• Buradasın

    Aile hekimleri kaç yıl sözleşme yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aile hekimleri, iki mali yıl süreyle sözleşme yapar 12.
    Sözleşmenin süresi dolmadan, başka bir aile hekimliği birimine yerleşen aile hekimi ile yeni sözleşme imzalanmaz; yeni birimdeki görev, mevcut sözleşme doğrultusunda yürütülür 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Aile hekimi hizmet sözleşmesi nedir?

    Aile hekimi hizmet sözleşmesi, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının görev ve haklarını düzenleyen yasal bir belgedir. Aile hekimi hizmet sözleşmesinin bazı özellikleri: Kapsamı: Aile hekimliği uygulaması çerçevesinde sözleşmeli olarak çalışan aile hekimlerini ve aile sağlığı çalışanlarını kapsar. Süresi: Sözleşmeler iki mali yılı kapsar ve dönem bitmeden başka bir birime yerleşen hekimlerle yeni sözleşme yapılmaz. İçeriği: Sözleşmeler, ilgili yönetmeliğin ekinde yer alan örneklere uygun olarak düzenlenir. Yetkili Kişi: Sözleşmeleri bakanlık adına vali veya yetkilendirdiği il sağlık müdürü imzalar. Giderler: Sözleşme düzenlenmesiyle ilgili her türlü gider Bakanlıkça karşılanır.

    Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'ne göre aile hekimi kaç yılda bir denetlenir?

    Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları, yılda bir kez mevzuat ve sözleşme hükümlerine uygunluk açısından denetlenir. Denetim, Kurum, ilgili mülkî idare amirleri ve yerel sağlık idare amirleri veya bunların görevlendireceği personel tarafından gerçekleştirilir.

    Aile hekiminde sözleşmeli çalışan ne demek?

    Aile hekiminde sözleşmeli çalışan, 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu kapsamında, Sağlık Bakanlığı ile hizmet sözleşmesi imzalayarak aile hekimliği yapan kişileri ifade eder. Sözleşmeli olarak çalışan aile hekimleri iki gruba ayrılır: 1. Sağlık Bakanlığına veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlar. 2. Kamu görevlisi olmayan hekimler. Sözleşmeli personel, kurumlarında aylıksız veya ücretsiz izinli sayılır ve kadroları ile ilişkileri devam eder.

    Aile hekimliği sözleşme ve ödeme yönetmeliği nedir?

    Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği, Sağlık Bakanlığı tarafından aile hekimliği uygulaması kapsamında sözleşmeli olarak çalıştırılan aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarına yapılacak ödemeler, izinler, sözleşme esasları ve disiplin işlemleri ile aile hekimliği uygulamaları için görevlendirilen uzman tabip, tabip ve aile sağlığı çalışanlarına yapılacak ödemelere ilişkin usul ve esasları belirler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Sözleşme Süresi: Sözleşmeler iki mali yılı kapsar ve süresi bitmeden başka bir birime yerleşen aile hekimi ile yeni sözleşme yapılmaz. Ödeme Esasları: Aile hekimlerine çalışılan gün sayısına göre ödeme yapılır. Aile Sağlığı Merkezi Giderleri: Kira, elektrik, su gibi giderler için tavan ücretin %50’si oranında ödeme yapılır. Uyumlu Çalışma: Aile hekimi, aile sağlığı çalışanını yönlendirme ve denetleme yetkisine sahiptir.

    Aile hekimlerinin çalışma şartları nasıl düzelecek?

    Aile hekimlerinin çalışma şartlarının nasıl düzeleceğine dair bazı öneriler: Aile hekimi sayısının artırılması. Randevu sisteminin zorunlu hale getirilmesi. Aile sağlığı merkezlerinin fiziki şartlarına yeni standartlar getirilmesi. Aile hekimlerinin görev tanımlarının netleştirilmesi. Mali sorumlulukların üst makamlara devredilmesi. Şiddete karşı caydırıcı yaptırımların getirilmesi. Ayrıca, aile hekimlerinin çalışma şartlarını iyileştirmeye yönelik bir kanun teklifi de sunulmuştur. Çalışma şartlarının tam olarak nasıl düzeleceği, ilgili makamların alacağı kararlara bağlıdır.

    Aile hekimleri sözleşmeli mi kadrolu mu?

    Aile hekimleri sözleşmeli olarak çalışabilmektedir. Aile hekimleri, 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu'na göre kamu görevlisi tabipler arasından seçilmekle birlikte, memur statüsünde olabileceği gibi sözleşmeli personel statüsünde de bulunabilmektedir. Sözleşmeli aile hekimi olarak çalışan kadrolu tabipler, kurumlarında aylıksız veya ücretsiz izinli sayılmakta ve bunların kadroları ile ilişkileri devam etmektedir. Ayrıca, 5258 sayılı Kanun'un 3/3. maddesinde, sözleşmeli personel statüsünde çalışırken aile hekimi statüsüne geçenlerin, önceki sözleşmeli personel statüsüne dönmek istedikleri takdirde eski kurumlarındaki boş pozisyonlara öncelikle atanacakları belirtilmektedir.