Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Bu kavramın temel hedefleri şunlardır:
- Stresle başa çıkmak: Well-Being, stres yönetimi becerilerini geliştirmeyi amaçlar 3.
- İş-yaşam dengesini kurmak: Esnek çalışma saatleri ve sosyal destek gibi uygulamalarla dengeyi sağlamak 24.
- Üretkenliği ve motivasyonu artırmak: Çalışanların kendilerini daha yetkin ve değerli hissetmelerini sağlamak 3.
- Şirket başarısını yükseltmek: Mutlu ve sağlıklı çalışanların şirkete olan bağlılığını ve rekabet gücünü artırmak 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: