• Buradasın

    Sağlık personelinin görev yeri nasıl belirlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık personelinin görev yeri, iki farklı yöntemle belirlenir: sınav ve kura 12.
    1. Sınav: Uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı gibi pozisyonlar için atamalar, Bakanlık veya yetki verilmesi halinde İl Sınav ve Kura Komisyonu tarafından yapılan sınav sonucuna göre gerçekleştirilir 12.
    2. Kura: Diğer sözleşmeli personel pozisyonları için ise kur'a yöntemi uygulanır ve bu yöntem, ilgililerin katılımına açık olarak yapılır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglik.gov.tr
        1
      2. lexpera.com.tr
        2
      3. milliyet.com.tr
        3
      4. medimagazin.com.tr
        4
      5. klimik.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık Bakanlığı atamaları nasıl oluyor?

    Sağlık Bakanlığı atamaları, çeşitli yöntemlerle gerçekleştirilmektedir: İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası: Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenir. Yeniden Atama Kurası: İstifa sonrası veya belirli koşulları sağlayan personel için düzenlenir. Sözleşmeli Personel Alımı: ÖSYM tarafından tercih kılavuzu yayımlanarak yapılır. Atama süreçleri ve yöntemleri, Sağlık Bakanlığı'nın resmi internet sitesi olan yhgm.saglik.gov.tr adresinden takip edilebilir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı atama ve yer değiştirme yönetmeliği nedir?

    Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülebilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personelinin atama ve yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Hizmet puanı: Atama ve yer değiştirme işlemlerinde hizmet puanı esas alınır. İlk atama: Uzman tabip, uzman (TUTG), tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi ve eczacılar kurayla, diğerleri sınavla atanır. Yeniden atama: Daha önce bu görevlerde bulunmuş olanlar, kadro müsaitliği doğrultusunda yeniden atanabilir. İsteğe bağlı yer değiştirme: İller arası atamalar Ocak ve Haziran aylarında yapılır, atamalar hizmet puanına göre gerçekleştirilir. Kurumlar arası naklen atama: Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlar, belirli kadrolara kura ile atanabilir.
    5 kaynak

    Halk sağlığı müdürlüğü personel görevlendirme nasıl yapılır?

    Halk sağlığı müdürlüğü personel görevlendirmesi, sağlık otoriteleri tarafından aşağıdaki adımlar izlenerek gerçekleştirilir: 1. İhtiyaç Analizi: Hangi sağlık profesyonellerinin hangi alanlarda görevlendirileceği belirlenir. 2. Yetkinlik ve Deneyim: Görevlendirme sürecinde sağlık çalışanlarının yetkinlikleri ve deneyimleri dikkate alınır. 3. Destek ve Eğitim: Geçici görevlendirilen personelin eğitimi ve adaptasyonu için destek sağlanır. 4. Değerlendirme: Görevlendirme sürecinin etkinliği, sağlık çalışanlarının deneyimleri ve karşılaştıkları zorluklar analiz edilerek değerlendirilir. Görevlendirme talepleri genellikle dilekçe ile yapılır ve dilekçede geçici görevlendirme talebinin nedeni, süresi, yapılacak işin detayları gibi bilgilerin yer alması gerekir.
    5 kaynak

    Diğer sağlık Personeli nerelerde çalışabilir?

    Diğer sağlık personeli (DSP), çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışmak zorundadır. Bu işyerlerine örnek olarak şunlar gösterilebilir: inşaat sektörü; metal sanayi; hastaneler; petrol istasyonları; maden sanayi; kimyasal madde üretim tesisleri. Ayrıca DSP, OSGB'lerde (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi), büyük ölçekli fabrikalarda ve özel sektörün birçok alanında da iş bulma imkânına sahiptir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı tayinleri neye göre yapılıyor?

    Sağlık Bakanlığı tayinleri, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği çerçevesinde gerçekleştirilir. Bu yönetmelikte belirlenen temel ilkeler şunlardır: Kadro imkanları: Atama ve yer değiştirmelerde kadro imkanları göz önünde bulundurulur. Hizmet puanı: Personel hareketlerinde hizmet puanı belirleyici olur. Hizmet bölgeleri ve grupları: Personelin hizmet bölgeleri ve grupları arasında, hizmet gerekleri de dikkate alınarak, adil ve dengeli dağılım sağlanır. Özel nitelikler: Atamalarda hizmet birimlerinin ihtiyacına göre sertifika, diploma gibi özel nitelikler aranır. Mazeret durumları: Engellilik, eşin vefatı, boşanma, eşin emekliliğe ayrılması, eğitim gibi puan, dönem ve süreye bağlı kalmayan sebepler ile sağlık, aile birliği ve can güvenliği mazeretlerine dayanması halinde tayin yapılabilir. Ayrıca, iller arası atama dönemleri Ocak ve Haziran aylarıdır.
    5 kaynak

    Diğer sağlık personelinin görevleri nelerdir?

    Diğer sağlık personelinin görevleri şunlardır: 1. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması: İşyeri hekimi ile birlikte çalışarak hizmetlerin değerlendirilmesi ve yönlendirilmesini sağlamak. 2. Sağlık kayıtlarının tutulması: Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak ve işyeri hekiminin muayene sürecine destek olmak. 3. Özel grupların takibi: Özel politika gerektiren çalışan gruplarının sağlık muayenelerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak. 4. İlk yardım organizasyonu: İlk yardım hizmetlerinin düzenlenmesi ve yürütülmesinde işyeri hekimi ile iş birliği yapmak. 5. Sağlık eğitimi: Çalışanların sağlık eğitimlerinin düzenlenmesinde aktif rol almak. 6. Hijyen kontrolü: İş yeri bina ve eklentilerinin hijyen şartlarını denetlemek ve izlemek. 7. Ek görevler: İşyeri hekiminin verdiği iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütmek.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı iller arası tayin ne zaman?

    Sağlık Bakanlığı'nın 2025 yılı Haziran dönemi isteğe bağlı iller arası yer değiştirme kurası, 28 Temmuz 2025 tarihinde noter huzurunda bilgisayar ortamında gerçekleştirilmiştir. Başvuru süreci ise 26 Haziran - 2 Temmuz 2025 tarihleri arasında Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılmıştır.
    5 kaynak