavramlardır: 1. Belirtke Tablosu: Eğitim programındaki hedeflerle öğrenme çıktılarını ilişkilendiren, öğrencilerin kazanması beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri sistematik şekilde belirleyen bir planlama aracıdır. 2. Örneklem Tablosu: Ölçme aracının kapsam ve sınırını ölçen, araştırma veya anket çalışmalarında kullanılan bir tablodur. Dolayısıyla, belirtke tablosu eğitim odaklıyken, örneklem tablosu daha genel bir ölçme ve değerlendirme bağlamında kullanılır.
    5 kaynak

    Belirtke tablosunda hangi konular olmalı?

    Belirtke tablosunda aşağıdaki konular yer almalıdır: 1. Hedefler ve Düzeyleri: Öğrencilerin kazanması beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikler. 2. Konular ve Alt Başlıkları: Program içeriğinin belirlenmesi ve konuların hiyerarşik olarak sıralanması. 3. Ölçeğin Kapsam Geçerliliği: Ölçme araçlarının kapsam geçerliliğini sağlamak için gerekli bilgiler. 4. Hangi Hedefe İlişkin Soru Sorulacağı: Sınavlarda hangi hedeflerden soru sorulacağını belirlemek. 5. Soru Sayısı: Sınavlarda her bir hedef için sorulacak soru sayısı.
    5 kaynak