• Buradasın

    Uzman Erbaş Yönergesi 36. madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uzman Erbaş Yönergesi'nin 36. maddesi, komando, paraşüt, özel harekât ve arama kurtarma özel ihtisaslarına seçilecek uzman erbaşların sağlık yeteneklerine ilişkin hükümleri içerir 3.
    Bu maddeye göre, bu görevlere seçilecek uzman erbaşların tam sağlam olmaları veya hastalıklarının Hastalıklar Listesi'nin (A) diliminde yer alması gerekmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. web.ogu.edu.tr
        1
      2. webdosya.csb.gov.tr
        2
      3. sg.gov.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Uzman Erbaş 7 yıl sonra ne olur?

    Uzman erbaşlar için 7 yıllık hizmet süresi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesi uyarınca devlet memurluğuna atanabilmek için gerekli olan hizmet koşuludur. Uzman erbaşlar, en az yedi hizmet yılını tamamladıklarında, kendi istekleri ile görevden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunması ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu kanun kapsamındaki kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Ayrıca, uzman erbaşlar için 7 yıllık hizmet süresi, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığının ihtiyaç duyması durumunda, astsubay çavuş nasbedilme şartı olarak da aranabilir.
    5 kaynak

    Uzman erbaş olur kararı ne demek?

    Uzman erbaş olur kararı, birlik komutanlıkları tarafından yapılan değerlendirme sonucunda, personelin uzman erbaş olmaya layık görüldüğünü ifade eder. Bu karar, en az ilköğretim veya dengi okul mezunu erbaş ve erlerin terhis çizelgelerinin "ihtisas kod numarası" kısmına "Uzman erbaş olmaya lâyıktır" ibaresi yazılarak ilgililere terhislerinden önce bildirilir. Uzman erbaş olur kararı alan personel, daha sonra yapılacak fiziksel kabiliyet, mülakat ve uygulamalı sınavlardan da başarıyla geçmesi durumunda uzman erbaş olarak göreve başlar.
    5 kaynak

    Uzman erbaş yönergesi nedir?

    Uzman Erbaş Yönergesi, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde uzman erbaş olarak istihdam edilecek personelle ilgili düzenlemeleri içeren bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik, uzman erbaşların; müracaat şekli ve zamanı, sözleşme yapma ve feshetme sebepleri, atama, terfi ve özlük hakları, ayrılma ve ilişik kesme esasları gibi konuları kapsar. Yönergeye göre, uzman erbaş olmak için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, en az lise mezunu olmak, askerlik hizmetini yapmış veya yapıyor olmak gibi şartlar aranır.
    5 kaynak

    Uzman erbaş ne iş yapar?

    Uzman erbaş, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı emrinde görev yapan ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu hükümlerine göre sözleşmeli olarak istihdam edilen askeri personeldir. Uzman erbaşlar, onbaşı ve çavuş rütbesini taşıyan asker kişi olarak kabul edilir ve aşağıdaki görevleri yerine getirirler: İstihdam edildikleri kadro görevleriyle ilgili teknik ve kritik görevleri yerine getirmek. Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda erbaşlar için belirtilen görevleri yapmak. Uzman erbaşlar, kurs aşamasında çavuş veya onbaşı rütbesi ile eğitim görürler; kursu tamamlayıp göreve başladıktan sonra uzman çavuş veya uzman onbaşı rütbesi ile görev yerlerine atanırlar.
    5 kaynak

    Uzman Erbaş 3 yıl sonra ne olur?

    Uzman Erbaşlar, görevlerine başladıktan sonra en az 3 yıl görev yaptıklarında, 29 yaşını aşmamışlarsa uzman çavuş olma hakkına sahip olurlar.
    5 kaynak

    Uzman erbaşlar hangi hallerde görevden alınır?

    Uzman erbaşların görevden alınma sebepleri arasında şunlar bulunur: Görevde başarısızlık. Kendilerinden istifade edilememe. Sağlık nedeniyle istifade edilememe. Suç mahkumiyeti. Disiplin cezaları. Türk vatandaşlığından çıkma veya kaybetme. Ayrıca, uzman erbaşların sözleşmeleri, kendi kusurları olmaksızın idare tarafından da feshedilebilir.
    5 kaynak

    Uzman erbaş kılavuzunda hangi sınıflar var?

    Uzman erbaş kılavuzunda yer alan sınıflar şunlardır: Piyade; Tank; Topçu; Hava Savunma; İstihkâm; Muhabere; Ulaştırma; Bakım; İkmal; Mühimmat; Sıhhiye; Veteriner.
    5 kaynak