• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği sağlık raporu nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği sağlık raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Başvuru: Kimlik belgesi ile sağlık kuruluşuna başvuru yapılır 5. İşveren tarafından verilen başvuru formu da gerekebilir 5.
    2. Tetkik ve Muayeneler: Kişinin sağlık durumu, gerekli tetkik ve muayenelerle değerlendirilir 5. Bu süreçte kan testi, akciğer grafisi, işitme ve görme testleri gibi işlemler yapılabilir 4.
    3. Rapor: Değerlendirme sonucunda sağlık durumu uygun bulunan kişiler için işe giriş sağlık raporu düzenlenir 5.
    Sağlık raporu alınabilecek yerler:
    • İş sağlığı ve güvenliği birimleri 4. Çalışanın işe girdiği iş yerinde bu birim bulunuyorsa rapor buradan alınabilir 4.
    • Aile sağlığı merkezleri 4. Aile hekiminden alınacak rapor, yalnızca az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için geçerlidir 3.
    • Özel hastaneler ve tıp merkezleri 4. Özel hastanelerde ücret karşılığında işe giriş sağlık raporu almak mümkündür 4. Ancak, işyeri hekimliği sertifikasına sahip bir doktor tarafından verilmelidir 4.
    2025 yılı itibarıyla sağlık raporu ücretleri, sağlık raporunun kapsamına, işyerinin lokasyonuna ve sağlık kurumunun politikalarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cozummed.com
        1
      2. surmenosgb.com.tr
        2
      3. ankatekosgb.com.tr
        3
      4. eksiogluosgb.com
        4
      5. satemmobilsaglik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışabilir sağlık raporu ne işe yarar?

    Çalışabilir sağlık raporu, çalışanın iş yerindeki görevini yerine getirebilmesi için gerekli sağlık koşullarına sahip olduğunu gösteren resmi bir belgedir. Bu raporun temel amaçları: Çalışan sağlığının korunması. İş kazalarının önlenmesi. İşverenin yasal yükümlülüklerinin yerine getirilmesi. Çalışabilir sağlık raporu, özellikle tehlikeli iş kollarında zorunlu olup, raporun alınmaması yasal sorunlara yol açabilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği zorunluluğu ne zaman başlıyor?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla Türkiye genelindeki tüm işyerleri için yürürlüğe girmiştir. Daha önce 12 yıl boyunca ertelenen bu yasal düzenleme, 28 Aralık 2023 tarihli ve 32413 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7491 Sayılı Kanun ile ertelenmesi kaldırılmış ve zorunluluk kesin olarak başlamıştır. Zorunluluğun kapsamı: Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri, çalışan sayısına bakılmaksızın İSG hizmeti almak zorundadır. Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50’den az çalışanı olan işyerleri de 1 Ocak 2025'ten itibaren İSG hizmeti almak zorundadır. İSG hizmetleri, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya bu profesyonellerin çalıştığı Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) aracılığıyla sağlanabilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği başvurusu ne zaman yapılır?

    2025 yılı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sınavı başvuruları 22-30 Ekim 2025 tarihleri arasında alınacaktır. Sınav ise 7 Aralık 2025 tarihinde gerçekleştirilecektir. Başvuruların yalnızca Gazi Üniversitesi tarafından yürütülen sistemler üzerinden alınacağı belirtilmiştir. Geç başvuru günü ise 5 Kasım 2025 olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından raporlamanın önemi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) açısından raporlamanın önemi şu şekilde özetlenebilir: Risklerin Erken Tespiti ve Yönetimi: Dijital raporlama sistemleri, iş kazalarını, tehlikeli durumları ve riskleri anlık olarak kaydederek erken tespit yapılmasını sağlar. Denetim ve Uyum: Raporlar, yasal düzenlemelere uyumun sağlanmasına ve denetimlerde şeffaf bir yapı oluşturulmasına yardımcı olur. Eğitim ve Farkındalık: Çalışanların güvenlik talimatları ve eğitimleri hakkında anlık erişim sağlayarak güvenlik kültürünün güçlenmesine katkı sağlar. Verimlilik ve Maliyet Azaltma: İş kazalarının ve hastalıkların azalması, çalışma sürelerinin daha verimli değerlendirilmesini ve gereksiz zaman kayıplarının önüne geçilmesini sağlar. Yasal Sorumlulukların Yerine Getirilmesi: İşe giriş ve periyodik sağlık raporları gibi belgelerle işverenin yasal sorumlulukları yerine getirilir.
    5 kaynak

    E-devletten iş sağlığı güvenliği sertifikası nasıl alınır?

    E-devlet üzerinden iş sağlığı güvenliği (İSG) sertifikası almak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. E-devlet’e giriş yapma. 2. İSG-Katip sistemine geçiş. 3. Sertifika sorgulama. 4. Belgenin e-imza durumunu kontrol etme. 5. Belge indirme. Sertifika, sınavdan sonra ücret ödenmesiyle sisteme tanımlanır ve fiziksel olarak gönderilmez. İSG sertifikası almak için öncelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim kurumundan eğitim almak gereklidir. Sertifika alma süreci ile ilgili güncel bilgilerin kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol formu nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol formu, iş yerlerindeki güvenlik ve sağlık standartlarına uyumu değerlendirmek için kullanılan yapılandırılmış bir belgedir. Örnek bir iş sağlığı ve güvenliği kontrol formu, Urla İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından hazırlanmıştır. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği kontrol formları, Marmara Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinasyon Birimi tarafından da sunulmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği kontrol formlarının bir diğer kullanım alanı da tesis veya saha denetimleridir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği sağlık taraması ne zaman yapılır?

    İş sağlığı ve güvenliği kapsamında sağlık taramaları şu durumlarda yapılır: 1. İşe Girişte: Çalışanın işe başlamadan önce kapsamlı bir sağlık raporu alması gereklidir. 2. Periyodik Olarak: Çalışanların sağlık durumları, işin niteliğine göre belirlenen aralıklarla düzenli olarak kontrol edilmelidir. - Çok tehlikeli sınıflarda en az senede bir defa. - Tehlikeli sınıflarda en az üç senede bir defa. - Az tehlikeli sınıflarda en az beş senede bir defa. 3. İş Yeri Değişikliğinde: Çalışanın pozisyon veya çalışma ortamı değişirse yeni bir sağlık kontrolü yapılmalıdır. 4. İş Kazası veya Meslek Hastalığı Sonrası: Olası bir kaza veya hastalık durumunda sağlık muayenesi tekrarlanmalıdır.
    5 kaynak