• Buradasın

    Etkisiz sağlık yönetimi hemşirelik tanısı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etkisiz sağlık yönetimi hemşirelik tanısı, bireyin herhangi bir sağlık sorununda etkili bir kontrol mekanizması geliştirememesi ve yeniden sağlığına kavuşmakta sorunlar yaşadığı durumda konulur 1.
    Etkisiz sağlık yönetimi hemşirelik tanısının bazı nedenleri:
    • kişinin sağlığını önemsememesi 1;
    • kişinin sağlık problemini algılayamaması 1;
    • kişinin kendini ihmal etmesi 1;
    • tükenmişlik 1;
    • kişinin hastalığı kabul etmemesi 1;
    • destek sisteminin azlığı 1.
    Etkisiz sağlık yönetimi hemşirelik tanısının bazı belirtileri:
    • sağlık kontrollerini aksatma 1;
    • aşılarını düzenli olarak yaptırmama 1;
    • hastalığı önemsememe ve reddetme 1;
    • tedavi edici özelliği olmayan non-farmakolojik yöntemleri sık sık tercih etme 1;
    • sigara ve alkol gibi sağlığı olumsuz etkileyebilecek davranışlarda bulunma 1.
    Etkisiz sağlık yönetimi hemşirelik tanısının bazı hemşirelik girişimleri:
    • kişinin sağlık için yaptığı her doğru girişimde desteklenmesi ve cesaretlendirilmesi 1;
    • kişiye erken teşhisin önemi anlatılması 1;
    • kişinin duygu, düşünce ve kendini eksik gördüğü noktalar hakkında kendini ifade etmesine fırsat verilmesi 1;
    • kişiye uygun diyet programlarının oluşturulması 1;
    • kişinin öz saygısını artıracak faaliyetlerin planlanması 1.

    Konuyla ilgili materyaller

    Hemşirelik tanıları hangi kitap?

    Hemşirelik tanıları ile ilgili iki ana kitap şunlardır: 1. "Hemşirelik Tanıları El Kitabı" - Prof. Dr. Firdevs Erdemir tarafından yazılmış, Nobel Tıp Kitabevleri tarafından yayımlanmıştır. 2. "Ackley ve Ladwig'in Hemşirelik Tanıları El Kitabı" - On üçüncü baskısı, Ankara Nobel Tıp Kitabevleri tarafından çevrilmiştir.

    Hemşirelik tanıları ve bakım planları nelerdir?

    Hemşirelik tanıları ve bakım planları, hemşirelik sürecinin beş basamağı olan veri toplama, tanılama, planlama, uygulama ve değerlendirme aşamalarını içerir. Hemşirelik tanıları üç ana türde olabilir: 1. Problem odaklı (mevcut) hemşirelik tanısı. 2. Risk (potansiyel) hemşirelik tanısı. 3. İyilik/sağlığı geliştirme (esenlik) hemşirelik tanısı. Bakım planı ise önceliklerin belirlenmesi, amaçların ve beklenen sonuçların saptanması, hemşirelik girişimlerine karar verilmesi ve bakım planının yazılmasını içerir. Hemşirelik tanıları ve bakım planları hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: hem.hku.edu.tr; dergipark.org.tr; saglik.sdu.edu.tr.

    Hemşirelikte yönetim nedir?

    Hemşirelikte yönetim, hemşirelik hizmetlerinin planlanması, örgütlenmesi, yönetilmesi, koordine edilmesi ve denetlenmesi sürecidir. Hemşirelikte yönetim, aynı zamanda sağlık hizmetlerinin sunumunda görev alan sağlık personellerini; doktorlar, hemşireler, sağlık memurları, teknik hizmet sunan sağlık teknisyenleri ve diğerlerinin yönetimini de içerir. Hemşirelikte yönetim fonksiyonları şu şekilde özetlenebilir: Planlama. Örgütleme. Yürütme. Kontrol. Ayrıca, yönetici hemşirelerin, hastaların gereksinimleri ve kaliteli bakım alma haklarının karşılanmasını sağlamak gibi etik sorumlulukları da vardır.

    Hemşirelik bakım planında risk faktörleri nelerdir?

    Hemşirelik bakım planında risk faktörleri, bireyin sağlık durumundaki istenmeyen değişikliklere, hassasiyetine ilişkin klinik yargılardır. Risk faktörleri çevresel, fiziksel, kimyasal, psikolojik veya genetik olabilir. Hemşirelik bakım planında yer alabilecek bazı risk faktörleri: Ajitasyon ve irritabilite. Bireysel kişilik bozukluğu. Çaresizlik duygusu. Korku ve anksiyete. Beslenme alışkanlıklarında bozulma. Nörolojik bozulma ve hipoperfüzyon. Yaşlılık, yetersiz beslenme, kronik hastalıklar. Risk faktörleri belirlendikten sonra, hemşirelik bakım planında bu faktörleri ortadan kaldırmaya yönelik girişimler planlanır.

    Nanda hemşirelik tanıları kaça ayrılır?

    NANDA hemşirelik tanıları, 13 alan ve bu alanların altındaki 47 sınıf olarak gruplandırılmıştır. Bu alanlar şunlardır: 1. Sağlığın Algılanması; 2. Beslenme-Metabolik Durum; 3. Boşaltım Biçimi; 4. Aktivite-Egzersiz Biçimi; 5. Uyku-Dinlenme Biçimi; 6. Bilişsel-Algılama Biçimi; 7. Kendini Algılama-Kavramı Biçimi; 8. Rol-İlişki Biçimi; 9. Cinsellik-Üreme Biçimi; 10. Baş Etme-Stresi ile Baş Etme Biçimi; 11. Konfor; 12. Büyüme/Gelişme; 13. Algısal/Bilişsel.

    Hemşirelik yönetim ve organizasyon nedir?

    Hemşirelik yönetim ve organizasyon, hemşirelik hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde sunulmasını sağlamak için yönetim süreçlerinin uygulanmasıdır. Bu süreç, aşağıdaki unsurları içerir: Planlama. Örgütleme. Yürütme. Kontrol. Hemşirelik yönetimi, aynı zamanda hastanın tüm boyutlarıyla ele alınarak, rehabilitasyon hizmetleriyle birlikte; koruyucu, tedavi edici ve hasta ile ilgili süreçlerin geliştirilmesini ve bu süreçlerin etkinliğinin değerlendirilmesini kapsar. Hemşirelik organizasyonunda yer alan bazı pozisyonlar: Başhemşire. Sorumlu hemşire. Gözetmen hemşire.

    Nanda hemşirelik tanıları nelerdir?

    NANDA hemşirelik tanılarından bazıları şunlardır: Sağlığın algılanması. Beslenme-metabolik durum. Boşaltım biçimi. Aktivite-egzersiz biçimi. Uyku-dinlenme biçimi. Bilişsel-algısal biçim. Kendini algılama-kavramı biçimi. Rol-ilişki biçimi. Cinsellik-üreme biçimi. Baş etme biçimi.