• Buradasın

    ATS'de nelere bakılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ATS (Aday Takip Sistemi), işe alım süreçlerini yönetmek için çeşitli kriterlere bakar:
    • Özgeçmişlerin Taranması ve Filtrelenmesi 14. ATS, özgeçmişlerdeki anahtar kelimeleri tespit ederek adayları niteliklerine göre otomatik olarak filtreler 14.
    • Başvuruların Toplanması 14. Adaylar iş ilanına başvurduğunda, özgeçmişleri ve başvuru formları doğrudan ATS veritabanına kaydedilir 4.
    • Mülakat ve Takvim Yönetimi 14. ATS, mülakat tarihlerini planlar, adaylara otomatik davet gönderir ve işe alım ekibiyle koordinasyonu sağlar 4.
    • Veri Analizi ve Raporlama 14. İşe alım süreci boyunca toplanan verileri analiz ederek detaylı raporlar sunar 14.
    • İş Teklifleri ve Onboarding 1. İş teklif mektuplarını oluşturup göndermek, imzalı belgeleri toplamak ve yeni çalışanların oryantasyon sürecini yönetmek gibi işlemleri kolaylaştırır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gayeerkan.com.tr
        1
      2. cvhazirlama.cool
        2
      3. coderspace.io
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. resume.kitchen
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    ATS'de hasar alınca ne olur?

    ATS'de hasar alma durumu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak trafik kazasında hasar alan araçlar için şu süreçler işler: Hasar Bildirimi: Hasar sonrası, sigortalının hasar bildiriminde bulunması gerekir. Onarım ve Parça Değişimi: Hasar gören parçanın onarımı mümkün değilse, eşdeğer veya orijinal parça ile değiştirilir. Tazminat Ödemesi: Poliçeye uygun hasarlar için ödeme, inceleme ve onay sürecinin ardından yapılır. Değer Kaybı Talebi: Kusursuz bulunan araç sahipleri, değer kaybı için sigorta şirketine başvurabilir. Hasar durumunda, belgelerin sigorta şirketine veya ekspere iletilmesi önemlidir.
    5 kaynak

    ATS'de hangi kelimeler yasak?

    ATS'de (Başvuru Takip Sistemi) yasak olan bazı kelimeler: Grafikler ve resimler: ATS bu öğeleri yorumlamakta zorluk çekebilir. Aşırı biçimlendirme: Tablolar, süslü formatlar ve alt listeler ATS'yi yanıltabilir. Yanlış yazılmış anahtar kelimeler: Deneyim ve beceriler doğru yazılmalıdır, aksi takdirde özgeçmiş elenebilir. Kısaltmalar: Sektöre özgü kısaltmalar tam olarak yazılmalıdır. Anahtar kelime doldurma: Nitelikleri etkili bir şekilde sergilemeyen, aşırı anahtar kelime kullanımı negatif olarak algılanır. ATS'nin farklı yazılımlara göre değişiklik gösterebileceği ve en güncel bilgilere ulaşmak için iş ilanı veya şirket web sitesindeki talimatların kontrol edilmesi gerektiği unutulmamalıdır.
    5 kaynak

    ATS'de yüzde kaç eşleşme olmalı?

    ATS'de (Başvuru Takip Sistemi) yüzde kaç eşleşme olması gerektiği, kullanılan ATS yazılımına ve iş ilanına bağlıdır. Örneğin, popüler bir ATS yazılımı olan Taleo, özgeçmişin geçmesine izin vermesi için belirli sayıda pozisyon ile alakalı anahtar kelimeye sahip olmasını gerektirir. ATS skoru, özgeçmişte kullanılan anahtar kelimeler, format ve içerik uyumu gibi faktörlere göre hesaplanır. Özetle, ATS'de yüzde kaç eşleşme olması gerektiği, iş ilanına ve kullanılan ATS yazılımına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    ATS'de hangi sorular sorulur?

    ATS (Applicant Tracking System) sınavlarında çeşitli soru türleri sorulabilir, bunlar arasında: Çoktan seçmeli sorular. Doğru/yanlış tipi sorular. Doldurulması gereken boşluklar içeren sorular. Senaryo bazlı sorular. Bazı sorular tek doğru cevap içerirken, bazıları birden fazla seçenek işaretlemeyi gerektirebilir. ATS sınavlarına hazırlık için, sınav formatını ve değerlendirilen becerileri anlamak, çevrimiçi pratik testlerden yararlanmak ve sınav konularına ilişkin kaynakları incelemek önerilir.
    5 kaynak

    ATS'de hangi format daha iyi?

    ATS (Aday Takip Sistemi) için en iyi formatlar şunlardır: Ters kronolojik format. .docx veya PDF dosya formatı. Tek sütun düzeni. Standart başlıklar. ATS için uygun olmayan formatlar arasında grafikler, tablolar, özel yazı tipleri ve iki sayfadan uzun CV'ler bulunur.
    5 kaynak