• Buradasın

    Aile hekimliği esnek mesai nasıl olacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aile hekimliğinde esnek mesai, aile sağlığı merkezlerinin asgari çalışma saatleri üzerine fazla mesai yapılmasını gerektiren bir uygulama değildir 25. Gün içerisinde esnek mesai yapacak aile hekimliği biriminin çalışma süresi öğleden sonra başlayıp akşam saat 20.00'ye kadar sürer 25.
    Esnek mesai uygulamasının bazı özellikleri:
    • Birden fazla aile hekimliği birimi olan aile sağlığı merkezlerinde, tek bir aile hekimliği birimi esnek mesai yapmak zorundaysa, bu birim B gruplandırmasını kaybeder 4.
    • Esnek mesai çizelgesinin onaylı olması gerekir 4.
    • Esnek mesai uygulayan aile hekimleri, aile sağlığı merkezlerinin internet sitelerinde ve ilgili aile hekimlerinden öğrenilebilir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerle aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının nöbet sisteminde de değişiklikler yapıldı.

    Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerle aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının nöbet sisteminde şu değişiklikler yapılmıştır: Haftalık toplam nöbet süresi 30 saati geçemez. Hafta içi nöbetler 8 saat, hafta sonu ise 16 saatten fazla olamaz. Aile hekimlerine nöbet ücreti ödenir, ancak nöbet izni verilmez. Acil sağlık hizmetleri, hekim sayısına göre icap veya aktif nöbet şeklinde düzenlenir. Entegre sağlık hizmeti veren aile hekimleri nöbetlerden muaf tutulur. Bu değişiklikler, 21 Şubat 2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelikle yürürlüğe girmiştir.

    Esnek çalışmada mesai saati kaçta başlar?

    Esnek çalışmada mesai saatlerinin başlama saati, işletme tarafından belirlenen çekirdek zaman dışında çalışanın tercihine göre değişebilir. Örneğin, günlük esnek çalışma saatlerinde mesai başlangıcı 08:00 yerine 09:00 veya 10:00 olarak ayarlanabilir.

    Aile hekimliği uygulama yönetmeliği nedir?

    Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği, birinci basamak sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi ve verilen sağlık hizmetinin kalitesinin artırılması amacıyla aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının çalışma usul ve esaslarını düzenler. Yönetmeliğin kapsadığı bazı konular: Aile hekimliği uygulamasına geçiş ve nakillere ilişkin puanlama sistemi ve sayılar; Aile sağlığı merkezi olarak kullanılacak yerlerde aranacak fiziki ve teknik şartlar; Eğitim aile sağlığı merkezinde görev yapan asistan, araştırma görevlisi, eğitici ve aile sağlığı elemanlarının çalışma usulleri; Meslek ilkeleri, iş tanımları, performans ve hizmet kalite standartları; Hasta sevk evrakı, reçete, rapor ve diğer belgelerin şekli ve içeriği; Diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği; Kayıtların tutulması, çalışma ve denetime ilişkin usuller. Yönetmelik, 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu'nun 8. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

    Aile hekimliği mesai denetimi nasıl yapılır?

    Aile hekimliği mesai denetimi, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği ve Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği'ne göre gerçekleştirilir. Denetimler şu şekilde yapılır: Periyodik denetimler: Aile sağlığı merkezleri, aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları, olağan dışı denetimler hariç olmak üzere, altı aylık aralıklarla denetlenir. Denetim ekipleri: Denetimler, Kurum (Türkiye Halk Sağlığı Kurumu), ilgili mülki idare amirleri (Vali/Kaymakam) veya yerel sağlık idare amirleri (İstanbul Halk Sağlığı Müdürlüğü) tarafından görevlendirilen ekipler tarafından yapılır. Denetim formları: Denetimler, Kurum tarafından belirlenen denetim formları ile gerçekleştirilir. Aykırılık tespiti: Mevzuat veya sözleşme şartlarına aykırılık tespit edilirse, ilgili yönetmelik çerçevesinde işlem yapılır. Olağan dışı denetimler, belirli bir durumun veya şikayetin ortaya çıkması halinde yapılır ve bu denetimlerde özel bir form kullanılır.

    Aile Hekimliği Yönetmeliği neden değişti?

    Aile Hekimliği Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerin bazı nedenleri: Kronik hastalık taramaları ve akılcı ilaç kullanımı: Kronik hastalıklarda aylık hedef nüfusun %40'ının taranması halinde teşvik ödemesi artırılması gibi düzenlemelerle, aile hekimlerinin bu tür taramaları daha fazla yapması teşvik edilmektedir. Kayıtlı kişi sayısının azaltılması: Aile hekimine kayıt olabilecek vatandaş sayısı 4 binden 3 bin 500'e düşürülmüştür. Hizmet kalitesinin artırılması: Yeni açılan aile hekimliği birimlerine nüfusun aktarılabilmesi sağlanarak hizmete erişim kolaylaştırılmış ve hizmet kalitesi artırılmıştır. Disiplin cezaları ve sözleşme feshi: Altı ay üzerinde destek ödeme kesintisine sebebiyet verecek disiplin cezası alan aile hekimlerinin sözleşmesi feshedilmektedir. Olağanüstü durumlar: Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları, deprem, sel felaketi ve salgın gibi olağanüstü durumlarda çalışma saatlerine bağlı kalmaksızın çalıştırılabilmektedir.

    Aile hekimlerinin çalışma şartları nasıl düzelecek?

    Aile hekimlerinin çalışma şartlarının nasıl düzeleceğine dair bazı öneriler: Aile hekimi sayısının artırılması. Randevu sisteminin zorunlu hale getirilmesi. Aile sağlığı merkezlerinin fiziki şartlarına yeni standartlar getirilmesi. Aile hekimlerinin görev tanımlarının netleştirilmesi. Mali sorumlulukların üst makamlara devredilmesi. Şiddete karşı caydırıcı yaptırımların getirilmesi. Ayrıca, aile hekimlerinin çalışma şartlarını iyileştirmeye yönelik bir kanun teklifi de sunulmuştur. Çalışma şartlarının tam olarak nasıl düzeleceği, ilgili makamların alacağı kararlara bağlıdır.

    Aile hekimliği sistemi ne zaman değişti?

    Aile hekimliği sisteminde önemli değişiklikler, 15.09.2005 tarihinde Düzce ilinde pilot uygulamanın başlamasıyla yürürlüğe girmiştir. 1 Kasım 2024 tarihinde ise "Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" Resmi Gazete'de yayımlanmış ve bu yönetmelik ile aile hekimi başına düşen nüfus 4.000'den 3.500'e düşürülmüş, performansa dayalı ödeme sisteminde ve hasta takip kriterlerinde değişiklikler yapılmıştır. Ayrıca, 15 Haziran 2025 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemeyle aile hekimlerinin görev kapsamı genişletilmiş, akupunktur ve fitoterapi hizmetlerinin hafta sonları ve genel tatil günlerinde yapılabilmesi, özel amaçlı raporların daha uygun fiyatla alınabilmesi ve ikamet izni olmayan yabancıların aile hekimlerinden ücretli hizmet alabilmesi gibi değişiklikler yapılmıştır.