1 kademeden 2 kademeye geçiş, yani kademe ilerlemesi, belirli şartların sağlanması durumunda gerçekleşir: En az bir yıl çalışma: Memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması gerekir. Olumlu sicil: O yıl içinde olumlu sicil almış olmalıdır. İlerleyebilecek kademe bulunması: Çalıştığı derecede daha ileri bir kademenin olması gereklidir. Kademe ilerlemesi, memurun maaş ve kıdeminin artmasını sağlar, ancak görev, yetki ve sorumluluklarda değişiklik yapmaz. İstisnai durumlar: Muvazzaf askerlik: Askerlik hizmeti yapan ve aday memur olarak atanan kişiler, askerlik sürelerinin değerlendirilmesiyle kademe ilerlemesi yapabilir. Özel sektör deneyimi: 36. maddenin (E) bendine göre, özel sektörde geçen hizmet süreleri de kademe ve derece ilerlemesinde değerlendirilebilir.