• Buradasın

    ATS'de hangi format daha iyi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ATS (Applicant Tracking System) için en iyi formatlar şunlardır:
    1. DOCX: En güvenli ve yaygın kabul edilen formattır 14.
    2. TXT: Basit ve ATS uyumlu bir seçenektir, ancak formatlama içermez 14.
    3. PDF: Profesyonel görünebilir, ancak bazı eski ATS sistemleri PDF'lerle zorlanabilir 34.
    Öneriler:
    • Grafik ve tablolardan kaçının: Bunlar doğru bir şekilde analiz edilmeyebilir 14.
    • Standart yazı tipleri kullanın: Arial, Calibri veya Times New Roman gibi 14.
    • Tek sütun düzeni: Karmaşık düzenlemelerden kaçınarak tek sütun düzeni tercih edin 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    ATS'de hangi formatlar uyumlu?

    ATS (Applicant Tracking System) ile uyumlu formatlar şunlardır: 1. PDF: Birçok ATS, PDF dosyalarını okuyabilir, ancak bazı eski sistemler zorluk yaşayabilir. 2. Microsoft Word (.doc veya .docx): En yaygın ve kabul edilen formattır. 3. Düz Metin (.txt): Evrensel olarak okunabilir, ancak formatting seçenekleri yoktur. Ayrıca, XML formatı da bazı ATS sistemleri tarafından kullanılabilir.

    ATS'de nelere bakılır?

    ATS (Aday Takip Sistemi) üzerinde aşağıdaki unsurlara bakılır: 1. İlan Yayınlama: İş ilanlarının çeşitli platformlarda yayınlanması ve ilan tasarımlarının düzenlenmesi. 2. Aday Başvuruları: Adayların başvurularını yapması ve başvuru formlarının toplanması. 3. Aday Değerlendirme: Adayların özgeçmişlerinin ve başvurularının otomatik olarak değerlendirilmesi, anahtar kelimeler ve kriterlere göre uygunluklarının belirlenmesi. 4. İletişim ve Görüşme: Adaylarla iletişim kurmak için otomatik e-posta bildirimleri gönderilmesi ve mülakat süreçlerinin planlanması. 5. Raporlama ve Analiz: İşe alım süreçlerinin etkinliğini ölçmek için veri toplanması ve raporların oluşturulması.

    ATS'de hangi anahtar kelimeler olmalı?

    ATS (Aday Takip Sistemi) üzerinde anahtar kelimeler, iş ilanında belirtilen beceri ve niteliklere uygun olmalıdır. Bu kelimeler arasında şunlar yer alabilir: Sektörel jargon ve teknik terimler. Yeniden kullanılabilir kelimeler. Farklı başvurulara uyum sağlamak için bu kelimeler kullanılabilir. Ayrıca, iş ilanında geçen her ifadeyi bire bir kopyalamak yerine, bu ifadelerin yol gösterici olması gerektiği unutulmamalıdır.